资讯·要闻

中国铝业高层调整，卢东亮接棒余德辉出任董事长

【本刊讯】2月21日，中铝集团旗下的铝业务板块上市公司中国铝业股份有限公司（以下简称“中国铝业”）发布公告称，因工作和改革需要，余德辉辞任中国铝业董事长、执行董事，专职于中铝集团的领导工作，卢东亮辞任中国铝业总裁并接棒余德辉出任董事长。

近年来，中铝集团着眼“两步走”战略目标，按照“科学掌控上游、优化调整中游、跨越发展下游”的战略方向，进一步加快改革创新转型升级步伐，从过去的一铝独大转变为多极支撑，初步形成了“4+4+4”产业高质量发展格局。去年12月，中铝集团被确定为第三批国有资本投资公司试点以来，各项改革工作正在积极推进，在进一步优化总部战略管控职能的同时，加快构建分层架构、分级管控的管理体制，建立“集团（战略管控层）—板块事业部（资产经营层）—实体企业（生产运营和执行层）”三层管控架构。此次调整，正是为了适应改革创新和加快发展需要而作出的一项重要举措。

这是近年来中国铝业的第二次换帅。2016年4月，余德辉接棒葛红林出任中国铝业董事长，将中国铝业在三年内打造成有色行业上市公司盈利蓝筹企业。目前，中国铝业的完全成本和产品竞争力均迈进行业上游水平。

作为中铝集团自己培养的年轻管理层，卢东亮在有色行业的从业经历已经超过20年，在中铝集团和中国铝业从基层到管理层多个岗位工作，目前还担任中铝集团的党组成员。公告还称，中国铝业总裁一职已由中铝集团旗下另一上市公司中铝国际原董事长贺志辉担任。

据悉，中铝集团除对旗下中国铝业的高层调整之外，还同时对旗下的铜板块企业中国铜业、工程技术板块企业中铝国际的高层进行了调整。

王彤宙拜会湖北省委书记蒋超良、省长王晓东

【本刊讯】2月18日，正在湖北出资企业调研的中国有色矿业集团有限公司董事长、党委书记、总经理王彤宙一行，在武汉拜会了湖北省委书记蒋超良，省委副书记、省长王晓东等省委、省政府领导，就进一步深化中国有色集团与湖北省的合作进行了深入交流。

会谈中，王彤宙向湖北省领导报告了中国有色集团“三业协同、两轮驱动、全面变革”的“321”发展战略，以及集团公司和湖北出资企业近年来的改革发展情况，对湖北省委、省政府长期以来给予中国有色集团的大力支持和帮助表示感谢。王彤宙表示，中国有色集团将认真贯彻落实习近平总书记视察湖北时的重要讲话精神，按照国务院国资委要求，在湖北省委、省政府的支持下，发挥国际化程度高、铜产业链完备的优势，着力深化改革创新，履行好央企的经济责任、政治责任、社会责任，进一步深化与湖北的务实合作，积极参与、支持、服务湖北经济社会高质量发展。希望湖北省委、省政府加大政策、融资等支持力度，助力中国有色集团在鄂企业加快发展。

蒋超良欢迎王彤宙一行来鄂调研。他表示，湖北是中国有色金属产业发展的重要省份，有色冶金工业历史悠久。当前，全省上下认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，大力推进“一芯两带三区”区域和产业发展战略布局，促进有色金属工业转型升级，有色冶金行业发展势头良好，实力不断增强。湖北省委、省政府将一如既往地支持中国有色集团及在鄂出资企业的改革发展，希望中国有色集团进一步落实战略合作规划，加快中国有色集团在鄂出资企业转型升级、绿色发展，继续加大与湖北省在基础设施建设等方面的务实合作力度，共同推动建设中部强大市场，促进长江经济带绿色发展。

湖北省委常委、省委秘书长梁伟年，副省长曹广晶，省政府秘书长别必雄，省自然资源厅、省国资委、省生态环境厅及黄石市主要负责同志，中国有色集团党委副书记、工会主席董长清，总经理助理梁博益，中国有色集团总部相关部门及大冶有色、中国十五冶有关负责同志参加座谈。

（王刚）

西部矿业玉龙铜矿改扩建工程全面启动

【本刊讯】2月17日，西部矿业旗下西藏玉龙铜业股份有限公司玉龙铜矿改扩建工程全面启动动员大会在成都举行。西部矿业集团有限公司党委书记、董事长张永利出席会议并讲话。西部矿业集团副总裁、西部矿业股份公司副董事长李义邦主持会议，西部矿业集团副总裁华金仓出席。

