“党建就是生产力”

宁小倩

2018年岁末的一天，两江新区互联网数字经济产业园，猪八戒网重庆总部。

三楼党群办公室内，座无虚席。一群“90后”党员正通过视频和各地分公司的党员一同上党课。

另一个房间内，重庆咖啡交易中心党支部正在开展主题党日活动。党员们围坐在一起，热烈讨论党支部认领的“咖啡理论知识和技能提升計划”项目。

……

在两江新区，党建对发展的巨大助推效应，正让越来越多的非公经济组织和社会组织“看得见、摸得着、闻得到”。

党的十九大以来，两江新区不断提升非公经济和社会组织党组织覆盖率，通过党建服务企业创新提质、效益提升、发展提速，让党旗在互联网等新兴领域高高飘扬，把党的组织优势和政治优势转化为企业的发展优势。

破题·启动非公企业发展“党建引擎”

两江新区鱼复工业开发区党群服务中心，外资企业员工曾秋云正在办理出入境手续。

“万万没想到，这里还能‘跨界办理出入境手续。”曾秋云说。

“跨界”究竟是如何实现的？

两江新区鱼复公司党群人事部副部长、非公党办主任张云平刚从区县调到主城时，曾遭遇到一系列工作“瓶颈”。

“来这里之前，我从未干过党建。”张云平坦言，当时开发区党建工作刚刚启动，面临着一系列挑战——

部分企业对党建认识不足、重视不够；

非公经济组织和社会组织党组织覆盖率低；

党建工作的虚化现象严重；

……

面对重重难题，这个曾经在区县政府干了几十年的老党员并没有泄气。

张云平寻思：“何不从强化党建的服务功能入手？”

围绕破除党建“中梗阻”、消除“空白点”，张云平调研走访企业60余次，向企业发放调查问卷，了解企业的真实需求。

“园区有涉外企业30多家，外籍人员400多人，企业、群众出入境业务办理需求旺盛。”张云平说。

为此，鱼复党群服务中心联合江北区公安分局出入境管理支队，在鱼复正式设立出入境（鱼嘴）办证大厅。如今，鱼复党群服务中心不仅可以办理出入境手续，还能缴纳税款、办理港澳通行证等，为企业提供一站式服务。

不仅如此，见一些企业招工难，开发区党委又协调区人社局、高校举办招聘会；员工有困难，园区党委多渠道众筹资金……

“企业遇到难题，就去党群服务中心找党组织。”在鱼复工业园区，这已经成了一种共识和常态。

“让企业和员工感受到党组织的存在和作用。”这是张云平和同事走出的第一步。

第二步，就是如何实现“党组织全覆盖”？

“坦率地说，最初部分企业并不愿意设立党组织。”张云平说，特别是外资企业，由于经营理念、文化背景不同，工作开展难度更大。

对此，张云平和同事们提出了健全组织设置的工作思路：塑造党建品牌典型，发挥示范效应。

北京现代重庆工厂，便是这样一个标杆。

“在现代重庆工厂建设过程中，党建工作就一直走在前面——工厂刚刚开工两个月，便成立了党委。”张云平说。

北京现代重庆工厂不仅把一座标杆工厂带到了山城，还将“红色动力”党建品牌也打造了出来。

在北京现代重庆工厂，党员是“优秀员工”的代名词，党支部的战斗堡垒作用发挥得更是明显。

而“红色动力”党建品牌的核心要义，就是让党建成为企业发展的不竭动力。

因为党建工作做得好，张云平多次邀请北京现代重庆工厂相关负责人到园区交流经验。

在北京现代重庆工厂带动下，园区不少非公企业也成立了党组织。

不仅如此，鱼复工业园区还分领域出台了《基层党建规范化标准化操作手册》，推动党支部工作标准化规范化。“这样一来，企业党支部只需要‘按图施工就够了。”张云平说。

……

如今，两江新区各大工业园区非公党建工作各具特色，非公企业党组织和党员积极围绕中心工作发挥战斗堡垒和先锋模范作用，凝聚起了企业发展的强大合力。

服务·营造都市白领“精神家园”

入驻企业2000余家，职工5万余人，涵盖数字金融、互联网、医药研发等7大产业……两江新区星（座）系列楼宇，由此被称为重庆的“中关村”。

2018年12月的一天上午8点50分，重庆咖啡交易中心有限公司党群工作室，党支部书记彭德和星系列楼宇党委专职副书记刘海燕展开了一场热烈讨论。

“如何借助‘一带一路建设的东风，进一步拓展市场？这就是目前我们考虑的问题。”彭德说。

刘海燕一边听着，一边在笔记本上记个不停。

2018年岁末，刘海燕和同事们开始走访辖区的非公党组织。“主要想了解这一年，企业发展的难点和困难，为来年工作做准备。”作为党的十九大代表，刘海燕深感肩上的责任之重。

