文_本刊记者
在“互联网+”时代,党建管理也在不断发展,在党建研究领域,互联网党建无疑是一种新兴的党建形态;同样,互联网也对监督工作产生了极大的促进作用,从中央纪委到各地基层,互联网举报、联网查案等形式不断涌现。可以说,以互联网为主要载体形式的“键对键”已经成为党建工作、监督领域的一种重要工作形式。
然而,在党建工作、监督领域,光有“键对键”是远远不够的。只有将“键对键”结合“面对面”,才能真正使党建工作或监督工作常态化;也只有采取从网上到网下、从线上到线下的全方位工作方式,党建工作或监督执纪才能真正取得良好的效果。
当前,各级党组织主要是通过网站、微博、微信、客户端(APP)等载体深入开展党建工作。权威媒体《学习时报》刊文指出,当前,在党建研究领域,互联网党建无疑是一种新兴的党建形态。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央紧紧把握互联网发展的时代脉搏,站在党长期执政的战略高度,擘画和推进互联网党建工作。中国互联网党建实践进入大发展、大繁荣时期,涌现出“互联网+党建”、智慧党建、大数据党建、微党建、党建云、计量党建等各种新实践。实践新发展激励了相关理论研究,也催生出互联网党建的诸多概念。
党建研究专家指出,“互联网+党建”是“互联网+”在党建领域运用的新课题,一般包括两层含义:第一层含义是把互联网技术运用到党的建设各项工作中,充分发挥互联网的优势加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,这是运用“互联网+党建”的初级阶段。第二层含义是运用互联网思维和模式加强党的建设,以党的建设创新统领经济社会全面发展,最终的落脚点是加强党的建设,这是运用“互联网+党建”的高级阶段。从这个角度理解,推进“互联网+党建”“智慧党建”,就是落实全面从严治党要求,加强党的领导,强化党组织主体责任,创新党的工作方法,拓展党的工作领域的战略选择。
“定制获悉党建动态、远程参加三会一讲、一键认领志愿服务、上网迅速缴纳党费……”早在2016年6月23日下午,由长沙市芙蓉区纪委、区委组织部、区文明办主办的“庆祝建党95 周年暨长沙市芙蓉区朝阳街道七一表彰活动”在长沙举行,现场正式向社会发布了“芙蓉党建APP”,标志着长沙党建工作正式迈入“互联网+”时代。
据长沙文明网介绍,“芙蓉党建APP”是为了适应党建工作的互联网发展需求,为实现管理理念、管理手段、管理方法的与时俱进,以移动互联网核心技术为载体打造的全新党建主题手机应用,热点功能包括资讯推送、即时交流、远程会议、网络支付等,并结合党建工作的实际需求实行定制。同时,该APP 特别强调了美观、易用和实用,页面设计精美漂亮,功能类目科学合理,使用体验简单方便,即便是不熟悉智能手机的老人也能轻松上手。
但是,“互联网+党建”的模式虽然具有开放性、技术先进性、自主灵活性、资源共享性等诸多优点,却不能代替传统的“面对面”的党建模式,它只是党建工作方式方法上的“扩容”手段。“线下有阵地、线上有平台”,党建工作在充分利用“键对键”便利的同时,更需要“面对面”实现与党员之间的“零距离”沟通交流,以及“一对一”的学习、交流、探讨。
十九届中央纪律检查委员会三次全会要求,持续深化国家监察体制改革,把增强对公权力和公职人员的监督全覆盖、有效性作为着力点,把法定监察对象全部纳入监督范围,健全和完善监督体系。要做实做细监督职责,着力在日常监督、长期监督上探索创新,实现突破。把日常监督实实在在做起来、做到位,形成监督与接受监督的浓厚氛围和良好习惯。
如何做到按中央纪委要求的“把日常监督实实在在做起来、做到位”?其实中央纪委已经给出了明确的答案,那就是“着力在日常监督、长期监督上探索创新,实现突破”。放在当今,监督的方式方法也就是以“键对键”的互联网平台,加上传统的实地调查手段等方式,两者相结合,将两者的优势进行互补性融合,这样监督起来自然就威力大多了。
