论如何提高国有企业党的建设水平

摘 要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。加强国有企业党建工作，提高国有企业党建工作水平，是一项重要而紧迫的任务。

关键词：政治建设；领导作用；支部堡垒

1 不断推进党的思想政治建设上水平

要持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断在学懂、弄通、做实上下功夫。一是突出把政治建设摆在首位。坚持把落实“两个坚决维护”作为最高政治原则，坚定执行党的政治路线，加强对党内政治生活状况、民主集中制等制度执行情况的监督检查，教育引导广大党员干部，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，把爱党、忧党、兴党、护党落实到企业改革发展和生产经营管理的各项工作中去。二是突出打牢理想信念宗旨根基。按照中央和省委部署，认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导各级党组织和广大党员以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，自觉加强党性锻炼，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职转化为思想自觉、党性观念、纪律要求和行动规范。三是突出严肃党内政治生活。严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》，扎实开展好批评和自我批评，落实好“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，烧旺党内政治生活的“大熔炉”。

2 不断推进企业领导人员队伍建设上水平

政治路线确定之后，干部就是决定因素。习近平总书记在全国组织工作会议上提出建立干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五大体系”，充分体现了我们党对新时代干部工作规律的深刻把握。我们要深入落实新时代党的组织路线，全面贯彻新时期好干部标准，全力培养讲政治的企业家和管企业的政治家。一是树立正确的用人导向。坚决贯彻总书记提出的新时期好干部标准和国有企业领导人员“20字标准”，突出政治标准和专业能力，在确定标准、推荐人选等方面把好关，切实把忠诚干净担当的优秀干部选出来用起来；对做样子、混日子、不作为的干部，要坚决调出领导班子。二是不断完善适应现代企业制度要求的选人用人机制。坚持党管干部原则，保证企业党组织对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权，积极落实董事会、经理层选人用人权；深入开展职业经理人制度试点，不断总结试点经验，逐步扩大试点工作范围，按照市场化选聘、契约化管理、效益化考核、差别化薪酬的办法，积极引进和使用职业经理人。三是坚持严管厚爱相结合。严格从严管理干部的各项规定，及时调整履职不力、经营不善、不守规矩的企业领导人员；同时，按照“三个区分开来”的要求，建立健全企业领导人员容错纠错机制，大力强化正向激励，切实加强人文关怀，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，使锐意改革、创新发展成为国有企业的良好风尚。

3 不断推进基层组织建设上水平

党的十九大报告指出，以提升基层组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。近期，中央印发了《中国共产党支部工作条例（试行）》，这是我们党历史上第一部关于党支部工作的基础主干法规，是新时代党支部建设的基本遵循。我们要以学习贯彻落实《支部条例》为契机，推动基层党组织全面建强、全面进步。一是大力强化党支部标准化规范化建设。深入实施“党支部质量提升工程”，完善党支部达标创优晋级管理，打造一批标准化规范化示范支部，形成比学赶超、创先争优的良好局面。二是大力实施党支部书记“领头羊”工程。选优配强基层党组织书记，拓宽视野、精准选派、加强培训，确保选好一个书记、带好一支队伍，同时严把党员入口关特别是政治关，改进党员教育管理，着力提升党员队伍质量。三是大力推进党建工作全覆盖。着力加强混合所有制企业党建工作，明确将建立党的组织、开展党的工作作为混合所有制改革的基本前提，确保党的领导、党的建设在国有企业改革中得到充分体现和切实加强；加强国有企业海外党建工作，做到项目到哪里、党的组织和工作就推进到哪里。四是大力创新基层党建工作。围绕企业改革发展和生产经营，开展形式多样的主题实践活动，适应互联网时代的新特征，运用互联网技术和信息化手段推动基层党组织活动载体创新和工作机制创新，以企业改革发展成果来检驗党组织的工作和战斗力。

4 不断推进党风廉政建设和反腐败斗争上水平

必须以不松劲、不停歇、再出发的责任感使命感，坚定不移推动国有企业党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。一是以推动落实“两个责任”为前提保障。严格落实企业党风廉政“两个责任”清单，定期开展监督考核，层层传导责任和压力。二是以强化监督执纪为重要任务。有效运用监督执纪“四种形态”，严肃查办腐败案件，深化政治巡察，充分发挥震慑作用，让党员干部特别是领导干部始终绷紧廉洁自律这根弦，推动反腐败斗争压倒性态势向压倒性胜利转化。三是以整治“四风”突出问题为工作重点。充分认识形式主义、官僚主义的长期性和复杂性、多变性和变异性，密切联系实际，聚集突出问题，深化纠正“四风”和作风纪律专项整治，常抓不懈，抓出习惯，抓出成效。四是以健全制度机制为根本保障。紧盯权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集等重点部门、重点岗位和重点决策环节，加强廉洁风险防控，完善反腐倡廉制度体系，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

作者简介

孟祥翠（1983-），汉族，女，河北唐山人，大学本科，研究方向：思想政治工作