晓晓
星期一例会后,人事部张经理给大家介绍了一位新同事。她叫郭雯,27岁,个子不高,眉目清秀,看上去很文静很内向。
郭雯在总经理办公室做文秘。她做事踏实稳重,但也仅此而已,并没有多少闪光之处。她平时言语不多,跟同事们的交往大多淡淡的。在这家大公司里,人员众多,一个新人的进入,就像一滴水融入了小溪里。不过,这个郭雯却非同一般,不到两个月的时间,就成了公司里的“风云人物”,不是因为工作上有什么突出表现,而是因为她的“绯闻”。
据说,这个郭雯是大有来头的。她看上去普通平凡,其实出身于一个富贵之家,只是生性倔强,与家人决裂后才出来打工。她的感情世界丰富,总是容易吸引一些成年男人的追求,而他们大多是有妇之夫,因此给她造成很多痛苦,不得不屡屡跳槽……这些故事,也不知道是从哪里传出来的,反正有鼻子有眼的,不由人不相信。大家窃窃私语议论这些的同时,再看那个郭雯,人前人后却依然是淡淡的样子。不过,有了那些故事背景,她在大家眼里还是不一样了。
绯闻传到最后,愈发升级了,有人说公司里有几个男同事都打算追求郭雯了,互相之间争风吃醋,甚至还包括已经结婚十年的人事部张经理……终于有一天,所有的一切传到了公司总经理的耳朵里,他勃然大怒,觉得此风不可长,要求人事部张经理尽快查清楚这些“绯闻”是怎么回事。
张经理也觉得莫名其妙,自己好端端的怎么会卷入一场男女是非中?经过近半个月的暗中调查,事情最终真相大白。原来所有的一切都是郭雯自己制造出来的,而她离开前一家公司的原因,也大致相同。事实上,郭雯出身于一个贫苦的单亲家庭,从未谈过恋爱。她之所以给自己编造那么多“绯闻”,用她自己的话说,是想成为大家关注的焦点。
心理分析:
郭雯显然是一个心思细腻、喜欢沉溺于幻想、逃避现实的女人。她出身于普通家庭,在长相、学历、资质等方面并无多少优势,可“命比纸薄”却“心比天高”的她,希望能成为众人关注的焦点。但要实现这些,太不现实,因此她不惜走捷径,给自己编造一些故事,哪怕是自毁形象,也要把自己推向前端。
这种心理,是自卑心理的一种极端表现,或者说是一种反方向自卑心理在作祟。有这种心理状态的人,缺乏独立自主的意识,期待旁人的关注和肯定评价。她不是把自己重重包裹在一个壳里,谨小慎微,而是故意装出相反的态度来,希望在大家面前扮演一个积极主动、开朗活泼的角色。
心理解困:
1.认清这种心理状态的严重后果。这种源于深层次自卑的心理,容易造成了两种截然分裂的性格,长此以往,会使人越来越迷茫,必须及时纠正。
2.保护心灵宁静,寻找一种平衡心态。要清醒地认识到,每个人都有自己的优缺点,没有必要强求自己一定成为焦点。
3.培养多种兴趣,尽力寻找情绪体验的机会。人在无所事事的时候常会胡思乱想,所以要合理地安排工作与生活,培养多种兴趣。
4.要强化自我控制能力。当遇到挫折时,自觉地控制自己,忍受内心的痛苦和不快,不講过激的言辞,不采取冲动的行为。