人性化护理对高龄体检者的作用探讨

2019-03-28 01:14李季萍
特别健康·下半月 2019年2期
关键词:价值分析人性化护理满意度

李季萍

【摘要】目的:分析高龄体检患者行人性化护理指导的价值。方法:采用回顾性分析的形式,对我院体检中心于2015年6月~2018年6月接收的高龄体检人员170名进行分析,通过双盲法的分组原则将其平均分为观察组和参照组,每组均85名。参照组行基础体检护理指导,观察组行人性化体检护理模式,对比两组人员体检用时、体检可信度、体检效率以及满意度。结果:观察组体检指标优于参照组,组间对比统计学意义存在(p<0.05);观察组总满意度94.1%高于参照组83.5,两组比较差异性显著(p<0.05)。结论:将人性化护理模式应用于高龄体检者中,体检时间有所缩短,同时体检护理满意度有所升高。

【关键词】人性化护理;高龄体检人员;体检用时;满意度;价值分析

【中图分类号】R365【文献标识码】B【文章编号】2095-6851(2019)02-193-01

在当前老龄化社会不断推进下,人们对于病症的防治以及检查成为当前主要关注的话题[1],在人们保健意识强化下,高龄人员定期体检不仅仅能对病症及时发现,同时最大程度提升患者生活质量[2],降低病症的危害,本文通过对2015年6月~2018年6月接收的高龄体检人员170名进行研究,分析人性化护理的应用效果。

1基线数据和方法

1.1基础数据

将2015年6月~2018年6月接收的高龄体检人员170名作为本次研究对象,予以双盲法的形式将170名平均分为观察组(n=85)和参照组(n=85)。观察组中,男性42例,女性43例,最大年龄96岁,最小年龄66岁,中位年龄(73.2±4.0)岁;参照组中,男性46例,女性24例,最大年龄95岁,最小年龄67岁,中位年龄(73.3±4.5)岁,应用SPSS18.0处理两组基线资料,组间无统计学意义(p>0.05)。入选依据:①体检人员及年龄≥66岁,进行全身检查;②无语言沟通困难问题,可以配合体检流程。

1.2方法

参照组行基础体检护理模式,体检人员根据指定顺序领取体检表格[3],和体检人员讲明体检者检查中需要注意的问题,按照体检表流程予以体检,对体检人员存在的问题及时解答[4]。观察组行人性化护理模式,具体方法为:①改变护理理念,对体检中心的护理人员予以培训指导,从硬性管理规定转变为以体检人员为中心的理念,最大程度保护护理人员护理质量;②对体检人员生理情况以及心理需求及时掌握,和体检人员积极沟通外,对高龄体检人员担心自身健康以及体检结果的问题及时解决,加以心理沟通[5],对高龄体检人员存在的不良状态进行宽慰,由此将被动护理转变为主动护理,以换位思考的形式为体检人员建立更为优质的护理模式;③设置专人陪护流程,年龄过大走路困难的老年人可以由专人护理人员陪同,完成体检全过程。④体检中心护理着装应保持统一,护理人员不可留长指甲。⑤在叫号时,护理人员不要直接呼喊体检人员姓名,可以加用您好,请等礼貌用语。⑥进行体检前准备处理,准备好所用体检仪器,如血压计、听诊器以及体重计等,体检进行前将设备予以矫正处理。⑦建立高效以及方便的体检模式,根据高龄体检人员的特殊要求,在条件可以的情况下,对年龄90岁以上的人员先行体检。

1.3效果判定标准

①对比两组体检人员体检用时、体检可信度、体检效率,应用自评量表让体检人员体检完成后予以测定,最高分为10分,最低分为0分,分数越高证实效果越佳。②护理满意度分析,应用我院自制的护理满意度问卷进行测定,其中总分数为50分,分数<30判定为不满意。

1.4统计学分析

本文研究的170例体检人员数据采用SPSS17.0 for windows软件处理,两组体检用时、体检可信度以及体检效率评分对比用(均数±标准差)的形式证实,予以t检验,满意度分析对比用率形式表示,行卡方检验,组间对比判定为p<0.05的差异性,证实为统计学意义存在。

2结果

2.1两组体检用时、体检可信度以及体检效率评分分析

通過表1测定结果可知,两组各项指标分析,参照组指标改善程度低于观察组,两组对比统计学意义存在(p<0.05)。

2.2两组体检人员护理满意度分析

由表2可知,观察组体检人员总满意度优于参照组(p<0.05)。

3讨论

体检人员本身并未存在显著病症,因此在体检进行中,希望对身体存在的问题进行查明,以此对症下药。基础体检护理中,仅仅遵循硬性化护理规定,已经无法满足当前体检要求,护理工作不仅仅能够辅助患者对病症救治,还应该对患者的生理状态以及心理情绪及时分析。

又因本次研究的所有人员均为高龄者,年龄大于66岁,所以在护理工作中,应充分融入人性化护理理念,从体检人员着想,来提升护理服务质量。本次研究中,参照组指标改善程度低于观察组,满意度差于观察组(p<0.05)。

综上所述,将人性化护理理念应用于高龄体检人员检查中,在一定程度上降低了高龄人员的不满意度,提升了人员对医院的信任感,临床推广价值积极可行。

参考文献:

[1]曾兰芳,李玉梅,陈丽芬等.人性化护理对高龄体检者的效果评价[J].华夏医学,2016,29(5):89-92.

[2]陈丽平,罗珍玉.体检中心妇科检查加强人性化护理价值探讨[J].中外医学研究,2015(26):98-99.

[3]钟晓珊,陈嘉迪,谢泽娟等.人性化护理工作在健康体检中的应用效果评价[J].中国实用医药,2016,11(28):254-256.

[4]卢文桃.人性化护理在健康与亚健康人群体检中的的应用[J].世界最新医学信息文摘(连续型电子期刊),2015,15(73):218,225.

[5]裴雯.体检采血护士的护理风险职业危害防范和人性化护理[J].中国卫生产业,2017,14(8):135-136.

猜你喜欢
价值分析人性化护理满意度
2021国庆档总票房43.85亿元 满意度创历史新高
16城市公共服务满意度排行
探究性教学方法应用于初中语文教学中的价值分析
人性化护理干预对剖宫产初产妇母乳喂养依从性的分析
《十周嫁出去》新型网络相亲节目价值分析
试析幼儿教育中游戏教学的价值
基于顾客满意度的供应链绩效测评