王福江
福泰瑞祥(北京)房地产开发有限公司 北京 100020
引言:建筑行业的发展已经拥有了良好的经济背景,各种各样的发展机遇摆在眼前,如何做出正确选择,是建筑企业与管理人员们有必要深思的关键问题。具体的施工环节做好工程管理、项目控制,促进建筑企业市场竞争力的不断提升,施工利润越来越大,也将产生最大化的经济效益。下面,笔者就凭借多年的实践经验,结合建筑行业实际的发展情况,做出了工程管理和项目控制工作的具体分析,同时为质量管理计划的高效实施打下坚实基础。
建筑业不仅属于劳动密集型产业,而且针对相关资源的分配有着更高要求。一个项目的完成需要大量人力、物力和财力的支持,工程设计、工程管理、质量监督等环节,各项工作的有机配合也显得非常关键[1]。一般来说,施工人员负责完成建筑工程的施工任务,实际的施工水平直接影响到工程管理、质量控制,施工人员的综合素质较高,施工作业更加规范,工程项目管理计划的具体执行可以变得十分顺利,质量监督、项目控制等工作再发挥重要作用,建筑企业自然具备更大的市场竞争优势。然而,实际作业中却常出现施工人员素质偏低,施工操作不够标准,工程管理过于形式化等问题,建筑工程质量监督并不到位,项目控制工作的存在也就失去了特殊意义,还有施工效率不稳定,管理制度不完善等情况,各部门之间缺乏有序的配合,因此,建筑工程实际的竣工质量更难达到市场统一的合格标准。
现阶段,我国建筑市场的竞争相当激烈,一些施工企业只为降低工程项目的施工成本,想获取到更大的经济效益,他们选择质量不合格、价格很优惠的建筑材料,还在具体的施工环节直接忽视有效的质量监督,施工人员不规范作业,遗留下诸多安全隐患,工程项目的最终质量无法保证,甚至威胁到人民群众的生命及财产安全。此外,部分施工企业为了缩短施工时间,特意将含土量高的沙土混入混凝土中,大大降低混凝土强度,更不可能实现施工质量的提升。滥用建筑材料,忽视质量监督,短时间内可以取得很高的经济收益,但从长远来看,这样的做法无疑损害着建筑企业的社会形象,影响着施工企业的长远发展,不利于整个社会的和谐构建,最终产生的严重后果任何人都无法承担。
工程管理制度的建立,目的在于约束建筑工程项目所有人员的日常行为,明确要求施工人员规范作业,管理人员认真负责,从而进一步提升项目控制水平。然而,在建筑工程的规划领域中,多数企业都忽视了完善管理制度的重要性,没有真正了解到全面落实项目控制的现实意义,施工人员施工作业过于盲目,管理局面较为混乱,直接造成了工程管理形同虚设,项目控制徒劳无益的弊端现状。
做好建筑工程施工节点的控制工作是前提,通过合理的安排施工时间,不断提升施工效率,能为工程管理效果的优化提供有力保障。关于施工节点的有效控制,管理人员应从不同方面实施有效的控制措施[2]。比如,维护建筑工程项目的周边关系,进行突发事件的妥善处理;与施工人员、技术人员等做好各项工作的有机协调,一边加强质量监督,一边减少客观因素对施工进度的影响。再者说,建筑工程的管理单位必须加强对施工质量管理、施工材料管理的重视,认真选好管理方法,切实履行监督职责,柔性管理手段以及刚性管理手段联合应用,以不断施压的方式引起施工人员的重视,其他人员的主动配合,再添加一些人情手段,确保不同的施工节点控制工作始终高效化地推进下去,大大提升工程管理效率。
质量是建筑工程的“生命线”,也是整个工程项目的“核心”。建筑工程的工程管理主要涉及施工质量的管理,严格控制每道工序,建立健全监管体系,在关键环节的有效衔接上下足功夫,如此一来,工程管理获得更多的准确信息,为项目控制提供有价值的参考依据,项目控制稳定运行下去,妥善应对质量抽查,也能体现出工程管理工作实际的存在价值。通过对建筑工程特点的分析,工程管理方案的制定、实行,应该涉及项目质量风险的综合评估,实际施工中,最好针对不易控制的施工节点,专门提出合适的控制办法,针对现场的施工管理、节点控制、质量检查等,具体实施多层次的科学管理对策,要求施工人员规范操作,严厉处罚违规行为,重新打开了工程项目的管控局面,借此保证建筑工程的高质量完成。
保证建筑工程的施工质量最重要也最关键,以此为前提,合理地控制工程造价,不断地节约工程成本,对于建筑企业利润收入空间的扩大而言大有助益[3]。一个项目的成本控制可从三个方面来实现。首先,根据建筑工程的规模大小,合理安排施工人员,管理人员数量则控制在一定范围内,用于降低人员成本的支出;其次,具体了解市场情况,优选性价比高的施工材料,关于施工材料的运输、存储、投入使用等,都要实现成本的合理控制;最后,尽量避免资源浪费,想方设法减少不必要的违约支出,既要制定经济适用的施工方案,也要加强不同环节的工程管理,最终创建出最优质的工程项目控制平台。
总而言之,建筑工程的工程管理、项目控制面临着诸多问题亟待解决,针对主要问题进行具体的分析,建筑企业必须找到合适的解决办法,借此提升建筑工程的整体质量。还要加强内部建设,同时完善管理制度,从施工质量、节点控制、成本节约等角度出发,总结出一系列的可行性办法,在不牺牲项目品质的前提下,一边调整工程管理结构,一边积累丰富的管控经验,真正促进建筑企业又好又快的发展,最终为城市化的建设以及和谐社会的构建做出应有的贡献。