会上，西部矿业集团公司副总工程师、玉龙铜业公司党委书记、董事长青岩代表玉龙铜矿改扩建工程指挥部介绍工程概况及进展情况，各参建单位围绕质量、安全、进度、保障措施等分别作表态发言。

在听取大家发言后，张永利代表集团公司党委对各参建单位的大力支持表示感谢。他指出，玉龙铜矿改扩建工程是国家工信部有色行业规划重点项目，是西藏自治区“十三五”期间唯一的重点矿业项目，也是西部矿业集团公司贯彻落实新发展理念，推动质量效率动力三大变革，实现“二次创业再铸辉煌”的关键工程，凝聚着几代西矿人的心血和期盼。在公司领导班子的大力推动下，经过大家的共同努力，目前，该工程证照办理、资金、招标、组织机构设立等前期各项工作已基本完成，为全面开工奠定了基础。

张永利强调，玉龙铜矿改扩建工程既是西部矿业的重大工程，也是各参建单位实现合作共赢的重要载体。该工程的目标任务是确保“十三五”期间建设形成年采选规模1800万吨的生产能力，到2020年末具备试生产条件。蓝图已经绘制，参建各方担负建设的重任，要提高站位、统一认识，增强工作责任感与紧迫感，强化措施，狠抓落实，加强协同，高起点、高标准建设好这一青藏高原标志性工程。要加强领导，靠前指挥。参加单位、项目指挥部等各级领导要加强对各建设项目工作的指导、检查、监督和协调，切实做到关口前移，重心下移，靠前指挥。要建立制度，落实责任，建立起横向到边、纵向到底的责任制，切实把责任落实到岗、到人。要健全完善相关配套制度，确保每项工作有据可依、有据可查，杜绝工作的随意性。要定期汇报，加强督促，要充分发挥各参建单位的主观能动性，及时跟进了解工程情况，及时沟通反馈，及时解决问题，尽最大努力加快推进项目进程。集团公司、玉龙铜业公司、改扩建指挥部要始终坚持以“完成公司大目标”为至上原则，按照“以我为主，做开明甲方，实施全方位服务”的管理思想，用全局的、动态的、发展的、关联的观点去分析和解决问题，全力为公司参建各方提供高效优质的服务，做好保障。

张永利强调，玉龙铜矿改扩建工程资金规模大、安全技术要求高、环境保护标准严、施工难度高、作业周期短。各参建单位要坚定不移践行习近平生态文明思想，不折不扣地抓好生态环保工作。要在抓好施工进度和质量的同时，切实抓好施工安全，做好安全管理，加大督促整改力度，确保将隐患消灭在萌芽阶段。要坚决抵制工程建设领域可能出现的歪风邪气和商业贿赂“潜规则”，建立健康、良好的合作关系，营造公平、公正、和谐的合作环境。以更加坚定的信心，更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，更加务实的作风，锐意进取，埋头苦干，为将玉龙铜矿改扩建工程建设成为智能高效绿色高端新型矿山而努力奋斗。

（张海虎）

洛阳市与辽宁忠旺集团合作项目签约仪式在郑州举行

【本刊讯】2月22日，洛阳市与辽宁忠旺集团合作项目签约仪式在郑州举行。河南省委常委、洛阳市委书记李亚，市委副书记、市长刘宛康，辽宁忠旺集团创始人及董事长刘忠田，中国忠旺控股有限公司董事长路长青、首席财务官葛文达等出席签约仪式。根据伊电集团董事长霍斌安排，集团班子成员陈世昌、张素芳、寇广龙、张卫东、葛如彬、谷万铎、王如祥、任永辉、张育红等参加。洛阳副市长侯占国主持签约仪式。

签约仪式上，洛阳市工业和信息化局、伊川县人民政府、辽宁忠旺集团有限公司签订年产100 万吨铝合金精深加工项目合作协议，洛阳城乡一体化示范区管理委员会、伊滨经开区管理委员会、辽宁忠旺集团有限公司签订忠旺集团中原总部基地项目合作协议。李亚、刘宛康、刘忠田、葛文达鉴签。

签约仪式之后，河南省委副书记、省长陈润儿会见刘忠田、路长青一行。

本次签约的100 万吨铝合金精深加工项目位于洛阳市伊川县，投资总额不低于210 亿元，主要产品包括乘用车体及零部件、专用车体及零部件、铝合金建筑模板、环保全铝家具，同时建设有色金属交易中心。项目全部建成后预计年实现销售收入超过400 亿元。忠旺集团中原总部基地与研发中心项目位于洛阳市伊滨经开区，主要建设内容包括忠旺集团中原总部基地、研发中心、中原新材料大数据中心、销售公司等。

