马洪利 内蒙古科学技术出版社
随着新兴媒体的出现,媒体的整体业态状况发生了很大变化,对传统媒体的发展提出了新要求。面对媒体生态环境发生的改变,传统媒体转换经营发展思路,通过与新兴媒体融合,实现自身进一步发展是大势所趋。下面针对传统媒体与新兴媒体融合谈几点想法。
面对媒体业发展新态势,经营管理者及时转换思路,更新观念很重要。例如,可以从以下方面着手:进行顶层设计,根据媒体业发展的新形势需要,优化组织结构和管理模式,合理配置人才,营造有利于内容、人才、技术等要素共享及融合的环境;重视用户体验,使用互联网思维方式来改造传统媒体,比如尝试建立新式传播平台,实现媒体内容多渠道传播、迅速传播,并可以与用户互动;重视网络技术在媒体发展中的重要作用,以新技术应用引领融合发展,不断创新信息传播的形态和途径。
要实现传统媒体与新兴媒体的融合发展,一定要加快变革传统的生产方式。传统媒体机构组织架构层级相对较多,一般来说工作流程比较固定,多是由记者采访获取第一手资料,编辑、记者再投入智力、精力对获得的材料进行加工,最后以版面或栏目形式呈现出来,环节多,成本高。在网络化时代,自媒体内容更加丰富,信息传播成本大幅下降,传播渠道扩充,传统媒体需要改革原有机制、调整组织结构、创新管理模式,构建媒体新业态,在媒体的融合发展中实现生产传播模式转型升级。
在媒体融合发展过程中,实现内容的深度融合非常关键。传统媒体如广播、报纸、电视等经过多年发展,有一定的资源积累,在内容的采集加工方面具有独到的优势,将这种优势与新兴媒体的多终端、更新快、受众广等传播优势结合起来,针对传播内容和用户的类型确立新型传播机制。新兴媒体利用传播快、范围广的特点,以简明、准确的文字点明主题,吸引读者,抢占媒体报道先机;传统媒体与新兴媒体结合,深入发掘新闻背后的故事,着重体现新闻报道的思想性、权威性。
媒体融合充分使信息传播的内容变成了传播活动的主体,实现了内容决定形式的优化传播;突破了传播信息内容的境界,使媒体成为为内容服务的真正传播载体[1]。媒体内容的深度融合还表现在不同类型资讯内容的融合传播,新兴媒体出现以前,人们多是关注新闻报道、生活服务信息和广告等媒体内容,新兴媒体如数字杂志、数字报纸、数字广播、手机短信等的出现,以及移动终端的日益普及改变了人们的信息需求,人们获取信息更加方便、快捷,新兴媒体的网上购物、休闲娱乐、社会交往等非资讯领域也引起了人们的兴趣。要根据自身资源情况,增加内容产品,拓展服务领域,在满足用户需求的基础上培育新兴媒体产业。
推进传统媒体与新兴媒体融合发展,首先要提高人员素质,人才队伍建设不容忽视。需要加强内部人才培养,研究制定人才培养规划和制度体系,营造学技术、用技术的良好氛围,尤其要注重中青年骨干人才的培养;合理引进人才,要开阔眼界,全方位、多层次引进人才,包括媒体内容生产、经营管理、技术研发人才等,充实单位人才队伍;要用好人才,有了人才后,人才的合理使用更重要,充分激发人才潜力,发挥其潜能才会取得预期效果,应该根据人才各自优势,合理安排工作岗位,并为其搭建发挥才能的平台。管理者对人才队伍建设负有重要责任,应该了解和掌握媒体行业发展趋势和现状,明确新技术应用和人才需求情况,根据媒体融合发展的要求,着力建设一支具备优秀管理人才、内容生产人才、技术人才队伍,助力媒体融合发展战略的实施。
每个行业的发展都需要以技术为支撑,媒体业也不例外,如今互联网技术、人工智能等在媒体业获得了广泛的应用。促进媒体融合发展过程中,要重视新媒体技术的应用。
(一)关注行业发展态势,紧跟行业发展步伐,利用新媒体技术建设内容共享数据库,为数据收集、存储、分析和运用提供便利,进而参与到有影响的媒体传播公共平台中。
(二)结合自身实际,应用新媒体技术打造或升级改造符合自身需要,并有利于发挥自身优势的媒体传播平台,实现信息内容的迅速、高效、广泛传播。
(三)引入人工智能,促进行业发展。随着技术进步,人工智能在媒体业已经得到应用,如写稿机器人在新闻业务实践中应用已很普遍。2017年8月8日,四川九寨沟发生地震,中国地震台网中心的机器人仅用25 秒便完成了第一条关于此次地震的速报。
党的十八届三中全会提出,要整合新闻媒体资源,推动传统媒体和新兴媒体融合发展。推进媒体融合发展,已经成为媒体业发展的必然趋势。传统媒体与新媒体融合发展,根本目的是在获取有效的信息内容基础上,借助新媒体技术,实现信息的高速传播与利用[2]。媒体融合发展过程中,要处理好传统媒体与新兴媒体的关系,注意到传统媒体在信息采集加工、人才资源、用户资源等方面优势,将其与新兴媒体技术结合,实现信息传播的高质量、高效率,满足用户的信息需求。信息网络技术发展日新月异,必将不断给传媒领域带来新的变革。在媒体融合发展的大背景下,传统媒体和新兴媒体并不是简单的此消彼长的关系,二者必将形成相互融合、共同发展的格局。