“党支部书记家访”如何开展

为贯彻落实中央最近下发的《党内关怀帮扶办法》实际举措，从2017年开始，湖北省住建厅党组决定每个支部书记对支部党员、干部每年至少开展一次家访，了解情况、交流思想、解决问题，以打通基层支部联系服务机关党员干部“最后一公里”。本刊邀请两位党支部书记，谈谈“党支部书记家访”工作如何开展——

支部书记家访是一项非常有爱、有人情味的工作，能够让党员们带着感情、熱情投入工作，可以帮助党组织提高凝聚力、战斗力。

房产处党支部通过上门走访、网络联访等形式对党员开展家访，了解到支部4名党员正处于父母年迈、子女年幼的负重期，作为支部书记，我严格落实工作AB角制度和干部休假制度，合理安排时间，确保干部工作、生活两不误。

支部还建立了“房产处大家庭”微信群，把党的政策、单位工作动态、房地产行业热点问题向大家庭成员宣传，充分发挥支部在加强意识形态工作中的战斗堡垒作用，让支部党员和党员家属成为支持工作、了解政策的“宣传队”；宣传党的政治纪律、政治规矩和违纪案例，引导党员家属当好“贤内助”“廉内助”，充分发挥支部在加强党风廉政建设中的战斗堡垒作用，努力促进党员小家和单位大家的和谐发展，携手共画“同心圆”。

我们把党员家访作为党员思想教育的重要内容，通过党支部家访活动，让自己对党员情况做到心中有数，对党员思想状况一目了然，使党员干部感受到了党组织的关怀，为下一步更加针对性地开展党员思想教育工作提供了基础。

法规处党支部一共有党员5名，我们的“党支部书记家访”做到了家访工作全覆盖，并根据党员们的客观实际情况，分别采取了座谈家访、上门家访、电话家访等不同家访方式。

根据党员干部思想认知不同、行为方式有别、家庭情况迥异的情况，我会提前做好家访功课，用“和风细雨”拉家常的方式，用“贴心话”换“心里话”，搭准党员干部家庭的思想脉搏，较好地发挥了家访的作用。

从回应党员干部家属诉求和解决难题入手，对他们面临的困难想方法、谋实事，做到事事有回音、件件有落实，着力提升解决问题的有效性。这次家访还增加了廉洁家风的部分，与他们及家属“拉家常”“听家风”“访家训”，充分挖掘党员干部的“亲情助廉”作用。

我还听取了干部家属对法规处的工作意见和建议。对家属们多年来在工作上的支持和理解表示了感谢，并希望他们能够继续发挥好“廉内助”作用，培育良好家风，一如既往地支持工作。