创新方法，贵州风生水起

张波

2019年11月20日，“2019中国创新方法大赛总决赛”在湖南长沙落幕，此次大赛共有来自全国的200支队伍、600余人参赛，贵州共组织7支队伍参赛。经过两天的项目展示和理论测试的激烈角逐，来自贵州的3支参赛队获一等奖、2支获二等奖、1支获三等奖、1支获优胜奖，贵州省科协获得大赛优秀组织奖。

同时，此次贵州获得一等奖的中国电建贵阳院的《解决特高坝大库工程深层放空技术世界难题》参赛项目，以小组第二名的优异成绩晋级参加“电视擂台赛”，在“创新未来”“创智生活”“创新制胜”三个环节中与其他10支一等奖获得者展开巅峰对决，角逐本届大赛的金、银、铜奖。最终，中国电建贵阳院以其出色的表现，斩获擂台赛金奖，成为本届赛事最大的亮点，实现了金奖“零”的突破，这是贵州首次在全国创新方法领域取得的佳绩。

风靡全球的TRIZ

根植于TRIZ理论的创新方法，已成为当今社会科技创新的重要手段和提高再创新能力与创新成功率的重要工具，得到世界创新型国家的普遍重视。

TRIZ理论是“发明问题解决理论”的简称，由前苏联科学家根里奇·阿奇舒勒及其团队对全球近250万件高水平发明专利进行分析研究后，总结归纳出的一套发明创新理论和方法，在前苏联军事、工业、航空航天等领域广泛应用并发挥了巨大作用，一度被前苏联列为国家机密。冷战时期，惊异于前苏联在军事、工业等方面的创造能力，美国、德国等西方国家曾把创造这种奇迹的神秘方法称为“点金术”。

TRIZ理论通过对大量专利的研究表明，技术系统的进化和发展并不是随机的，而是遵循着一定的客观规律。TRIZ理论将这些规律具体化，总结出了40个技术矛盾的解决方法。

TRIZ以它独特的视角，揭开了发明创造的神秘面纱。相对于传统的试错法、头脑风暴法等创新方法，TRIZ成功揭示了发明创造的内在规律和原理，可以有目标的解决在科技创新中无法解决的问题，以其实用性和可操作性，成为科技工作者手中的“傻瓜相机”，消除了盲目的、漫无边际的试错，为科技创新择取了捷径。

自上世纪90年代传入西方国家后，TRIZ已成为美国、德国、日本、韩国等发达国家工业工程、质量工程、技术创新领域的研究应用热点。

资料显示，2001年，美国波音公司邀请25名前苏联TRIZ专家，对波音公司450名工程师进行了为期两周的培训和讨论，取得了767空中加油机研发技术的关键技术突破，最终战胜空客公司，夺得了15亿美元空中加油机订单。波音公司还利用TRIZ理论成功解决了波音737改进型飞机的发动机罩外形问题。而波音747飞机，也是波音公司利用TRIZ理论，把喷气式发动机、航空材料、导航等方面的新技术集成起来，开发与之配套的制造技术和工艺后而投入商业运行的。

从1996年开始，德国西门子公司最早在产品研发过程中采用TRIZ。此后，德国理工科类大学在设计课程或创新管理课程都讲授TRIZ。目前，德国所有名列世界500强的企业都采用了TRIZ，西门子、奔驰、宝马、大众、博世等著名公司都有专门机构及专人负责培训和应用。

2003年，韩国三星公司在67個研究开发项目中使用TRIZ，为公司节约经费1.5亿美元，并产生了52项专利技术。到2005年，三星公司的美国发明专利授权数量在全球排名第五，领先于竞争对手日本的索尼和日立公司。

国外企业从技术引进到技术创新的成功之路，给中国企业提供了有益的借鉴和启示。

创新方法在中国

“自主创新，方法先行”，创新方法是自主创新的根本之源。但与西方发达国家相比，我国对创新方法的研究和推广应用起步较晚，人才相对短缺。

2007年6月，中科院院士、应用光学家王大珩，中科院院士、地球环境科学专家、国家最高科技奖获得者刘东生，中科院院士、气象学家叶笃正三位老科学家，致信时任国务院总理温家宝，提出“自主创新，方法先行”的观点，建议加强创新思维创新方法和创新工具工作，从根本上解决我国自主创新的瓶颈问题。得到了温家宝高度重视并批示：“创新方法是自主创新的根本之源”这一观点应高度重视。