河南省市工信、发改、科技、财政、商务、自然资源、生态环境、金融工作局等部门主要负责人，县委、县政府主要领导及有关部门、相关乡镇负责人，伊滨经开区党工委、管委会主要领导及相关部门负责人，辽宁忠旺集团有限公司副总经理许多、董事长助理佟乃有等参加签约仪式。

（代志刚 何健）

罕王举行MEMS芯片后端生产启动仪式（图小）

【本刊讯】2月19日，国内首条、国际领先水平的罕王微电子8 英寸MEMS 规模化生产线建成投产——暨罕王MEMS 芯片后端生产启动仪式在沈抚新区、罕王微机电高科技产业园举行。罕王集团董事长杨敏在启动仪式上发表致辞。

杨敏在致辞中表示，2月19日，MEMS 芯片后端制造生产线顺利启动生产。计划今年7月，MEMS 芯片制造生产线全线投产，8 英寸产线达产后，将实现年产能36 万片、30亿只MEMS 芯片，120 亿元年产值，年新增利税65 亿元。2019年必将成为罕王微电子发展历程中的里程碑之年，罕王微电子将迎着时代发展的大潮，进入快速发展的崭新阶段。

据预测，未来全球每年至少有1000 亿设备连接在物联网中，智能手机、大数据与云计算将改变人类与数据相处的方式，智能城市将利用信息和通讯技术来提高城市效率。这些新科技应用的实现，都离不开智能传感器技术，MEMS传感器市场需求将迎来爆发式增长，全球MEMS 传感器产业也将迎来战略发展机遇期。

杨敏强调，罕王集团作为民营企业，紧跟国家发展战略，在国家各项改革、创新、发展政策支持下和社会各界的鼎力帮助下，国内首条8 英寸全产业链MEMS 芯片生产线实现了建成、投产预期目标。罕王微电子未来将不忘初心，始终坚持做全球MEMS 行业技术开拓者和引领者的目标，与时俱进，科学发展，创新发展。为现代社会、智能时代，人们更加美好的生活贡献罕王人的智慧和创造，为沈抚新区《国家改革创新示范区》建设、辽宁地方经济发展、东北振兴和中国高科技芯片产业发展，作出应有的贡献。

据悉，罕王微电子（辽宁）有限公司2011年5月成立；2013年3月罕王微机电高科技产业园开工建设；2015年7月MEMS 芯片后端制造车间建成；2016年9月收购美国美信MEMS 生产线；2017年7月MEMS 芯片前端制造车间建成；2018年底8 英寸MEMS 生产线工程建设全部竣工。历经八载的耕耘与积淀，罕王微电子已拥有200 多项国际MEMS 专利和多项工艺Know，已发展成为集研发、设计、制造、销售及服务于一体的国际化高科技企业。

（王凯荣）

郭俊梅入选2019福布斯中国最杰出商界女性榜

【本刊讯】近日，福布斯中国第5 次推出“中国最杰出商界女性排行榜”，追寻商界中具有影响力的一百名女性。云南省贵金属新材料控股集团有限公司（以下简称“贵金属集团”）党委副书记、副董事长、总经理、贵研铂业董事长郭俊梅上榜，位列榜单第78 名，为云南省仅有的两名入选者之一。

郭俊梅毕业于昆明贵金属研究所金属材料及热处理工学硕士专业，正高级工程师，先后任贵研铂业党委委员、副总经理、董事会秘书、董事长，贵金属集团副总经理、党委副书记、副董事长、总经理等职，入选省政府特殊津贴，获昆明市学术技术带头人称号。在贵研铂业设立并上市的十八年中，郭俊梅与所有贵研人一道，创新突破，苦干实干，陪伴公司快速健康可持续发展。

作为贵金属行业的领头羊，贵研铂业一直深耕贵金属产业领域。近年来，在郭俊梅的带领下，企业发展势头迅猛，销售收入及经营业绩实现稳步增长，显现出持续稳定的盈利能力，成长态势令人瞩目。公司通过产业化项目建设和并购重组等方式，产业布局加快；三大业务板块优势互补，协同发展；深化改革和资本运营实现突破；坚持自主创新，多项技术打破垄断填补国内空白；重视人才培养，人才优势化为产业优势；履行企业责任，和谐稳定发展。2018年，公司紧紧抓住发展机遇，克服各方面困难，坚定贵金属产业发展主线，稳步推进各业务板块协同发展，发展质量和效益稳步增长，取得了优异的业绩。2018年前三季度，实现营业收入133.29 亿元，同比增加18.30%；实现净利润1.2 亿元，同比增加35.57%。

