关于广播电视台做好外宣工作的探索

刘铧

【摘要】广播电视台做好基本的外宣工作，给当地的党委和政府中心的工作提供服务，是电视台的责任和使命;比如一“大广播”的视野做外宣，把反应鲜活的基层实际生活为着力点，就会有源源不断的题材等待报道。广播电视台想要做好外宣工作，建设一支能力突出的团队就显得尤为重要。广播电视台也要注意对记者的培养，把外宣工作与平时的工作和业务结合在一起，这样就会更有利于电视台的发展。

【关键词】广播电视台;外宣工作

一、广播电视台做好外宣工作的意义和作用

做好“对上工作”是广播电视台外宣工作的主要任务之一，“对上工作”通俗的说就是本台采写的适合对外宣传的稿件在上级电视台各外宣平台播放。但是广播电视台在一定要确保“对上工作”的数量以及質量问题。但是想要是这些稿子的数量和质量有保障，首先就要对“大广播”有一定的概念。省台，以及中央电视台的新闻宣传需要庞大的新闻网、信息源，因此，单单的凭借电视台记者的力量是远远不够的。因为这些稿件来自于基层，反映出了实际情况。

二、广播电视台做好外宣工作的措施

（一）重视领导，培养一支积极向上的队伍

要想让电视台做好外宣工作，首先电视台就要加强对外宣工作的认识，并要把外宣工作列入重要议事日程，避免出现人才不足，人手紧张，以及经费不足的问题。所以，为了解决这些问题，就应该加强对广播电视台的领导工作，建立起一个有充足人才的外宣部，并在广播电视台新闻中心的统筹协调下，主要负责对上级广播电视台的供稿工作。还可以把外宣工作纳入广播电视台每月的目标管理中，建立一个合理的创新考核激励机制，加大奖惩力度，这样可以使广播电视台初步形成一个广播电视台里领导重视、各个部门积极参与、记者一起齐心协力的外宣格局。

为了加强对人才的培养，广播电视台还可以采取“2+1”的人才培养模式，所谓的“2+1”人才培养模式就是在外宣部里的三个人中，安排两个工作经验丰富的骨干记者，再加入一名年轻的记者，由此可以让年轻的记者能够更好的锻炼和x学习。从而使整个广播电视台记者的能力得到整体的提高，特别是刚人职的年轻记者，逐步培养出了以外宣记者为主，内宣记者为辅的电视新闻外宣队伍。为了使广播电视台记者的能力能够得到不断的增强和与时俱进，广播电视台可以分批将外勤记者派送到先进的广播电视台进行组织外宣实习和学习新闻采写业务以及熟悉发稿流程，并要主动的邀请先进广播电视台的领导和专家给与授课，从而不断的提高外宣记者的业务能力，使广播电视台的外宣工作可以做到更好。

（二）齐心协力，精心的策划

想要积极的做好外宣工作，并为上级媒体多发一些高质量的稿子，就要做到精心的策划，除了让工作人员做好分内的工作，还可以要求记者每天都要收看中央电视台的一些著名的节目，比如：《新闻联播》等，这样可以使记者明白最近一段时间内工作宣传的重点。并能结合当地的实际情况，做好对外的宣传策划，做到有放矢的写稿，确保第一时间能够传送素材，从而提高外宣的上高率。

在新闻的策划上，电视台的编辑室、新闻中心以及外宣部除了常规的一周进行一次策划之外，还可以根据上级电视台以及中央电视台的发稿重点和提示，采取每周策划落实、每天组织筛选、让专业的人员做好监督工作，并按照上级电视台的要求进行挑选和编辑，做好策划工作。从而确保外宣稿件数量和质量的同步提高。

（三）广播电视台要拓宽思路，积极创新

有人常说：新闻就像“四季歌”。但是“四季歌”也会有新的“唱法”以及新意。所以记者想要然新闻取得更好的效果，就要善于把“这首老歌”换上“新的歌词”，和“旋律”这样的话被上级广播电视台采用的几率会大大增加的。

比如就拿每年的高考来说，每年的高考都会有出租车爱心送考，这在新闻事件的本身来说，是每年都会有的事情，如果每年都采用一样的形式进行播出就会显得平淡无味，但是想要成为一名合格的外宣记者，就要找准切人点，比如可以对这种高考爱心送行的发起者进行采访，从而刻画出一个丰满的、有血有肉的人物形象，从而使外宣工作能够取得更好的效果。

在外宣工作中，只要记者有心，拓宽思路，积极的去创新，去寻找有价值的切人点，这样就能够在普通的素材中找到有价值的新闻，从而可以写出有一定质量的新闻。

三、总结

广播电视台想要做好外宣工作，就要使外宣记者具备真实能干且苦干的精神，认真的对待每一次的外宣工作，这样也可以使记者自身的能力得到提高。广播电视台也要加强自身的建设以及对外宣队伍的培养力度，培养一支政治觉悟高、业务能力强、能够出苦耐劳的外宣队伍，从而确保电视台外宣工作的质量。当然对于一些刚起的小电视台，可以结合当地的优势，在外宣工作中突出重点，这样即使刚起步的小型电视台也能够开创一个新的局面。