2008年4月23日，科技部、国家发展改革委、教育部、中国科协等四部门联合发布《关于加强创新方法工作的若干意见》，从组织协调、人才培养、推广普及、经费保障等方面作出了明确部署，同时建立创新方法工作部际联席会制度。目前，我国创新方法工作已形成了政府引导、企业主体、社会参与的运作机制。

从2009年开始，中国科协企业创新服务中心将创新方法培训纳入一线创新工程师培养与实践工作，主动融入科协服务企业科技创新中，陆续在1000多家大中型国有和民营企业中，面向企业一线科技人员开展了以 TRIZ为主的创新方法的普及、培训及推广应用工作。

2016年，中国科协企业创新服务中心将企业作为创新的终端，充分发挥企业的主体作用，利用创新发展小组，进一步实施一线创新工程师培养。工作更加侧重于企业一线工程师的实践，扩大企业一线科研人员创新培养的规模和范围，针对企业生产一线的实际问题，不断提高培养的质量和实施的效果。

据不完全统计，2016年在全国企业中共组建了234个创新小组，开展了以理论方法培训、项目遴选、技术难题实干操演、专家咨询辅导、软件辅助创新等各项工作，完成了586项技术和管理方面的难题解决方案，协助企业申请专利130项，取得直接和间接经济效益约2亿元。

为推动创新方法在更大范围、更深层次的推广应用，2016年和2017年，中国科协已先后举办了两届“全国企业创新方法大赛”。2018年，经中国科协与科技部研究，共同组织2018年创新方法大赛，由科技部将其作为中国创新创业大赛的专项赛事，并更名为“中国创新方法大赛”，大赛主题为“创新创业，方法先行”，并于去年11月在湖南长沙成功举办“首届中国创新方法大赛总决赛”。

2019年11月，“2019年中国创新方法大赛总决赛”在湖南长沙举办，共有30个区域赛区、1186家企业、2038支队伍参赛，直接参赛人员超过6100人，参赛项目涉及制造业、新能源等40个行业。

正是在相关部委的大力推动下，我国创新方法推广应用工作已取得显著成效。如今，中兴通讯、中船重工、中铁集团、华为、美的、南车集团等国内数十家知名企业，都已在TRIZ等创新方法的应用中取得了多项发明专利和相關成果。

贵州风生水起

面对国内外兴起的创新方法热潮，贵州省科协也在积极行动。

在中国科协的指导下，2017年起，贵州省科协积极组织开展一线创新工程师的培养工作，先后深入贵州电网公司、贵州乌江公司、首钢水城水钢（集团）有限公司等20余家科技型企业调研，组织开展一线创新工程师培训班，培育一线创新人才650人，邀请12名全国创新方法领域知名专家开展近300课时的授课辅导，帮助企业培育创新方法应用人才，让创新方法更好地服务企业创新。同时贵州电网公司在其系统内部专门成立了“创新方法研究会”，创新方法的推广和应用得到广大科技工作者的肯定和认可。

与此同时，贵州省科协还把创新方法推广应用融入到实际工作中，取得了良好的效果。

自2013年起，贵州省科协开始实施科技信息企业推广应用服务项目，在全省搭建多层级的科技信息服务平台。目前，已建立省级信息服务总站1个，市（州）级信息服务子站9个，搭建起“三级联动、全面覆盖”的工作运行模式，形成了有效覆盖全省的科技信息服务平台，有效提升了科协服务企业的能力，增强了科协组织的凝聚力。

同时，把“科技服务产品应用推广项目”作为实施智富行动，实施创新争先、精准扶贫战略的重要内容，专家技术服务团的智力支持向企业倾斜，全力推动企业科技创新，取得显著成效。截止目前，累计有1496家科技型企业注册使用专利资源库网络平台；帮助企业培训专利应用工程师3200余人；培育企业示范典型案例262个。

成立企业科协，用新类型企业科协打开科技型民营企业创新的突破口，成为省科协创新方法推广应用的一大亮点。

为满足科技型民营中小企业作为高成长性科技企业的发展需求，省科协在新类型企业成立科协，利用院士专家团队为企业科技工作者提供“量身定制”的优质服务，为企业的创新及发展增添“服务器”“助推器”。

据悉，2019年省科协已在贵州博士俱乐部公司、贵州智慧产业集团、贵州金之键高科技材料公司、贵州派腾科技服务公司等4家企业新成立了科协组织，受到企业高度认可。

为规范企业科协申报、管理和推优程序，贵州省科协已向全省各市（州）科协、企业（园区）科协印发了《企业科协操作手册》及《2018企业科协发展报告》共400册。据不完全统计，目前全省共有175家企业（园区）科协和相关企业将其纳入企业学习重点内容。