据了解，福布斯以商界女性高管所执掌的公司的营业规模、质量、管理人数、外界影响力等为衡量指标，采取量化的方式对其进行排名，最后筛选出福布斯2019 中国最杰出商界女性，榜单截至2019年1月8日。所有上榜的2019 杰出商界女性所挂帅的公司累计创造了超过11 万亿的总市值。

（陶红艳）

河南德威股份举办十周年庆典

【本刊讯】2月20日，河南德威科技股份有限公司（以下简称“德威股份”）迎来了十周年庆典。大家欢聚一堂庆祝河南德威这一辉煌时刻，感慨万千。

长葛市大周产业集聚区党工委书记姜峰在致辞中指出，2018年大周产业集聚区的发展保持了良好的发展态势，各项经济指标实现快速增长。全年实现工业总产值635.8 亿元，较上年增长37.1%，上缴税金15 亿元，增长45.6%。河南德威股份年产100 万只铝镁合金汽车轮毂项目第一条生产线正常运营，先后通过国内、欧美数据检测，获北美、欧盟镁合金汽车轮毂产品准入资格。

德威股份董事长孙秋建在致辞中指出，2018年，德威走的很不容易，在严峻的环保压力下，取得了2.1 亿元的营业收入，较上年有小幅度增长。2018年10月，镁合金汽车轮毂入选工信部重点新材料首批次应用示范指导目录（2018年版），2018年11月，《战略性新兴产业分类（2018）》在国家统计局官网上发布，镁合金汽车轮毂名列其中。面对未来的发展，孙秋建说，德威将坚定不移地响应习主席的号召，不忘初心，方得始终。

德威股份总经理孙中垚在致辞中指出，十年前的今天，河南柯威尔合金材料有限公司正式成立，这是河南长葛市第一家名副其实的中外合资企业。2014年11月份，柯威尔完成股份制改制，正式更名为河南德威科技股份有限公司。经过券商持续督导，在各界朋友的帮助下，2015年8月，德威股份正式挂牌新三板，并连续三年进入创新层。2017年8月，全球第一条批量化生产镁合金汽车轮毂的生产线在德威股份正式投产，标志着德威从基础材料制造业向高新技术产业的转型。

现在，德威股份已发展成为拥有15 条铝镁合金型材生产线、3 条镁铝合金喷涂生产线、2 条镁合金生产线、1 条镁合金汽车轮毂生产线，可年产汽车轮毂35 万只、镁合金2 万吨、美铝型材2.5 万吨的现代化科技型企业，成为郑州周边地区规模最大的铝镁合金型材加工企业，没有之一。

中国有色金属工业协会镁业分会秘书长孙前在致辞中说，镁合金汽车轮毂产业前景很美好。随后德威的合作伙伴代表也进行了发言。

一个企业的发展，离不开员工的努力。在庆典时刻，德威股份也表彰了为公司作出贡献的员工。大家一致认为，在孙秋建董事长的带领下，未来的德威会更美好。

（毛建华）

中国恩菲设计金川铜阳极泥项目荣获国家优质工程奖

【本刊讯】2月19日，中国施工企业管理协会发布了《关于公布2018 ～2019年度第一批国家优质工程奖入选工程名单的通知》，由中国恩菲工程技术有限公司设计的金川集团股份有限公司铜阳极泥稀贵金属综合回收项目（以下简称“金川铜阳极泥项目”）荣获国家优质工程奖。

金川铜阳极泥项目是国内最大的铜阳极泥处理生产线之一，是国家重点支持的资源高效开发与综合利用新技术产业。中国恩菲在项目中采用“铜阳极泥加压浸出—合金吹炼及硒回收—大极板银电解—亚硫酸氢钠选择性还原金—氧化还原精炼硒—电积碲”的工艺流程，使之成为我国具有自主知识产权的生产线。项目应用的关键设备：大型立式加压釜、氧气斜吹旋转转炉及硒回收系统、银阳极板直线浇铸机、微波干燥机，均为中国恩菲自主研发，打破了境外对铜阳极泥处理新技术和关键装备的垄断，填补了国内在该领域的空白，目前已申报国家专利16 项，获得授权专利2 项。通过恩菲技术创新和研发应用，有效解决了铜阳极泥原料成分复杂、杂质含量高、原有生产工艺原料适应性差的问题，极大地降低了生产成本，减轻了职工劳动强度，实现了绿色生产，全面提升了从铜阳极泥中综合回收金银硒的冶炼水平，使金川集团一举成为国内首家采用新型成套铜阳极泥处理工艺和装备技术的企业。

