新制度背景下金融机构管理会计的应用与发展浅谈

曹燕华

【摘要】改革开放四十年来，我国金融机构披荆斩棘，不断地融入经济全球化的浪潮，与此同时，企业也面临着前所未有的压力，在企业经济效益与竞争力的提升中，管理会计对企业的发展起着非常重要的作用，因此加强管理会计在金融机构的应用具有重要意义。本文从管理会计的发展背景、我国金融机构管理会计发展的现状、金融机构管理会计发展中存在的问题及原因、金融机构管理会计的发展前景四个方面展开论述，旨在为我国金融机构管理会计的发展提供一些参考依据，促进金融机构管理会计的良性发展。

【关键词】金融机构;管理会计;应用与发展;存在问题;发展前景

管理会计是一门将管理学和会计学结合起来的学科，通过运用方法和技术，通过对财务会计和统计资料等相关资料对比分析，为组织及管理人员的经济活动作出预测、决策控制以及评价考核，对组织内资源的配置提供依据。管理会计产生于20世纪初，随着西方经济的发展而发展，本文主要通过研究金融机构中管理会计的发展和应用。

一、管理会计的发展背景

作为一门融合了管理学和会计学的学科，管理会计运用一定的技术与方法，通过对财务会计和统计资料等相关资料对比分析，为组织及管理人员的经济活动作出预测、决策控制以及评价考核，对组织内资源的配置提供依据他包括成本会计和管理控制两个部分，在发展管理会计的过程中，要抱着发展的眼光，始终把握焦点演变和发展趋势，并得到一些启示与指导思路。

管理会计衍生于传统会计，它的发展与科学技术、社会发展紧密相连，并且在科学技术与社会发展的过程中不断地进行发展。

资本主义在第一次世界大战期间得到了迅猛发展，其中，有很多专家学者为战后企业的管理工作如何改善做出了重要的探索，其中，美国的专家贵雷德里克·泰罗在他的《科学管理原理》一书中创建了科学管理学派，这为管理会计的产生奠定了理论基础。在20世纪初的时候，会计实务中开始出现了两种方法，分别是“标准预算成本计算制度”和“预算控制制度”，二战后，原有的模式已经適应不了时代对企业的要求，所以以效益为中心的经营决策型管理模式逐渐取代了以生产为中心的生产型管理模式。现如今，随着科技的进步，电子技术发展的越来越快，越来越多的专家学者逐渐认识到人的经验、能力以及积极性、主动性的复杂多变性，于是提出了“人本主义”的管理观念，这对管理会计的发展的重要作用。

二、我国金融机构管理会计发展的现状

在上个世纪80年代初，管理会计在我国开始发展，由于我国金融机构人员对管理会计了解的比较少，并且缺乏一定的基本观念，所以发展的比较缓慢。90年代后管理会计理论研究后知后觉并未意识到改革开放使企业的管理体制发生的巨大变化，直到2000年后，由于金融机构人员意识的觉醒，管理会计才开始在理论和实践中取得了一定的发展，由于我国公民的意识不足，管理会计发展的依旧比较缓慢。根据2001年针对我国一部分金融机构的研究报告显示，其中61%的金融机构曾接触过管理会计，24%的金融机构从未对金融会计进行过应用。虽然在学术上开始关注到管理会计，并推广国外经验，总结我国应用实践，但这种关注具有一定的局限性，甚至可以说具有一定的狭隘眭。这表明，管理会计在我国并未得到很高的重视，它的发展之路并不是那么坦荡，甚至可以说是举步维艰-引。

三、金融机构管理会计发展中存在的问题及原因

（一）管理会计理论方法与具体实践互相脱节

在会计的发展过程中，经济环境扮演着重要角色，目前，我国企业对于国外最新成果的引用大于对其的研究，这种方式造成的结果就是对于国外的大多数优秀著作知之甚少，当谈到国外著作中的专有名词甚至是文章题目时，国内的实务单位常常没有听说过，或者根本就不知道。对于一个企业而言，管理会计在企业的发展中起着重要作用，社会环境影响着企业组织形式，企业组织形式又影响着管理会计实务，这三者间互相联系，不可分割。目前的状况是，我国管理会计的研究严重与我国的实际不相符合，这种状况势必会对管理会计的发展造成影响。

（二）管理会计的发展与金融机构需求不适应

“以知识为基础的经济”这一概念最早在联合国经济合作与发展组织的报告中提出，在21世纪，企业组织有等级管理结构转向系统网格结构，管理会计作为信息的主要来源，需要承担重要的功能，这个时代，是充满机遇的时代，不可否认的是，机遇大的同时，风险和挑战也就越大，这就要求金融机构的抗风险能力有所提升。由于我国的管理会计教材侧重于对工业期的讲解，影响到管理会计在金融机构中的应用，所以两者呈现不适应的尴尬局面，原有的会计教材不能适应现在的发展需求，随着社会经济的发展，金融机构对管理会计的需求变得越来越强，如果不加以改变，这种困境可能会越来越限制我国金融行业的发展。