不妨先来看看湖南省在充分利用“互联网+”方面是如何充分发挥监督作用的。早在2017年,中共湖南省委办公厅、湖南省政府办公厅印发了《关于加快推进“互联网+监督”工作实施方案》的通知,要求在2017年9月底前,依托现有的全省电子政务外网云平台资源,建设“横向到边,纵向到底”,覆盖全省,安全可靠的,集公开、监督、问责、分析和决策于一体,基本具备民生资金项目、乡镇党务政务、村级财务事务网上公开等多项功能的全省民生监督平台。
在湖南各地,“互联网+监督”都发挥了充分的作用。比如,据长沙市芙蓉区纪委工作人员介绍,自2017年“互联网+监督”平台上线以来,芙蓉区紧紧围绕“钱从哪里来、花到哪里去、干了什么事、效果怎么样、有没有问题”这条主线,将党员领导干部廉政信息档案系和“廉洁芙蓉”微信公众号等整合成一个综合平台,拓宽平台公示资金监督渠道,使民生资金、村级财务领域监督执纪工作数字化、智能化,实现对民生资金、村级财务、投诉举报等方面的实时监督。通过大数据碰撞,及时发现线索,及时跟踪调查,及时查处,成为监督执纪问责的“利器”。“查核实到位、资金追缴到位、人员问责到位。”
截止2018年11月,通过“互联网+监督”信息平台数据比对,芙蓉区纪委分类核查处理各项疑似线索条目2998 条,查实26名去世人员被违规领取补贴,组织处理相关责任人9 人,政务处分1 人,追缴违规发放资金19796元至国库。该“互联网+监督”平台收到投诉举报10 起,该区纪委处理了10 起。“均做到及时受理、及时调查、及时回复,对于调查处理情况举报人均表示满意,确保民生资金在阳光下运行,有效预防惩治扶贫扶弱领域腐败和作风问题,取得良好的监督效果和社会效果。”该区纪委工作人员介绍。
在当今新时代,不管是在党建工作领域还是在监督执纪领域,“键对键”或“面对面”都是缺一不可的。在监督执纪领域,如果光靠“键对键”,就远远无法查处真实的案情;如果光靠“面对面”,则工作效率与信息的获得就要大打折扣。同样的道理,党建工作在“键对键”的同时,“面对面”也能起到更精准“把脉”的作用。比如,开展经常性谈心谈话,组织党性教育、健康“体检”等活动,类似的活动以网上网下相结合的方式开展,做到以感情温暖人心、凝聚人心,于细微处体现组织关怀。
在充分利用“互联网+”平台的同时,如何创新党建与监督的方式方法呢?这方面,很多地方都有探索,而且有的地方取得了不错的成效。比如,我省的长沙、衡阳等地以及全国各省市在开展监督执纪工作时,并不只是停留在“键对键”的层面上,而是根据群众的举报线索,有针对性地进行了回访和调查。衡阳县纪委监委党风政风监督室负责人表示,回访工作人员走村入户,面对面听取群众意见,解疑答惑。“通过信访回访工作开展,不仅让信访群众吃上‘定心丸’,也给纪检监察干部加道‘紧箍咒’,既提高群众的满意度,也及时发现信访案件办理背后的失职失责问题,加强对纪检监察干部的监督。”一位纪检监察干部表示。
再如,云南省纪委监委创新监督方式效果明显。据《中国纪检监察报》报道,2018年,云南省纪委监委制定出台了《“蹲点式”谈心谈话监督工作办法(试行)》(以下简称《办法》),把务实管用的经验固化为制度成果,进一步拓展监督深度,体现监督温度,提升监督质效。《办法》规定,省纪委监委监督部门要主动下沉到联系地区、单位和部门调研,通过“蹲点式”谈心谈话掌握政治生态和“关键少数”情况,进行常态化、近距离、可视化、多角度、面对面的精准监督,对领导干部进行“政治体检”,了解情况,发现问题,及时提醒教育并提出工作要求。
因此,“键对键”固然重要,但其隐蔽性、虚拟性、片面性等特点同时也会带来信息的不确定性,只有让“键对键”结合“面对面”,党建、监督才会更“精准”。两者相结合,才能真正发挥党建的作用,才能起到监督执纪的巨大震慑力作用。