新媒体环境下关于企业电视新闻工作的思考

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社会主义市场经济和信息技术的飞快发展，很多企业拥有了自己的电视台，并且依据自身企业的发展和经营，制作出了大量积极向上的、具有深厚文化内涵的电视新闻节目，在企业的生产经营活动、产品介绍和宣传、企业文化的建设方面都发挥着重要的作用。在新媒体的冲击和影响下，企业电视新闻要想立足，获得更大的发展，就要积极应对挑战，不断的研究和探索新的变革和发展之路。

一、新媒体环境下企业电视新闻所面临的巨大冲击

(一)“现场直播式”的新闻播报时效性更快

近些年，网络技术迅速普及，一些新媒体、移动新媒体的出现，给了个人发布新闻的机会和平台，很大程度上提升了新闻的时效，事情一发生，马上就可以在新媒体、移动媒体上看到相关的报道，相当于是“现场直播式”的报道。可以这样说，自媒体的出现，新闻事件的报道更快于传统媒体的报道，一定程度上直接影响着舆论导向。企业新闻本身要面对的受众人群较小，对新闻时效更加看重。

(二)双向传播时代的到来

传统的电视新闻媒体也在不断尝试与观众的互动交流，常常采取信件、短信及电话的形式，倾听观众的意见、建议和观点。在企业电视新闻中，与观众的互动没有达到真正的效果，只是企业电视的一厢情愿罢了[1]。在新媒体时代，新媒体技术的有效运用，可以非常迅速的将新闻事件现场和观众的观点带给公众，让公众及时、全方位的、准确的了解新闻事件发生的前因、后果及观众的看法。

(三)观众对新闻报道的参与性不断提升

在新媒体时代，公众可以更迅速的接收新闻报道，也可以将新闻报道进行传播。观众更加注重自己的参与性，不再只是受众人群，人们可以通过现代的交流途径，例如，微信、微博等将新闻事件迅速传播出去，很多事件随着时间的发展，还会有后续的连续报道。观众对新闻的积极参与，不仅促进了新闻传播的效率，还无限扩大了新闻的传播空间[2]。

二、新媒体环境下企业电视新闻的应对策略

(一)对企业电视新闻思维进行创新

在新媒体时代中，广大企业职工通过各种媒介，更方便的获得各种新闻资讯，开阔了视野，增长了见识，提升了认知，不仅扩展了观众对新闻获取的途径，还参与到了新闻报道行列，对新闻舆论的导向产生着重要的影响。所以说，新媒体时代，企业的电视新闻要不断创新思维，认清形势，摆正受众主体的位置。另外，新媒体时代的到来，企业电视新闻面对企业的生产和职工的生活，不可能采用一成不变的形式报道，要注重日常中的新鲜事和偶发事件，将直播作为主要形式，多采用现场采访和实时评论等方式进行叙述。

(二)提升企业电视新闻的亲民特性

在新媒体时代，企业电视新闻要多关注职工，多反映职工的生产、生活及心声，发挥好企业与职工之间的桥梁作用。企业电视新闻报道中要多体验职工的生活，关心职工所关心的，急职工所急的，在企业发展的基础上，报道职工关注的话题和心声，利用手机等新媒体手段进行传播。除此之外，还要不断创新电视新闻节目形式，增强企业电视新闻的亲民特性。

(三)更加注重企业电视新闻的实效

我们都知道，在新媒体时代的企业电视更加注重实效性，新媒体的出现，使得新闻传播更快，大众参与的人数更多，其中很多人具有双重身份，既是观众又是新闻记者。新媒体技术发挥自身优势，在新闻传播的效率和渠道上，都有了较大的提升和扩展，增长了人们的见识，提升了精神境界[3]。

(四)增强企业电视新闻编辑的形式

新媒体环境下，企业电视新闻还要注重提升电视新闻的质量和形式，不仅要突出电视新闻的可读性和灵活性，这就需要在新闻编辑上多下功夫，重视形式的灵活运用，促进电视新闻编辑的在内容上的多样化，在电视新闻编辑思路上进行创新[4]。而企业电视新闻要注重现代新媒体技术的运用，有效与新媒体进行融合，增强自身的电视新闻报道的实力，不断提升市场竞争能力，从而更好的发展，为企业和职工的发展做出更大的贡献。

三、结束语

综上所述，随着网络信息技术的不断发展，打破了传统电视新闻媒体“一统天下”的局面。在企业中，各种文化意识形态并存，职工的思想更加开放、复杂，企业的文化建设更加有难度。而新媒体的出现，特别是手机等移动媒体的大量出现，催生了自媒体的出现。传统的企业电视新闻报道已经不再适应时代的发展，需要积极的革新，与现代新媒体相结合，发挥现代媒体技术的优势，贴合企业、职工的生产和生活实际，更好的为企业和职工服务，促进企业文化建设的顺利开展和企业的可持续发展。