聂斌
摘要:国内快速发展的城镇燃气行业是一个充满活力的领域。然而城镇燃气计量交接环节中,计量装置选型与设计、数据传输系统选型与设计、贸易结算用计量仪表选型等都没有完整成熟的技术标准作为选型及设计依据;燃气计量设备采购质量管理、计量项目竣工验收、仪表维修、运行与维护管理等过程中,也没有完整的技术标准支持。
关键词:标准化;管理;燃气企业;计量;分析
1导言
现阶段,我国的城市化发展步伐在日渐加快,城市管道燃气是极其重要的环节,也是与人们的生产、生活紧密联系的行业,与人民群众的生产、生活质量具有直接联系。在此时代背景下,社会燃气化覆盖率得到了相应的提高,使得越来越多的燃气企业开始注重城市燃气计量管控工作,将其作为衡量企业经济效益的要点。但是,在城市燃气计量管理工作中,容易存在计量输差方面的问题,其中还会涉及设计问题、施工问题、技术问题以及管理问题等等,进而给企业带来许多不利的影响,直接的影响到企业的经济效益。
2燃气计量管理标准化中存在的问题
2.1相关城镇燃气标准的制定严重落后于燃气行业发展的需求
GB50028-2006《城镇燃气设计规范》中10.3节(燃气计量)一节中大量篇幅描述了对燃气表具安装位置的规定,无针对仪表类型、选型要求的规定;GB50494-2009《城镇燃气技术规范》中8.4节(用户计量)规定的内容也只有4段不足150个字。但是在城镇燃气中涉及的交接计量有体积计量、质量计量、能量计量等方式,计量仪表原理复杂并各有特点,管理的方式不尽相同,显然用GB50028-2006和GB50494-2009作為计量管理依据不合适,城镇燃气计量标准体系建设速度并不能跟不上城镇燃气行业的快速发展。目前城镇燃气实际工作中非常需要相关技术标准的支持与规范,明确城镇燃气贸易计量仪表设计、选型,以及计量管理的流程、方法,并进一步统一和规范贸易计量交接行为,以技术标准指导城镇燃气贸易计量管理工作的开展。
2.2燃气标准管理体系建设所需要的相关技术、管理人才严重不足
燃气行业近几年成跨越式发展态势,燃气计量标准体系建设所需要的技术、管理人才配置不足,大多数参与起草标准的人员专业知识范围有限,相互之间缺乏有效的沟通和配合,基本上处于兼职干、独自干、闭门造车的境况,这就造成了即使起草并发布了相关的技术标准仍然适用性不够,也发挥不了技术标准、管理标准应有的规范和指导作用,一定程度上也制约了城镇燃气行业的健康发展。因此就更加需要相关主管部门和行业、企业都能加大燃气计量标准管理体系建设的投入和技术人员、管理人员的培养,用更加有效的管理平台和手段来支持相关标准的制定与验证过程,以保证城镇燃气贸易计量类标准的适用性和有效性。
2.3燃气计量器具选型设计存在的问题
实际管理过程中,燃气计量器具的选型设计往往在实际需求与理论要求中存在矛盾,一般情况下计量器具的选用需要满足流量、精确度、重复性高低和上下游流量的的要求,而实际设计过程中由于人员的专业水平、技术能力不足及用气参数的不确定性,导致设计流量与实际流量不符,出现“大马拉小车”等现象。再加上环境的温度及湿度、电磁干扰等,会进一步影响燃气计量器具的精准性。
2.4计量器具后期管理维护存在的问题
计量器具运行状况直接影响企业的经济效益。在进行计量器具维护管理过程中,工作人员往往更加重视已发现问题的解决,缺乏防患未然的思想,使得设备后期的维护管理工作开展不够顺利。部分企业管理的计量器具未按照国家计量检定规程周期检定或校准,也没有按照相关技术要求,对计量器具进行定期维护保养工作。再加上使用过程中不注意损耗问题,也没有进行及时的观察及处理,造成计量器具的产生计量偏差,造成计量不准确。对于到期计量器具超期使用,未及时更换,这也会造成计量不准确。
3燃气计量管理标准化体系建设的实践
3.1管理标准化方面
燃气企业管理人员在工作过程中,首先要加强计量管理标准化工作的重视程度,制定有切合性的管理制度;其次让员工充分了解团队协作的重要性,以保持工作流程中各环节合作的和谐顺畅;同时将专业的管理规章制度和技术规范充分相应的运用到各部门岗位环节,以提升计量管理质量为前提,以贸易计量为原则。对计量设备以及专业工具的分析选择、设置归档、标准检验、日常保养等方面进行切实有效的管理,明确专业工具的岗位归属和各岗位的职业范围,以实现各部门专职专责的整体结构。为了使得计量标准管理制度充分发挥其重要作用,为相关人员提供相关考核机制,奖优惩劣。对计量标准的设备工具相关资料、计量工作的流程规划以及各方面的数据信息,整理为配套的档案,并且由专人进行管理记录,让计量标准数据更显真实性和可靠性。从而使得将来的计量标准工作能够有章可循。
3.2技术标准化方面
完善计量管理工作,还需要从专业技术的角度,具体的对各地方燃气企业贸易计量管理办法进行统一规范,以促进地方燃气计量工作质量的有效提高。经过相关专业人士对计量器具性能的专业评定,对计量环节的衔接也要严把质量关,提高计量器具日常保养的重视程度,以确保计量器具的计量误差控制在有效范围内。另外,在计量器具出现故障的情况下,需要在法律允许范围内,根据科学、合理的方法进行误差的处理,从而维护相关燃气企业、燃气用户的合法权益。
3.3人员标准化方面
从长远发展的角度,需要加强员工队伍整体的专业技术水平和职业修养,为促进计量标准管理工作的持久稳定提供核心保障。在日常工作过程中,需要加强员工自身管理水平和职业修养的提高,以与时俱进的理念,加强员工对本岗位规范的学习,鼓励他们深入学习钻研专业技术,积极开拓创新计量标准工作的新方法;同时对于出现的问题,要进行具体切实有效的分析和解决,以促进计量标准工作的优化提升。为了切实有效的提高员工专业技术的水平需要根据工作客观条件和实际情况,相应合理的规划专业技术的培训内容,邀请计量方向专业人士进行全程指导,从而使得计量标准管理工作符合现代化发展的要求。
4燃气计量管理标准化体系建设的展望
为了促进燃气企业相关工作的顺利持续发展,需要集结同行企业领域各主要部门的资深专业人士,由国家相关部门提供具体指导和经济、技术上的支持,在短时间内完成各地方燃气计量管理标准的制度规划,同时在此基础上,促进起草工作的发展,不断完备整体的燃气计量工作的建设,从而使其效果符合指导标准和现代化发展的需要。
5结论
燃气行业计量标准化管理体系建设还只是初级阶段,还需要大量的相关管理标准、技术标准、工作标准等做基础。为了保证城镇燃气行业计量工作的有序开展,应在全国各燃气企业和科研、设计、行业管理部门抽调实践经验丰富和理论水平较高的计量专家,在相关标准化专业委员会的指导下,由相关的企业或由国家相关部门提供经费与技术手段的支持,尽快形成城镇燃气行业计量管理相关标准的制修订计划,按计划推进标准的起草工作,尽快完成城镇燃气计量管理标准化体系的建设,使其达到指导和规范城镇燃气行业计量管理工作健康发展的需要。
参考文献
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(作者单位:嘉兴市燃气集团股份有限公司)