新时期水利工程文明工地创建要求探讨

葛铭坤

苏州市水利建设监理有限公司 江苏 苏州 215000

0 引言

党的十九大以来，越来越重视工程领域的文明建设，越来越重视环境保护和职业健康，为社会和谐与文明发展提高到一个新的思想高度。水利工程建设作为国家基础行业建设，同样也面临着如何适应，新时期水利工程建设文明创建的新要求的实践和探索[1-3]。

笔者结合近期的水利工程建设感想，作此探讨，以利水利工程创建能够提高到新的台阶，适应时代发展的要求。

1 思想重视、建立机构、明确创建目标

工程刚开工参建团队就要明确创建目标，要求参建单位建立文明创建管理机构，从建设单位、监理单位、施工单位都要建立文明创建管理小组，各司其职，负责工程文明创建工作，参建团队经常互动交流，通过会议、现场检查等方式检查创建活动的开展情况，发现问题及时交换意见，提出整改方案，付诸实施。

2 加强现场管理，文明创建以现场为中心

现场文明施工是创建的重点，主要是硬件和软件的投入。

1、硬件投入如下：⑴施工单位搭设标准化的临时设施，生活设施，搭建彩钢板房，配置空调，场地硬化，木工加工间、钢筋加工间布置合理，有清洁卫生的食堂，有干净的男女厕所和标准的化粪池，有男女浴室，有篮球场，有会议室和活动室，配置羽毛球、扑克牌、订阅报纸，布设网线等，方便职工生活；⑵按照国家劳动保护法的要求为职工配置齐全劳动防护用品，安全帽、安全带、安全网、防护手套、电工墨镜等要齐全；⑶按照合同约定购买工程险和第三责任险，规避安全风险。

2、软件投入如下：⑴申报文明工地的施工单位各种管理制度要齐全，用企业的制度，企业的现代化管理来约束职工的言行，使职工的工作、行为更加规范，从而推广和宣传企业良好形象，推动文明创建的开展。⑵质量管理体系、安全管理体系、文明创建体系、施工组织网络要齐全，通过体系的运行，使工程的进度、质量、投资、安全生产、处于受控状态，推动和促进文明创建，也就是文明创建不是对立的，它和工程的合同目标是统一的。⑶文明创建的措施方案合理可行，七牌一图齐全，场地平整，材料堆放整齐，各种标识完整，设备安全操作规程齐全，特殊工种持证上岗，运土的主要道路设置安全标识，在桥梁施工中设置交通疏导，施工区与百姓的进出道路的周边、临边设置安全护栏，设置警示灯，晚间施工保持足够的照明，土方施工中运土道路及时洒水，控制粉尘、扬尘，车辆出入工地自动冲洗，不尖鸣尖叫，控制噪音，中考、高考期间主动停工，为和谐社会做些朴实的付出。⑷经常进行安全交底、文明教育，利用晚上时间对职工进行安全文明教育，每月进行检查评比，对进度、质量、安全、文明施工进行考核打分，纳入企业的日常管理中，提高项目部的管理水平，提高文明施工的力度。⑸及时足额发放农民工工资，建设单位与施工单位的合同中都约定了施工单位的承诺：不拖欠农民工工资，施工单位恪守合同的承诺，及时足额发放农民工工资，不得发现一例农民工投诉事件，并主动接受政府的监督。⑹开展健康的文体活动，丰富职工八小时之外的生活，施工单位牵头，与监理单位、建设单位等举行群众性趣味比赛，乒乓球、掼蛋、跳绳、定点投篮、绑腿协作趣味活动，提升团队的凝聚力，即活跃了节日气氛又增强了参建单位的交流与友谊。⑺文明创建与爱国主义教育要联系在一起，工程部要成立党支部，及时宣传党的新时期的新政策和新要求，国庆节可以组织监理单位、施工单位、建设单位一起举行迎国庆、升国旗、颂祖国，进行爱党、爱社会主义的宣传宣讲活动，提高工程现场创建人员的爱国主义教育。⑻廉政教育与文明创建结合起来，建设单位与参建单位签订廉政合同，监理单位与施工单位签订廉政合同，以合同的形式来固定我们的廉政义务，并且经常主动邀请纪检局和水利局纪委来工地进行廉政宣传，预防犯罪，防患于未然，事先控制，效果肯定好。

3 文明创建使百姓、职工共享资源和成果

检验文明创建的成果，最直接的是通过文明创建，当地百姓和施工的职工实实在在得到什么实惠。这里面包括了两个方面：建设单位为当地百姓带来的实惠和施工单位为职工带来的利益。

1、建设单位：⑴实施工程目标不是伤害或损坏百姓的公共利益，工程施工要断路、断桥，你的临时道路，你的便桥等级不得低于原标准，要提前修筑好临时道路桥梁，方便百姓出入通行。⑵工程的实施不得损坏百姓的私有利益，如菜农、果农、养殖户获得利益，提前评估补偿，赔偿到位，使百姓满意，确保百姓利益不受影响。⑶节假日，特殊季节，政府对参加团队进行高温和节日慰问，体现社会和谐，体现以人为本。⑷特殊的不利恶劣气候条件下，如台风、暴雨，建设单位、监理单位、施工单位对工程在建产品的保护，对驻守人员的生命健康保护，体现了对国家财产的爱惜，对人民生命的尊重。

2、施工单位：⑴搭设规范化的临时设施和生活设施，食品卫生安全，职工住宿宽敞、洗澡方便，生活区环境舒适，生活有保障。⑵对农民工进行安全教育、安全培训、安全考试，提高农民工的劳动技能，使之越来越适应发展的劳动需要，上升的需要。⑶按时、足额发放农民工工资，保护农民工利益，通过外来人员的登记注册，纳入社区的治安管理，保护社会公共利益。⑷购买工程一切险和第三者责任险，防患于未然，规避风险。⑸企业节日慰问在职职工，包括，农民工，发放慰问品，对农民工的管理纳入企业的日常管理中。

4 结语

文明工地的创建，使所在工程的创建团队能够在健康文明的环境中，实施工程管理，文明工地的创建可以及时将政府的要求纳入工程的创建计划中，文明工地的创建，不仅能够改善工程的施工环境，提升创建团队的文明意识，更能将新时期的文明创建要求一项一项落实到位，其社会推广意义重大。