国家优质工程奖是我国工程建设质量方面设立最早、规格最高，跨行业、跨专业的国家级荣誉奖励，涵盖工业、交通、水利、通信、市政、房屋建筑等领域。该奖项以工程项目质量为主要评定内容，表彰和宣传设计优、质量精、管理佳、效益好、技术先进、节能环保的工程项目。荣誉的取得，得益于业主的信任，同时彰显了中国恩菲以技术创新为推动，以工程服务为保障，建设示范工程的行业责任。以此为动力，恩菲人将继续践行五矿集团党组副书记、总经理，中冶集团董事长国文清关于“子企业项目管控主平台建设”重要指示，秉承“创精品工程，树中冶形象”理念，落实集团精品工程战略，建设国家优质工程，扛鼎“中国有色中央研究院”的行业发展责任。

（中国恩菲）

广西华昇200万吨氧化铝项目热电站工程开工

【本刊讯】暖风习习春盎然，阳光明媚万里晴。2月20日上午，坐落在广西防城港市企沙工业园区的广西华昇200万吨氧化铝项目热电站烟囱土方工程举行开挖仪式，标志着广西华昇新材料有限公司主体工程正式开工。该公司副总经理林伟强主持开工仪式并宣布工程开工。

开工仪式上，施工单位西北电建负责人表态，有信心、有决心把广西华昇电站项目按时按质安全受用地交工完成；监理单位负责人在发言中，希望施工单位严格按照国家有关质量法律法规及规范施工，确保工程质量，表示将保证按照国家标准的规范进行严格监理，热情为各方提供监理服务，稳步推进项目建设。

广西华昇总经理助理程涛代表该公司对热电站烟囱工程正式开工表示祝贺，要求业主方、施工单位和监理方积极配合，确保工程顺利、安全、保质保量按计划完成，强调要按照广西华昇总体要求，按照建设“六大工程”、实现“六个一流”的项目总体目标，把热电站烟囱项目打造成标杆工程、样板工程。

（黄永按 潘欣）

超威集团与河北松赫打造的年处置30万吨再生铅项目开工

【本刊讯】2月23日，河北邢台松赫环保科技产业园暨年处置30 万吨废蓄电池及含铅废物综合利用项目开工仪式在河北省新河县隆重举行。中国再生资源产业技术创新战略联盟理事长、京津冀蓄电池环保产业联盟名誉会长李士龙，新河县委书记李群江、县长李宏欣，新河县开发区党工委书记袁广忠，河北松赫再生资源股份有限公司董事长臧济水、总经理臧会松，超威集团副总裁陈中华、董事长助理范首翔，以及新河县开发区、县直有关部门和各乡镇负责人、项目施工方代表100 多人出席开工仪式。

邢台松赫环保科技有限公司年处置30 万吨废蓄电池及含铅废物综合利用项目由超威集团与河北松赫再生资源股份有限公司合资建设。该项目将超威集团逆向物流回收的废铅蓄电池作为原料，生产加工成再生铅和塑料颗粒产品后，再作为原料用于河北超威公司生产新电池，成功打造电池“生产—回收—再生”的绿色循环产业链。双方将结合各自优势，强强联合，在河北新河县建设松赫环保科技产业园，承接北京、天津和雄安新区相关产业转移，实现京津冀区域电池生产、废电池回收及处置利用一体化协同发展的目标，形成可复制可推广绿色供应链模式。

李士龙指出，超威和松赫作为我国电池和再生铅行业的龙头骨干企业，合资建设项目是贯彻落实国家生产者责任延伸制度、废铅蓄电池污染防治行动方案等重要政策的具体体现，是京津冀蓄电池环保产业联盟引导构建绿色供应链工作的示范工程，也是推动京津冀区域电池和再生铅产业一体化发展的重要成果。希望项目早日投产见效。

据了解，松赫环保科技产业园该项目总投资20 亿元，将形成年处置60 万吨废蓄电池及含铅废物综合利用能力。项目分两期建设，一期项目可年处理废蓄电池及含铅废物30 万吨，占地260 亩，将投资11 亿元，计划2020年6月建成投产。项目生产过程全自动化、封闭化，采用先进的富氧侧吹熔炼技术，极大地降低废气污染物排放，整个生产过程清洁生产水平达到国际先进水平。项目建成后，年生产再生铅、合金铅20 万吨、塑料原料4.5 万吨，将成为华北地区规模最大的含铅废物处置企业，年销售额可达35 亿元，税金4 亿元，解决当地就业200 多人。