多年前，刘海燕还是一名记者。从媒体人转型为党建工作者，刘海燕一度力不从心。

楼宇如此之多，党员分布零散，如何才能解决基层党组织覆盖难、活动开展难、作用发挥难的三大“难题”？

郁闷之余，当记者的经历启发了她。

“挨家挨户地找，党员在哪里，党的组织就要覆盖到哪里。”刘海燕按照人口普查的“笨”办法，以党组织找党员、党员找党组织的方式，逐楼逐户到企业走访，成功摸排出了不少“隐形党员”，推动成立了一批企业党组织。

如今，楼宇党组织已实现“组织应建尽建、党员应管尽管”。

挑战却接踵而至。

党员分布如此分散，如何有效推动党支部标准化规范化建设？

“楼宇里的1000多名党员中，从事互联网行业的占了三分之二。这些党员年纪轻、学历高、思想活跃，工作时间又长，很难统一开展组织生活。”对此，刘海燕和同事集思广益，想出了对策——既然是针对从事互联网行业的党员，那么用活互联网不就正好“对题”？

于是，刘海燕团队开始“双线并进”——

线上：创办非公党建微信公众号，邀请各领域专家上课，吸引党员主动参加党内政治生活。

线下：整合党群组织资源，为企业和职工提供创业创新、健康联谊等服务，同时打造“七星”服务品牌，强化党组织服务功能。

“双线并进”之下，广大企业党员热情逐渐被点燃。

然而，仅靠热闹的活动聚集人气，无法破解非公党建“外热内冷”的问题。

“将党建与企业经营发展结合起来，企业才有主动抓党建的动力。”刘海燕寻思着。

如何结合呢？

“可以将党建和创新创业融合在一起。”

星系列楼宇多为科技类企业，创新创业的氛围浓厚。针对这个特点，刘海燕和同事们提出了“双强双带”机制——即在非公企业党组织开展“强党建、强发展”，引导党员“带头创业、带动创新”，推行以党支部领项目、党员领任务的党建项目工作法。

“让企业党支部和党员们为企业发展出谋划策，由党支部牵头主动向企业认领一个项目，比如企业正在攻坚的一个技术问题，或正要开拓的一个业务市场。”刘海燕说，通过这样的“双强双带”，也就促进了企业党建和业务的进一步融合，有效防止了“两张皮”现象。

“双强双带”一经推出，非公企业党组织热烈响应，在楼宇园区形成了党员争先、争做“创客”的浓厚氛围，涌现出众多“双带明星”。比如，博恩公司党支部有力推动企业在新三板上市，咖啡交易中心党支部为企业细分市场提供决策依据，取得了良好经济效益……

“党建工作应该下沉到一线去，把党支部建在分、子公司，把党小组建在项目部，让企业业务发展到哪里，党组织就覆盖到哪里，党员作用就發挥到哪里。”刘海燕介绍，如今，“双强双带”活动已在全市非公领域推广。

星座系列楼宇党委下辖非公党组织80个，管理党员1783人，党组织覆盖率达90%，成为两江新区非公党建的亮丽名片。

创新·党旗高扬“网”更红

猪八戒网重庆总部一楼大厅，前来参观的团队络绎不急。

LED屏幕上，猪八戒在全国的交易数据不断变化。

“子公司分布在全国，党建工作如何开展？”

“这对互联网企业不是问题。”猪八戒网相关负责人笑着说。

猪八戒网是国内领先的服务众包平台，有员工2000多人，党员人数占10%左右。

2018年4月4日，猪八戒网总部路演大厅，猪八戒网创始人及CEO朱明跃作为全国人大代表，向全体党员和职工宣讲全国两会精神。

朱明跃宣讲结束后，会议现场进行了中共重庆猪八戒网络有限公司委员会成立授牌仪式。

党委成立不到一年，猪八戒网在建设互联网企业服务型党组织过程中，同样展示了互联网企业的速度。

针对党员高学历、年轻化的特点，公司党委建立了网络和实体两个平台，线上线下相结合，服务公司党员员工。

“可以在公司内网开展‘三会一课。”猪八戒网二支部书记、搜索引擎部经理文平介绍——正是他在公司办公系统后台开发了党建系统。

记者看到，网页上显示着党员的组织关系管理，党课学习材料、支部“三会一课”完成情况等，完全不逊于专业的党建网站。

实体平台则成为发挥党支部战斗堡垒作用的主阵地：一是建立文化创意众创空间，为公司的项目团队和党员员工提供项目评估、投融资支持等多项专业服务，累计支持、孵化创新项目18个；另一个则是组建“新员工训练营”，由党员骨干担任导师，为新员工制订职业规划，定期开展业务培训。

通过这两个平台，猪八戒网将党建和企业文化充分融合在一起，既让党员找到了组织，也激发了凝聚力和向心力。

“在猪八戒网总部，核心员工多是党员。”张瑞认为，党员们在核心岗位上有利于发挥先锋模范作用，同时也能为企业发展“把航向”。

……

如今，猪八戒网所在的互联网数字经济产业园里，正有越来越多的互联网公司开始主动向党组织靠拢。党建逐渐成为互联网企业发展的“红色引擎”。