（三）会计从业者素质较低

在金融机构中，会计是一个重要的岗位，由于现实中会计的素质参差不齐，所以增大了管理会计的实施难度，由于会计人员的素质跟不上，所以在日常的工作中，除了做好自己的本职工作外，便没有时间和精力再去做管理会计工作，会计不对管理会计工作投入太多的精力，自然不会有好的工作成效，因此，对管理会计的实践比较少，大多数都是纸上谈兵，并未运用到真正的工作中去，缺少实际的操作。管理会计的操作需要进行大量的数据计算，这对会计的素质提出了更高的要求，如果要继续深入的话，还需要建立模型和方法库进行深入操作。金融机构本身就避免不了数据的处理，管理会计的应用更少不了技术的分析，因此，会计的整体素质急需得到提升。

（四）管理观念相对落后

国外许多地方推行管理会计都比较早，这给国外一些公司带来了很大的优势，因为越早发展管理会计，就会越早的找到自身的缺陷，从而越早的完善，这也就造成了我国管理会计比发达国家落后的现状，其中的原因可概括为以下几点：一、管理会计相比较于财务会计，对会计人员来说是副业，所以会计人员对它的关注比较少，只是在完成财务工作后有时间了才会去做，积极性不是很高。二、金融机构经营者对管理会计不够重视，这是我国金融机构中会计管理观念相对较为滞后的重要原因，笔者认为，作为一名企业经营者，应该时刻提醒自己要不断的学习先进的管理经验，用先进的管理经验武装企业，不要受到传统等级观念的影响，不要被“长官意志”所左右，应当鼓励会计提供一些有发挥空间的方案和资料，促进其在金融机构中的应用。

四、管理会计发展中遇到问题的对策及发展趋势

（一）理论联系实践

回顾这些年来我国管理会计的发展，我们可以找到落后于别国的原因，主要就是我国金融机构中管理会计在发展的过程中并未与我国的具体实际相结合，而实践中总结到的成功经验对管理会计的使用和推广具有非常大的借鉴意义。为了适应金融机构的发展，我们必须将中国特色社会主义理论与实践结合起来，找到一条属于并且符合我国国情的发展道路。通过不断地对国内外先进的管理会计成功经验加以学习总结，加以深化消化细化，最终运用到我国金融机构管理会计的推广中去。

（二）重视管理会计教育，加强队伍建设

如今的世界正在逐步趋近于一体化经济，21世纪是人才竞争的时代，企业的竞争，说到底其实是人才的竞争。要使金融机构在激烈的竞争中立于不败之地，必须加强对会計从业人员的教育，加强会计从业人员的队伍建设，新的时代对于会计需要掌握的技能也提出了更高的要求，只会记账报账、算账的初级技能已经远远不能满足现如今的要求。现在的金融机构发展需要的是掌握多种技能的复合型人才，因此，我们要在许多方面进行改革，比如教材、教学方法等，良好的考试选拔制度也起着非常重要的作用。

（三）加快计算机技术在管理会计中的应用

改革开放以来，随着科技的发展，计算机成为了一种能够以高效率高精度的工作取代人类工作的工具，在以后的管理跨级发展中，计算机应用将成为会计从业中的一种必然趋势。为了进一步的推行会计的电算化水平，需要对现有会计从业人员进行全方位的培训，增加他们的计算机操作水平，积极推动会计专用软件的开发，在金融机构中大力推广会计专用软件，提高机构中会计工作的效率，力争让更多的从业者掌握这门技术-引。

（四）加快企业创新，发展企业文化

21世纪是知识的时代，在金融机构发展的过程中，不仅要强调以掌握各种技术为主的“硬管理”，更要推行以金融机构优秀文化为主的“软管理”，对于一个金融机构来说，优秀的机构文化可以在一定程度上达到凝聚员工的作用，增强员工的归属感与向心力，通过优秀的机构文化熏陶员工，增强员工的主观能动性与积极性，给予员工更多的期待，以此来增加他们的干劲儿和冲劲儿，凭借这股力量，使企业在行业竞争中立于不败之地。

三、总结

随着经济的发展，管理会计会越来越多的被各行各业所认可接受和推行，管理会计的推行对我国金融机构意义重大而深远，目前我们可以预见到的是在我国的金融机构中，管理会计的推行任重而道远，但是可以肯定的是，管理会计的发展会随着经济的发展变得越来越好，我们应当对未来管理会计的发展抱有积极地态度，相信它在未来金融机构的发展中起到不可或缺的作用并得到大力推广。