（张博）

黄石国资委党委到大冶有色冶炼厂电解第二党支部开展主题党日

【本刊讯】“你们的支部工作围绕中心、服务党员，创新创效、活力十足，值得我们学习！”2月22日下午，湖北黄石市国资委党委书记、主任王斌带领国资委机关第一、二党支部20 名党员，深入中色集团大冶有色冶炼厂电解车间第二党支部开展“主题党日”活动，对标“中央企业基层示范党支部”党建工作经验，协调推进重点项目建设，支持企业高质量发展。大冶有色公司党委常委、工会主席张建强及党委组织部、企业管理部、投资发展部负责人参与活动。

电解第二党支部现有在岗职工97 人，党员29 名，其中高级工程师1 人，高级技师3 人、技师8 人，2017年被国务院国资委党委授予“中央企业基层示范党支部称号”。这个党支部严格落实基层重大事项议事决策制度，将绩效考核、评先评优、班长及管理人员选用调整等9 大类19 项重大事项列入集体决策清单，他们“量体裁衣、由下至上”制定了党员量化考核细则，制定出台21 项“四个合格”党员个性化标准和14 条“四不”负面清单，将党员在微信朋友圈传播党建正能量内容、管控身边职工安全行为等纳入党员量化考核，实施党员“一人一月一表一清单”，将考核结果与党员“每月一星”评比结合起来，促使每名党员发挥先锋作用；党支部还开展了“进党员骨干门、进重点户门、进困难户门”为主题的“三进门”活动，将思想政治工作阵地延伸到职工家庭。围绕车间提质增效，党支部以创建“先锋党组织、先锋党小组、党员先锋机台、党员先锋岗”为载体，主动成立了多个党员创新团队，围绕“30 万吨电解达产达标”“30 万吨铜电解OUTOTEC 阴极剥片机组等主要技术消化吸收”等19 个重大项目开展攻关交流，近年来，党员提交改善创新成果近100 项，党员责任人实施的9 项成果获国家实用新型专利授权，实现创效近400 万元，其中“30万吨全自动铜电解设备可视化维修管理创新”项目荣获第二届全国设备管理创新成果一等奖，党员杨涛团队创新工作室被授予湖北省“省级创新工作室”，系统各项经济技术指标位居全国同行业“领军”位置。

在“主题党日”活动中，国资委第一、二党支部详细了解了电解第二党支部党建工作开展情况，观看了专题片和党建基础资料，实地参观了工作现场。活动结束后，张建强及企业管理部、投资发展部负责人向国资委领导汇报了当前企业改革发展进展情况和亟待市政府协调解决的问题，王斌代表国资委表示将坚决贯彻落实黄石市“双千活动”要求，进一步提升服务质量，更好地助推大冶有色高质量发展。

（陆军）

中国十五冶海外员工加班过春节

【本刊讯】为早日完成项目建设任务，兑现对业主的承诺，中国有色集团出资企业中国十五冶金建设集团有限公司（以下简称“中国十五冶”）各海外项目部员工主动放弃了春节回家团聚的机会，以实际行动践行着“国际化优先”的发展理念，用行动诠释着责任、使命和担当。

大年初二早上五点多，天刚蒙蒙亮，十五冶刚果（金）迪兹瓦采矿项目部员工已经陆续起床在食堂就餐了。六点半，项目部新年的第一个大早会正式开始，全体管理人员及操作工人近180 人列好整齐的队伍，整装待发。该项目部在2018年提前16 天完成了业主方迪兹瓦矿业有限公司下达的年度采剥任务500.44 万m3。2019年元月份，项目部克服了雨季带来的生产影响迎来了开门红，月度采剥量达到了120.7 万m3。但项目部全体成员一刻也没有松懈，在农历年前生产一直坚守到大年三十最后一班。经过短暂休息后，项目部全体员工迅速投入到了正常生产作业，并在春节一周内完成采剥作业量21.2 万m3，为这个春节的坚守取得了一份沉甸甸的收获。

十五冶七公司白俄罗斯项目部2019年在建项目多，工期紧、任务重。为确保节点目标，尽管室外白雪皑皑，但项目部不畏艰难，科学策划，周密部署，合理组织人员施工。中联重科项目属地化分包队伍春节期间，精心组织，加班加点施工外墙装饰、玻璃幕墙及门窗等气候影响较小的工程，目前已完成90%外墙面保温和龙骨施工，为实现业主春季进驻办公楼办公奠定了基础。工业园6 号厂房项目竣工日期为2019年3月10日，为了全面履行合同工期要求，春节期间，施工人员加班加点施工室内管道、地面及安装工程，抢进度保节点。潍柴马兹项目正处于整体交工验收攻坚阶段，项目部在春节假期依然加班加点收尾消缺。保障房二期戈梅利小区施工队伍，坚持大干快上，努力干好援建项目，增进中白友谊，以确保该项目2019年按期交付当地居民使用，体现中国温暖。

