孙玲
摘 要:加强和规范党内政治生活是新形势下加强高校党建工作的重要抓手,在高校进一步加强和规范党内政治生活具有十分重要而特殊的现实意义,深入研究高校基层党组织生活吸引力作用机制,对提高党组织生活质量,提升党组织生活实效性具有重要意义,对推动全面从严治党在高校领域向纵深发展的必然要求,是解决高校党的建设存在问题的迫切要求。
关键词:党组织;党组织生活吸引力;作用机制
一、党组织生活吸引力的相关概念及其内涵
(一)党组织生活吸引力的概念
《党章》规定:“每个党员,不论职务高低,都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织,参加党的组织生活,接受党内外群众的监督。”高校基层党组织是党在高校发挥领导核心作用的基础,基层党组织生活是高校基层党建的一项基础性工作。
在管理心理学中,吸引力是指能引导人们沿着一定方向前进的力量。管理中组织设置的目标以及表扬、奖励、奖金、荣誉、职务晋升等都是一种吸引力。抛开物质的吸引,党组织对党员吸引力更多的还是一种精神追求、信仰和感情的满足。当人们对组织目标或可能得到的东西有相当的兴趣和爱好时,这些东西就会形成对人们的吸引力。
通过总结和归纳,本研究将党组织生活吸引力定义为党组织用来吸引、保持、发展和激励党员参加党组织生活,从而满足党员对党组织生活各种需求的现实能力、可能性预期及党员感知到需求被满足的程度,包括党员对于参加党组织生活前的吸引力预期和党员在参与组织生活过程中对于党组织生活吸引力感知两个部分。前者决定着组织吸引力的内容结构;后者则是党员感知到的党组织生活吸引力的现实水平,即预期回报实的程度、各项需求被满足的实际程度。
(二)党组织生活吸引力的本质
党组织生活是否具有吸引力取决于党员对组织外部形象与内部运作特征的总体评价的高低。党组织生活吸引力研究的本质是对党组织生活吸引党员的综合评定,从而找出相关的影响因素,有针对性的采取相应的干预措施,提升党组织生活对党员参与吸引力的研究。
二、党组织生活吸引力作用机制
(一)党组织生活吸引力作用的过程
党组织生活吸引力发生作用首先要获得党员对于党组织生活的初步印象和判断,而导致其是否积极参与党组织生活的行为导向;在参与党组织生活后,党员又通过实际参与感受的理性认识,形成对党组织生活吸引力的实际感知和再次判断,并影响党员对于参与党组织生活的态度;当党员对于党组织生活吸引力感知状况到达一定的程度时,就会对组织进行一个综合的判断:如果很满意,则会在参与党组织生活积极向上;但是如果不满意就会产生倦怠现象,表现为参与积极性降低、抱怨等行为;当不满意到达一定的程度,会产生不重视参与党组织生活的倾向或直接导致不参与党组织生活行为的产生。不管党员是否对党组织生活吸引力感知满意与否,都会因为时间的变化而产生对党组织新的需求即党组织生活吸引力预期,并再次进行感知和判断,又会导致不同的行为发生,从而进入党组织生活吸引力的下一个循环。即党组织生活吸引力期望——感知——再期望——再感知的认知循环过程。
(二)高校基层党组织生活吸引力作用机制
根据文章对党组织生活吸引力概念的解释,高校基层党组织生活吸引力的本质就是反映高校基层党组织用来吸引、留住和激励党员,满足他们各种需求的可能性估计和现实能力。在这里党组织生活吸引力预期体现了党员对于参加基层党组织生活能够提供的可以满足其各种需求能力的可能性估计;而组织吸引力感知则是党员在参加党组织生活后感知到的、党组织对满足其各种需求所能提供条件的实际程度。高校基层党组织生活对高校党员的吸引力提升,主要取决于高校基层党组织和高校党员通过组织生活的开展与参与,满足彼此需求的感知程度,也就是彼此相互感知到的期望值與实际值之间的差异程度。
基层党组织生活吸引力评价是对党组织所开展的组织生活整个的外部印象与内部组织管理的总体性描述。高校党员从一个不参加或被动参加到主动参加党组织生活的转变取决于高校基层党组织生活吸引力的程度。高校党员会由于个体的差异,需求和偏好不同,对基层党组织生活吸引力的内容要素重视程度不同;除此之外,同一个党员可能会因为其自身的学习提升、发展阶段或环境的变化而对党组织生活吸引力感知呈现阶段性变化和发展,从而产生新的党组织生活吸引力预期。
本研究在结合党组织吸引力的概念以及高效基层党组织自身的特点将高效基层党组织生活吸引力对于高校党员(教工党员、学生党员)作用机制归纳如下:
首先是高校基层党组织的自身的建设,如良好的党建环境、党组织生活内容与个人兴趣的吻合、党支部的归属感、价值认同、党员在组织生活中获得学习与发展的机会等,以及通过各种渠道进行的宣传给予党员对于党组织开展党组织生活的初步印象,党员通过对这些印象的综合判断,形成了对于参加党组织生活的期望和想象,产生了最早的党组织生活吸引力预期,根据预期与个人心理需求之间的吻合程度决定参加党组织生活的质量。
其次是党员对于党组织生活吸引力的感知。党员在参加党组织生活后,根据个人具体的参与体验、获得的具体回报等形成组织吸引力的感知,高校基层党组织生活吸引力感知的程度会对党员今后的心理和行为产生影响,从而决定今后参与党组织生活的态度。
然后是党员对于高校基层党组织生活吸引力感知后的具体行为。当党组织生活不能满足党员的需求时,一般来说会产生两种结果:一是继续参加党组织生活,但是却心存不满,影响党组织生活的质量;二是产生拒绝参加的心理或以各种理由拒绝参加党组织生活。当党组织生活吸引力满足党员当前需要时,就会对党员产生较好的激励性,提升其参与的热情和质量。
三、结语
基于以上对高校基层党组织生活吸引力作用机制研究分析,我们应结合党组织生活吸引力作用的过程,加强高校基层党组织的自身建设,引导党员建立良好的党组织生活吸引力预期;在党员参与组织生活过程中提升他们对党组织生活吸引力的感知程度,提升党员对党组织生活的总体评价水平;在党员参与党组织生活后及时关注党组织生活对于党员需求的满足程度,及时对接下来的党组织生活进行改进。对在提升高校基层党组织生活吸引力时特别需要关注到党组织与个人的关系是信仰与被信仰的关系,吸引力的实质是一种精神追求,抛开物质的吸引,更多的是感情、精神和信仰,提高价值认同是提升高校基层党组织生活吸引力的重要途径。