唐 威
桂林市群众艺术馆 广西桂林 541001
在开展基层党组织工作过程中,脱贫攻坚工作是一种重要内容,做好脱贫攻坚工作,对于保障基层党组织发展方向,提升基层党组织建设发展效能都具有重要的意义。在推动基层党组织建设工作过程中,仍然存在一定的问题,有待深入探索,寻求科学的脱贫攻坚模式。
脱贫工作是一项艰巨而重大的政治任务。在推进一项复杂的工作过程中,首先要构建起相应的党组织体系。在脱贫攻坚实践中,要探索构建的基层党组织体系,优化资源,形成合力,集中力量解决基层脱贫攻坚工作中存在的关键核心问题。作为领导者和工作人员,要认识到党建思想政治工作在整个脱贫攻坚体系中的重要作用,提升对党组织建设工作的重视和认知程度。在职能调整和资源分配方面,对于脱贫攻坚工作给予充分的考虑,通过构建现代党建体系,从体制机制层面为脱贫攻坚工作发展铺平道路。此外,要重视相应的党建制度构建,明确相应的党建机制,针对基层脱贫攻坚工作中容易出现问题的薄弱环节,制定相应的措施,保障基层党组织的稳定发展,提升综合效能,提高脱贫攻坚工作的规范性和科学性。
在当前脱贫攻坚工作体系下,由于理念和认知方面存在一定的问题,一般对党建工作的重要性存在一定的误解,很多工作人员没有认识到党建工作的重要性。在资源分配方面,没有将党建工作提高到应有的位置,导致思想政治工作一直存在一定的问题,有待深入探索,提升综合脱贫攻坚效能。基于此,要想实现脱贫攻坚工作效能的总体优化,首先就要是要从理念入手,提升领导和管理层对于党建工作的重视程度,在资源分配上给予倾斜,保障党建工作的稳步提升。
在基层工作体系中,党建工作是一项传统工作,很多工作人员在推进工作的过程中,固守一般的模式,没有结合脱贫攻坚工作的最新要求和发展方向,进行积极、有效的创新,导致基层党组织建设工作缺乏一定的科学性,存在效率低下、优化效果不够明显的问题,无法有效助力脱贫攻坚工作。作为党建工作人员,不能一直用旧的思想和理念审视党建思想政治工作,而是要积极创新,构建起科学的党建体系,保障工作的稳定性和有效性,实现基层党组织建设工作效能的全面创新,助力脱贫攻坚工作。
培训是基层党组织党建工作的重要环节,在脱贫攻坚的总体任务中,培训更是重中之重。很多基层党员都认为,脱贫攻坚工作是一项传统工作,没有很大的创新开空间,如果投入精力进行培训,也不会取得多么好的效果。但是,通过培训提升党员干部的综合政治素养,找到脱贫攻坚的总体方向,更有利于保证基层党组织的稳定。在构建脱贫攻坚培训体系中,要从多个角度入手,构建科学的党建思想政治培训体系,要从党员干部入职之初进行具体指导,然后在工作一段时间后,根据脱贫攻坚岗位分工不同,开展不同的培训工作,提升基层党组织的综合发展效能。
在基层党组织工作实践中,要发挥基层党组织的战斗堡垒作用,让每一个基层党员都像一面旗帜,影响到身边的骨干力量。通过示范的力量,提升脱贫攻坚综合工作效能,实现党建工作效果的不断提升。在基层工作中,很多环节缺乏刚性的约束,在这样的情况下,更需要榜样的力量,党员干部作为基层工作的中先锋模范群体,对于外部有着较强的示范作用,同时也有着积极的推动引领作用。在脱贫攻坚工作实践中,要充分发挥党组织的战斗堡垒作用,让党员的先锋模范作用得到有效的释放和发挥,通过基层党组织工作模式的优化与拓展,提升党建工作的影响力,推动脱贫攻坚工作不断提档升级,真正构建起现代的党建工作体系。具体到脱贫攻坚工作实践,由于工作具有一定的特殊性,在发挥示范引领作用方面,要团训多元化的路径,可以通过优秀标兵评选、技能大赛等多种形式,充分发挥党员干部的示范效应,让基层党建工作更具有影响力,进而适应当前经济社会发展需求。在这样的发展形势和方向下,对于基层党组织党员干部也提出了更多的要求和挑战,同时也是党建工作再上新台阶的良好机遇,探索科学的党建工作路径与模式,是基层党建工作的重要任务。
综上所述,作为基层党组织党建工作人员,要认识到现代经济社会新常态对于传统脱贫攻坚工作产生的影响,不断创新理念和认知,探索科学的模式,在保障党建工作的前提下,激活整个基层党组织建设工作体系,在脱贫攻坚工作中真正发挥作用,实现脱贫攻坚效能的提升。