为实现对业主的承诺，保证浮选厂房2月8日达到单体试车要求，十五冶二公司厄瓜多尔项目部专门成立了试车协调领导小组，由负责机电安装的项目副经理周朝阳带队，在各专业技术员的配合下，从机、电、管各班组抽调精兵强将，组成试车小组，春节期间加班加点，保证浮选厂房单体试车的顺利进行。钳工班长李小旭，春节期间每天都认真对厂房内的设备主机及附属设备的就位、找平、找正进行检查及调整等，在他的积极工作下，设备二次灌浆达到设计强度要求，基础抹面工作顺利结束。电调班长王铁军，从项目建设一开始就奋战在施工一线，春节期间，他仔细核对电机设备，保证了在单体试车前，电机所在的配电室及有关的供电、控制回路元件按期调试完毕并达到规范要求，所有防雷、防静电等有关的工作进行完毕并达设计要求。

“春节期间B、D 两个料条连续下矿生产，各工段部门要做好相关工作，确保节日期间正常生产。”春节期间，根据业主方中色镍业有限公司的生产需求，十五冶金采公司缅甸采矿项目部全体干部员工坚守生产一线、协调组织采配矿生产。除夕当天，矿山现场机械轰鸣、运矿铰卡车如流水，一吨吨矿石随着管式皮带源源不断地输送至山下料场，全体员工如往常一样忙碌在各自的岗位上。除夕晚上，当国内正是万家灯火乐享团圆的时候，矿山采矿现场生产依旧秩序井然。整个节日期间，项目部全体员工上下一心，完成了7.8万吨的采剥量、3.0 万吨的下矿量，完成了业主方下达的生产任务量，并按计划完成了固定式运输设备的检修工作，新勘探区域伐木清表、道路维护等工作都按计划有序推进。

据悉，春节期间，中国十五冶其他国内外项目部员工也纷纷坚守岗位，以奋斗诠释着不一样的春节。

（李硕）

十一冶集团包头新恒丰项目净化系统施工纪实

【本刊讯】近期，由十一冶建设集团有限责任公司包头新恒丰项目部承建的包头新恒丰净化系统工程经过近3 个月的艰苦奋战，项目施工效果显著，目前该项目的净化系统本体工程施工已完成，所到材料全部制作完成，进厂设备全部就位。新的一年开始之初，该项目全体员工正鼓足干劲，蓄势待发。

2018年11月6日，十一冶集团公司受东方希望集团包头分公司的紧急委托，承接了新恒丰项目净化系统工程项目，该项目施工工期紧、任务重、难度大。为不错过任何宝贵时机，十一冶集团公司第一时间从各个项目抽调经验丰富的人员120 多人奔赴包头，展开施工。施工过程中，新恒丰项目执行经理林强和各施工负责人坚持每天召开现场碰头会，坚持“当日事当日毕”的工作原则，要求全体人员第一时间解决当日施工难题，杜绝施工难点滞留的局面出现。在零下20 多度的严寒中，为确保冬季施工安全有序进行，项目部通过定期开展安全教育等措施，不断加强现场人员的安全意识，完善施工现场各类安全防护措施，做好冬季“五防”安全工作。项目部严格遵照特殊工种人员持证上岗制度，对安全员的工作作风采取严管理模式，确保新恒丰项目在抢抓工期的同时，安全工作不掉链。在质量方面，项目部严格按照三检制，对重点工序实行跟班监督检查，联合业主共同对原材料质量进行现场抽检，在加快进度的同时确保施工质量。

包头新恒丰项目位于内蒙古包头的固阳县，12月份的固阳县，虽然看不到雪，但凛冽的寒风常常让施工作业人员感到撕皮剥骨的疼痛，施工手套在低温中常常粘住皮肉，要在屋内好久才能脱下，但是新恒丰项目烟气净化系统工程的建设者们，为让项目能够圆满竣工，不畏严寒，攻坚克难，默默坚守在自己的一线岗位上。为给施工过程中的员工们提振士气，公司领导也时刻关注该净化系统工程，他们亲临现场了解项目进度、施工质量、安全文明施工以及关注员工后勤生活保障等情况，给出工作意见，送上棉帽、保暖手套等防寒物资慰问。2018年12月8日，在公司的关心支持下，新恒丰全体参战员攻坚克难，保质保量完成了业主要求的临时上料系统的施工节点任务。“12.8”阶段性工程任务的顺利进行，给该项目接下来的施工奠定了良好的基础。

