“五个一”机制：让流动党员流动不失联

李树成

为切实落实好全面从严治党要求，乌海市探索建立了流动党员“五个一”管理机制，实现了流动党员流动“不失联”、学习“不掉线”。

建立一本流动台账，实现流动实情动态掌握。各级党委（党组）、总支、支部都建立流动党员台账，详细掌握流动党员的基本情况、就业状况等。同时，各级党组织每年都要开展组织找党员、党员找组织、党员找党员的“三找”活动，对党员台账进行定期更新，实现对流动党员实情的动态掌握。

建立一个交流平台，实现党性教育适时进行。各党支部建立微信群、QQ群等通讯平台，实现与流动党员的交流互动。同时，把沟通交流平台变为网上“党课”、网上“党校”、“空中”课堂等，切实解决流动党员教育难、资源难问题，不断引导党员在流出地积极发挥先锋模范作用。通过这些交流平台，党组织可以适时掌握流动党员思想状况、现实表现等。

发放一本流动证书，实现党员身份异地确认。流动证书是流动党员的“身份证”，详细记录了流动党员情况。流动党员持流動证书到达流入地后，要主动与所在地党支部取得联系，积极参加所在地党支部活动，按时缴纳党费，这大大节省了流入地党组织确认党员身份的时间，为流入地加强党员管理提供了方便。

形成一个联络制度，实现流动状态定期沟通。为加强流动党员管理，各党支部都建立了流动党员服务工作制度、联系制度、管理制度、学习制度，对流动党员的学习方式、联系服务、流动党员服务站点的工作开展作出明确规定，同时确定定期联络员。联络员每月主动给流动党员打一次电话，询问工作、生活、学习等情况，每逢重要活动都要与外出党员联系一次。凡对连续6个月无法与流动党员取得联系的，不主动与党组织保持联系、不汇报思想工作、不缴纳党费的，一律责令其限期整改；对屡教不改、情节严重的，按不合格党员进行处置。

召开一次关怀大会，实现对流动党员的关爱。各党支部根据流动党员的实际情况，结合春节前夕、农忙时节等回乡集中时段，组织召开一次党员集体座谈会，充分了解他们的工作、生活、思想情况，鼓励他们把好的经验、做法带回家乡。对常年不能回家的流动党员，党组织每年要到其家中进行一次家访慰问，送去党组织对流动党员家属的问候，帮助解决实际困难，解除他们的后顾之忧。

为了便于流动党员就近参加组织活动、接受组织教育、得到组织帮助，乌海市同时在各社区、集贸集中区、工业园区设立了46个流动党员援助站，承接流动党员的学习教育、就业培训等服务，引导流动党员发挥先锋模范作用。

“五个一”管理机制实施以来，全市未出现过因党员流动而造成失联的现象，使全市流动党员的管理更加规范，流动党员作用发挥更加明显。

（作者单位：乌海市委组织部）