智慧担当，巾帼在行动

利云

“宝宝慧”成长课堂

“惠天使”爱心妈妈服务站

心系重度残疾人托养中心公益活动

“愛佑未来”儿童守护工程启动仪式

深化妇联改革，推动创优发展，无锡市惠山区妇联以领跑高质量发展为工作导向，以高质量指标推进高质量发展，全面落实惠山区委区政府“4331”工作总体部署，牢牢把握“把联系和服务广大妇女作为工作生命线”的要求，团结动员广大妇女姐妹奋发有为、锐意进取，为推动妇女事业实现更大发展贡献巾帼智慧。

智慧心灵，引领女性成长

围绕“高质量政治建设”目标，为引领广大妇女群众听党话、跟党走，惠山区妇联开展了党员示范岗、“巾帼心向党· 建功新时代”巾帼宣讲等主题活动，举行“与改革同行· 幸福再出发——聊聊我家这40年”征文评选大赛，在洛社先锋农场、宜兴白塔村和新四军纪念馆开展主题党日活动，学习考察平湖社区党建工作和前洲街道“红雨伞”维权联盟经验等;建立了密切联系群众“333”工作机制，总结了“4+N”学习方法，制订了《惠山区妇联“三重一大”决策》等制度，带领各行各业女性研读学、深入学、实践学。

为引领广大女性追梦建功新时代，惠山区妇联启动了“智慧女性”创造行动。一是“领航雁阵”计划，通过社会化、网络化征集的方式大力挖掘巾帼建功标兵、三八红旗手人选，组织报道优秀女企业家、女能人、女科技工作者、女村官、女志愿者等先进事迹，高标准、严要求筛选先进典型，建立了徐智能等三八红旗手（集体）工作室，激励广大女性实现巾帼梦、弘扬巾帼志，形成“培育一个、带动一批、影响一片”的辐射效应;二是女性赋能计划，实施女性优势成长工程，开展启智守护行动，打造单亲困难母亲增能工程，常年开设巾帼脱贫大讲堂，帮助困境家庭实现创业就业;三是女性成长计划，通过创办“智慧·担当”论坛，开设创客微讲堂，线上线下联动，助力女性终身学习。堰桥街道“品质生活从我家开始”活动塑造了一批“四有”新时代女性。

智汇贡献，聚力巾帼建功

围绕“高质量担当建设”目标，惠山区妇联立足“党政所急、妇女所需、妇联所能”，广泛开展创新创业巾帼行动，带领广大妇女投身改革开放、高质量发展、乡村振兴建设等实践，做无愧于伟大时代的新女性。近几年，惠山区妇联在全区培育了星诺果蔬专业合作社、堰桥顺新禽业专业合作社、阳山镇火炬村喜得农庄等省级2家、区级15家农村妇女创业就业示范基地，培树了27名女性企业家典型，带动妇女致富600余人。

围绕“高质量能力建设”目标，惠山区妇联首先聚焦女性创业，启动“创新创业”助力计划，组织开展领航创新行动、启航创业行动、护航创造行动，创造性引入女性创业导师工作室，拟聘请一批优秀女企业家作为“身边的创业导师”，全面激发各个层次女性的创业热情;开展形式多样的巾帼创新创业主题实践活动，培育打造一批“玲珑创客空间”，为创业女性建立实训基地。其次，鼓励女性参与民主政治建设和社会治理创新建功活动，启动“社会治理”建功计划。妇联干部和执委实行“333”联系分工机制和项目领办制，妇联常委、执委领办项目不少于10个;开展“建设法治中国·巾帼在行动”活动，健全三级维权联系点制度，推进110反家暴联动、“爱佑未来”未成年人保护，妇女儿童维权等;聚焦精准帮扶，开展“和谐家园行动”“童心同行·携爱飞翔”系列行动。惠山区妇联还积极推进巾帼志愿服务提优行动，启动“智汇公益”推进计划，广泛开展“冬日暖阳”等系列志愿服务活动。

爱心捐赠公益活动

“妈妈惠”女性课堂

徐智能三八红旗手工作室挂牌

“童心同行，携爱飞翔”暑期夏令营活动

围绕“高质量家庭建设”目标，全面助推妇女发挥“两个独特作用”，惠山区妇联启动“智慧家庭”推进行动，在家庭成长方面实施三项计划：一是“最美家庭”深化计划，开展群众性家风家训宣讲活动，启动“最美家庭”评选，建立“妇女微家”，开展“幸福360，家风月月行”等行动;二是科学家教推广计划，在惠山区妇儿活动中心开展“家庭礼仪”推广公益项目，推进“妈妈惠讲堂”“玫瑰课堂”“好妈妈成长学校”“科学家教进万家”等活动，钱桥街道小管管智慧家长学校开设了“正面管教”系列课程;三是“智慧家事”发展计划，推出“书香沁心”读书季、“美食魅客”飘香季、“美丽庭院”创享季、“勤廉治家”幸福季等活动。

智惠互联，打造升级妇联

围绕“高质量组织建设”目标，惠山区妇联把握新时代妇女工作的特点，启动了打造五型妇联（创新妇联、智慧妇联、开放妇联、暖心妇联、严实妇联）计划，打造具有区域特色的工作思路和品牌，带动全区各级基层妇联组织创造性开展工作。长安街道妇联发挥地域优势，在胡氏家风馆的基础上筹建“一馆一园一楼道”的家风家训实践基地;洛社镇的“道德会客厅”“家风讲堂”线上线下联系互动;玉祁街道妇联深入开展“一街一品”创新特色工作，在惠山特校开设园丁课堂、“特别的爱给特别的你”系列活动，与中国国际教育电视台联合举办的“竞秀长城，祝福祖国”大型公益活动广获社会赞誉;阳山镇妇联持续开展“田间大课堂”，受到果农的热烈欢迎。

2019年至2021年，惠山区妇联决定在社区网格、居民小组、新经济体等妇女群众生产生活的最小单元建立100个以上“妇女微家”，切实发挥各级妇女儿童活动中心、妇女儿童之家等阵地作用，做优做实妇女儿童身边有形的家。

为更好发挥互联网优势，惠山区妇联大力推广使用Women+“在你身边”云平台、惠山“妇联云”、“惠山女性”微信、“微矩阵”等平台和妇联信访维权窗口，开展线上线下咨询服务，使妇联组织真正成为妇女信得过、靠得住、离不开的娘家人。

深化改革，关键在人，为进一步强化妇联干部队伍建设，惠山区妇联推出“她力量”提升计划，推进“妇女工作者+”模式，促进“她力量”融合及能力提升。惠山区妇联将进一步发挥“联”字优势，将优秀女性广泛吸纳进妇联组织，配强专兼职干部队伍，更好地联系服务妇女儿童。