如何更好发挥工会桥梁纽带作用

闰耀忠

【摘要】新时期，工会要始终坚持党的领导，时刻强化责任意识和担当意识，密切结合实际，主动作为，不断改进工作，努力发挥好桥梁纽带作用，全心全意为职工群众服务，进一步维护好职工群众合法权益，展现自身良好形象。

【关键词】工会;发挥;桥梁纽带作用

工会在开展各项工作时，必须要始终坚持好党的领导，深刻学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，并按照相关法律法规主动作为，积极落实好自身职责，确保始终依法促进管理，依法推进监督，依法做好权益维护工作，这是工会提升工作质量，推动自身发展必须始终遵循的原则。党对工会的领导是一项基本原则，必须始终坚持，绝不允许改变，特别在新的历史发展形势下，更要落实好党对工会的领导这一原则，让工会工作在党的领导下，不断展现发展新活力，激发发展新动力，为企业中心工作推进作出自身应有贡献。党和国家领导人明确指出，要始终紧紧依靠工人阶级、不断巩固工人阶级作为领导阶级的重要地位、切实发挥好工人阶级建设中国特色社会主义主力军的作用;工会是为广大职工群众服务的重要团体组织，必须让职工群众感受到工会是他们寻求帮助和维护自身合法权益的重要平台。这一指示进一步阐述了党和国家做好各项工作的根本依靠、工人阶级在党和国家的根本地位、工人阶级发挥积极性的重要作用。党始终鼓励工会结合自身实际，开展更多贴近普通职工的工作，切实引导广大职工紧跟党的领导，遵循党的指示，为高质量完成党的各项安排部署而努力奋斗。可以这么说，把党对工会的领导坚持好、落实好，让工会的桥梁纽带作用得到更加有效发挥，是工会的重要政治优势和光荣历史传统。

有效发挥工会的桥梁纽带作用，必须时刻强化思想教育工作，提升职工思想觉悟，始终以高度的政治自觉性投身到各项工作中。经过多年发展，我国工会组织已经拥有一套比较完善的思想教育工作體系，在推动自身工作中起到了良好作用。然而，在新的时代发展形势下，工会思想教育工作必须要始终坚持与时俱进的理念，要紧紧围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想这一大局，按照中央关于加强工会工作的新指示，认真研究掌握社会主义市场经济发展的新内容和新特点，大力加强职工择业观念教育，通过更接地气、更触动人心的思想教育方式，不断增强职工就业自信心，让尊重人、理解人、关心人的思想政治工作发挥更大作用，不断开拓职工择业新视野，让职工更加主动适应新的发展环境，不断实现自身价值。工会要紧紧掌握时代形势变化的新趋势，抓住良好契机，密切结合新情况、新问题，始终坚持思想政治工作的正确导向、鼓舞人心、激发士气、动员队伍。

推进工会自身建设，要在强化组织建设的同时，更要下大力气做好工会干部自身建设工作。新时期工会工作面临新挑战、新任务，这就决定了工会干部必须具备较高的思想素质、文化功底和心理素质。在具体工作中，务必要在广大职工面前树立良好的务实为民形象，始终坚持正确的世界观、人生观、价值观，加强学习进一步提升自身知识文化水平，持续增强自身的创新能力、工作能力和文字表达能力。工会干部在具体工作中，要始终主动承担责任，要始终在其位、谋其政，尽心尽力、尽职尽责。要扎根基层，深入一线，做好调查研究工作，切实了解民情民意，主动为职工排忧解难。要坚决杜绝形式主义和官僚主义倾向，要深刻认识到，脱离实际拍脑袋定方案，不讲实情凭想象定措施，就会严重违背工会组织办事原则，如果再不深入基层，认真倾听、了解职工所思所想和合理诉求，那么工会组织就无法发挥桥梁纽带作用，就会在职工群众中失去威信，将会严重弱化工会工作，进而造成工会各项工作要么无法开展，要么事倍功半。因此，加强工会自身建设工作始终在路上，只有进行时，没有完成时，每一位工会干部要时刻强化责任意识和担当意识，以较强的政策理论水平和积极进取的工作精神，不断推进工会工作持续迈上新台阶，让工会工作更受广大职工群众欢迎，为企业发展提供重要动力。

工会工作含有众多内容，但最重要的工作就是要始终维护好职工的合法权益，包括物质生活改善、民主权利落实、精神文化提升等方面。工会要始终遵循相关法律法规，学法、懂法、用法，才能在日常工作中通过用好法律手段来维护职工合法权益，让职工合法权益不受侵害，让职工切实感受到工会作为“职工之家”的重要作用。要认真落实企业职代会等工作制度，切实保证职工履行自身民主权利。如果说维护职工合法权益是工会的工作宗旨，那么参与职工代表大会，履行好民主管理权利，是维护好职工合法权益的重要渠道。始终将民主管理作为工会工作的重要内容，既是工会履行自身职责、强化维护工作、协调企业和职工关系的需要，更是对工会适应社会主义市场经济发展新形势、走好工会维护职工合法权益道路具有重要意义。要抓好送温暖工作，始终牢记广大职工的心愿是工会工作的第一信号源，要及时准确掌握广大职工的思想情绪、工作生活存在的各种困难等。对于在工作生活中存在严重困难的职工要充分给予组织的关怀和照顾，建立完善的帮扶困难职工工作体系，进而采取切实措施，为他们解决存在的困难问题，切实将组织的关怀和温暖第一时间送到困难职工群众中，让他们在组织的帮助下，尽快走出困境，重新燃起创造美好生活的斗志，增强与困难作斗争的信心，进而与企业同心同德、齐心协力，以更加积极的心态、更加主动的作为迎难而上、拼搏进取，努力创造企业和个人更加美好的未来。