搭建平台，助推科技创新成果转化，让企业看到了实实在在的效果。2019年6月，“2019中国创新创业成果交易会”在广州举行。贵州省科协从全省征集报名的40家企业中筛选出18家科技创新型企业、24个优质项目参展，是去年参展项目的两倍。自2016年举办以来，贵州本次参展企业和项目是历年最多的一次，其中7家企业共9个项目获路演资格，2家企业项目获大会重点推介。贵州万瑞达科技公司作为贵州大扶贫农民企业，被列为大会重点推荐企业，所有展品售罄，并收获投资合作意向客户68家。

2019年起，贵州省科协将“创新方法推广应用项目”工作列为对市（州）科协目标考核任务，加强创新方法的推广应用。

借助赛事平台营造氛围

近年来，除了组织开展一线创新工程师培养工作以外，贵州省科协充分利用创新方法大赛平台，在全省范围营造创新方法氛围，推广应用创新方法，并取得良好效果。

2017年12月，中国科协在天津举办“第二届全国企业创新方法大赛总决赛”， 贵州省科协推荐报送的贵州电网安顺供电局和贵州一粒米科技公司的两个项目，均荣获三等奖。

2018年11月，中国科协、科技部共同在长沙举办“首届中国创新方法大赛总决赛”， 贵州省科协遴选推荐的乌江渡发电厂和贵州电网安顺供电局的两个项目，也都获得三等奖。

在总结前几届参赛的经验之后，2019年贵州省科协决定组织“首届贵州省创新方法大赛”，并通过省赛遴选优秀项目，参加“2019年中国创新方法大赛总决赛”。

为组织开展好省级大赛，从今年年初开始，贵州省科协就初开始筹备和制定方案。3月，《贵州省首届企业创新方法大赛活动方案》制定完毕，并确定贵州区域赛主题为“高质稳步发展，方法创新先行”。5月22日，贵州区域赛开始启动。

为帮助企业科研人员深入掌握创新方法理论和方法，熟练运用TRIZ理论解决企业现有技术难题，大赛启动以后，贵州省院士专家服务中心积极联合各市（州）科协、贵州电网公司、贵州乌江水电公司、首钢水城水钢（集团）公司组织开展一线创新工程师培训，邀请国内知名的创新方法专家授课、实地调研及评审。全省共计500余名科技工作者参加培训，创新方法推广应用服务覆盖全省，首次实现我省创新方法在电网、电力、钢铁制造业的培训。

为营造大赛良好氛围，贵州省院士专家服务中心携手贵州广播电台952频道，从7月中旬至9月，每天6个时段滚动报道大赛相关内容，开创了贵州省科技型大赛与广播牵手的新模式。同时通过贵州新闻联播、百姓关注、天眼新闻等媒体大力宣传，扩大影响力。

通过前期的筹备和努力，全省共有106支参赛队伍、共计318人报名参赛，参赛项目涉及机械、材料、电子等20多个行业，企业积极性空前高涨。经专家初评后，共评选出50支参赛队伍进入区域决赛。9月10日，首届贵州创新方法大赛在贵阳成功举行。通过激烈角逐，最终评选出8个一等奖、18个二等奖和22个三等奖。

紧接着，贵州省科协积极组织企业备战全国总决赛。

10月-11月上旬，结合专家综合评审、参赛成绩和参赛项目切实需求的实际情况，贵州省院士专家服务中心筛选出9个优秀项目，组织开展“优秀项目能力提升培训班”。

培训班根据培训内容的不同分两期举行，分别邀请不同的国内TRIZ研究与培训资深专家团队授课。此次培训通过每组一题、课题评审、逐题辅导、计划推进、跟踪记录等方式提升参赛项目质量，让参赛项目在创新方法应用水平、创新方法实际应用效果与效益、创新方法成果取得等方面综合能力得到提升，增加了参加全国总决赛的实力和信心。

培训结束后，根据综合情况，贵州省科协最终遴选出7个优秀项目代表贵州省参加“2019中国创新大赛全国总决赛”。经过激烈角逐，贵州队以出色的表现在200支参赛队伍中脱颖而出，成为本届大赛的一匹“黑马”。

贵州省科协党组书记、副主席张美圣表示“创新方法大赛有力推动了全省创新方法的推广应用，进一步激发了科技工作者的创新热情，有利于提升企业自主创新能力，为我省经济的转型发展提供高质量、强有力的科技支撑”。（编辑/高纬时）