（李双）

金贵银业被认定“湖南省工业设计中心”

【本刊讯】2月18日，经湖南省工业厅批准，郴州市金贵银业股份有限公司（以下简称“金贵银业”）成功认定“湖南省工业设计中心”。这是金贵银业继建立了“国家企业技术中心”“湖南省工程技术研究中心”两个技术研发平台后，又一个产品设计研发专业化平台，成为目前郴州第二家成功认定省级工业设计中心的单位。

省级工业设计中心是经省工业和信息化厅组织认定，具有较强工业设计创新能力、管理规范、业绩突出，能示范带动行业设计创新的企业工业设计中心或工业设计企业。金贵银业于2004年10月成立技术研发中心，主要致力于白银清洁生产和白银精深加工产品的设计与开发。中心拥有技术及研发人员163 人，其中中级以上职称44 人，本科以上人员78 人，硕士研究生7 人，博士3 人，分别由化工、冶炼、机械、电气、工程、分析化验、设计、美工等专业技术人员组成。

金贵银业坚持以“科技创新”作为企业立足之本，积极开展产品技术研发，不断引进国内外先进生产技术，先后建立了金贵研究院、国家级企业技术中心、湖南省白银绿色生产及深加工工程技术研究中心，于2017年荣获工信部“国家技术创新示范企业”称号。截至2018年年底，累计申报专利177 项、获得授权专利98 项，其中，公司自主研发的铅冰铜直接提取阴极铜技术，经中国有色金属工业协会评定为国际领先水平。“载银二氧化钛抗菌剂开发”“银的绿色高效制备及其高附加值产品开发”等技术多次获得国家发明专利、国家环保部科学技术二等奖、湖南省科技进步一等奖。银制品设计开发方面，2018 中国湖南（第九届）旅游产业博览会暨首届旅游装备展在长沙举行，本次展会中，由湖南省文化和旅游厅主办的2018 中国湖南旅游商品大赛对近1000 件参赛作品进行了严格评审，金贵银业选送的“景泰蓝映日荷花茶具套装”荣获此次商品金奖，是全郴州唯一的一个商品金奖。

此次成功认定湖南省工业设计中心，既充分体现了各级政府对金贵银业实力的认可，也表明了各级政府对金贵银业未来发展的期许。下一步，金贵银业将继续加强产品设计创新体系建设，使银制品设计与白银生产不断融合发展，不断延伸下游产业链，尤其是银饰品、银工艺品等产品的设计与开发。充分发挥省工业设计中心在企业创新中的平台优势，大力推进金贵银业技术创新、产品创新，将工业设计中心打造成为白银清洁生产及银产品设计行业的典范。

（邓毛清）

柿竹园公司表彰首届企业“工匠”

【本刊讯】为进一步激励广大员工立足岗位钻研技术，激发技能岗位人员的工匠精神，培养和造就一支爱岗敬业、技艺高超、技术精湛的高技能人才队伍，湖南柿竹园有色金属有限责任公司（以下简称“柿竹园公司”）在2019年年度工作会议上，对评选为2018年度“柿竹园工匠”的技能人员进行表彰。这是该公司评选并表彰首届企业工匠，共有5位来自不同岗位的技术、操作能手获此殊荣。

柿竹园公司一直都致力培养和造就企业高技能员工队伍，每年不仅投入大量资金进行职业技能培训，丰富和提高员工职业理论水平，更不定期地举办各种技能比武，以增强和提高技能岗位人员的实践能力，交流工作心得，员工职业技能素养不断得到提高，公司在省、市举办的技能比武中多有斩获。为大力弘扬精益求精的工匠精神，进一步激励员工岗位成材，形成学技术、钻技术、赛技术的良好企业技术文化氛围，不断提高企业核心竞争力，2018年，柿竹园公司出台了《“柿竹园工匠”评选表彰管理办法（试行）》。该《办法》对在公司生产过程中的技术、技工，专注职业技能，精益求精、一丝不苟地完成本职工作，为公司创造技术价值的技能人才，依据公平、公正、公开与业绩贡献为主要评价标准和群众公认原则进行评选。为确保工匠评选的严肃性，公司成立了以总经理为组长，工会主席与技术副总为副组长，其他公司领导与梯状部办主要负责人为成员的评选领导小组。

经过严格的评选与公示，来自钳工、机修、浮选、化学分析技术与电器技术岗位的5 名能手获得首届“柿竹园工匠”称号。

（袁子钢）