融合背景下网络媒体采编队伍转型分析

冷晓意

（铜仁网站，贵州 铜仁 554300）

近年来，媒体融入已经成为一种新的媒体发展主流，所谓的媒体融合，就是指新媒体与传统媒体进行有机融入，这是当下信息时代发展的必然结果，媒体融合有效解决了我国媒体发展中存在的问题，也推动了我国媒体事业的长远发展。媒体之间的融合发展，对网络媒体采编工作来说既是挑战也是机遇，在新的背景下，只有跟上时代的发展，才能更好地适应该岗位的最新工作需求，因此就需要采编工作者要进行有效转型和升级，来顺应时代的发展潮流，从而有效地推动我国媒体行业的稳定发展。

一、融合背景下采编队伍面临的主要问题

媒体之间的融合发展让我国网络媒体的采编队伍建设也面临着巨大的挑战，采编人员的晋升空间越来越小，给相关工作人员增添了很大的不安全感，总之，网络媒体的采编工作者在媒体融合的背景下面临着很多问题迫切需要解决。

（一）缺乏工作激情，容易懈怠

传统的采编工作者一直都被认定是属于吃“青春饭”的工作，主要就是由于采编工作受时间和地点等多方面因素的影响，采编人员往往需要加班熬夜来完成稿件编制工作，甚至为了取景还需要出外奔波。所以有大部分工作人员及其容易产生缺乏对采编工作的热情，也很容易出现懈怠，严重的会出现跳槽现象。

（二）新兴媒体带来的冲击

在多种媒体共同发展的背景下，对采编工作也带来较大的冲击。新媒体的发展，让人人都成为了新闻的传播者，广大人民群众能够利用新媒体随时的发布自己的所见所闻，打破了采编工作人员独掌新闻的局面。此外，在新媒体发展和融合的背景下，尽管对采编人员也采取了一定的激励措施，但是只能起到一时的作用，时间一长激励作用也会逐渐流失，对采编工作的开展也产生了不利影响。

（三）人才很难培养而且容易流失

随着媒体融合趋势的不断推进，对网络媒体的采编人员也提出了更高的要求，为了不断地顺应社会的发展趋势，采编人员需要学习更多的专业知识和技能，来满足新形势下的工作需求。然而在实际的工作中，高素质的采编人才很难培养，而且很容易被其他企业以高薪的优势挖走，导致人才难培养，而且流失率比较高。

二、媒体融合背景下网络媒体采编队伍转型的重要性分析

（一）有利于增强媒体的舆论导向能力

媒体发挥着重要的舆论导向作用，在新的媒体融合的背景下，加强对网络媒体采编队伍的转型，能够有效地增强和提升媒体的舆论导向作用，只有不断地促进采编队伍的转型和升级，才能更好地满足当前的工作需求，从而抢占舆论高地，发挥出积极的舆论导向作用。

（二）有利于实现媒体事业的可持续发展

传统的网络媒体采编工作形式和内容已经无法媒体融合的需求，只有做到与时俱进，并及时地进行人才队伍的转型，才能有效地提升采编工作的质量，从而促进媒体行业的可持续发展。

（三）有利于增强采编工作人员的工作积极性和工作热情

调查显示，采编人员的工作是一项十分复杂的工作，且工作难度比较大，而媒体融合的不断发展，为采编人员也带来了更大的挑战，只有不断地促进采编队伍的转型，让工作人员适应新的传播技术和方式，才能激发他们的工作积极性和工作热情。

三、媒体融合背景下网络媒体采编队伍转型的策略

（一）提升采编人员的专业能力和综合能力

在媒体融合的背景下，为了能够有效地促进网络媒体采编队伍的转型，就需要采编工作者在掌握传统的新闻采编能力的基础上，不断地提升自身的专业能力和综合素养，要做到与时代的发展相适应，并及时地更新自身的工作理念，朝着全媒体编辑方向进行转变。

在媒体融合的背景下，网络媒体的采编队伍需要具备以下三种能力：首先，要具备较高的多种媒体整合传播以及策划的能力。采编人员除了能够对新闻内容进行编辑和采集，还要具备对新闻内容价值的判断和策划能力，并根据新闻内容合理地选择媒介进行发布和传播；其次，要对各个媒体相关的知识和技能进行了解和掌握，要掌握能够根据新闻内容来选择恰当的新闻媒介的能力，从而更好地满足不同受众的需求，来不断地提升新闻的舆论导向能力；最后，就是能够掌握各个类别不同形式的新闻内容和稿件的撰写能力，实际上这是一种综合的能力，能够有效地满足不同新闻形式的需求，对媒体事业的发展有积极的作用，因此只有加强对采编人员这三种能力的培养，才能有效地推动采编队伍的转型。

（二）报道实践锤炼促进采编队伍转型

为了能够有效地促进网络媒体采编队伍的转型，还需要不断地提升采编人员的新闻实践能力，通过开展多种新闻主题报道活动来锤炼采编队伍，从而不断地提升其新闻制作和策划传播的能力，为培养成全媒体人才队伍奠定良好的基础。在媒体融合的背景下，我国的新闻传播形式也发生了很大的变化，目前越来越多的媒体传播形式也随之出现，通过新闻实践，能够有效地锻炼和提升采编人员的编辑能力，还能丰富他们的工作经验，能够让采编人员在高强度的工作训练中快速成长和发展，能够有效地促进采编队伍的升级和转型。

（三）完善和优化激励机制

目前市场的竞争实质上都是人才的竞争，要想保证人才不再流失，就需要不断地完善和优化激励和奖励机制，只有这样才能激发采编人员的工作积极性，才能有效地促进采编队伍的转型。完善和优化激励机制，要制定完善的奖惩机制，并为采编人员提供一定的晋升空间，晋升空间是提升员工工作积极热情的重要保障，同时还要完善并优化当前的绩效考核制度，这是发挥激励机制的重要前提，按照多劳多得的原则将薪资与业绩进行结合，能够有效地激发员工之间的竞争力和工作积极性，从而能够发挥出有效的激励作用，来促进采编队伍的转型，从而有效地推动我国媒体事业的可持续发展。

（四）做好新闻内容的延伸工作，为受众提供更多有价值的内容

在多种媒体融合发展的背景下，网络媒体采编人员还需要注重做好新闻内容的延伸工作。在新闻传播过程中，很多内容会引起读者的关注和思考，这就需要采编工作人员要对新闻内容进行补充和延伸，并为读者提供一个查询和交流的平台，从而为受众提供更多有价值的信息。

四、结语

综上所述，在媒体融合的发展背景下，对我国网络媒体采编工作也有了更高的要求，目前网络媒体采编工作在媒体融合背景下既面临着机遇也面临着挑战，只有促进采编队伍的转型和升级，才能更好地满足当前的媒体发展需求。但采编队伍的完善和转型不是一朝一夕就能完成的，需要结合时代的发展趋势和新闻需求，将新媒体技术与大众的需求进行结合，从而促进采编队伍的转型，推动多种媒体的共同发展。