“六强化六落实”助推“抓党建促生产”

郑州市公共交通总公司四公司 华 丽

郑州公交四公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实新时代党的建设总要求，以党建促进生产，以党建保障生产，并以显著成效提升服务社会能力，打造公交品牌。

1 强化制度落实责任

为保证党建工作有序规范开展，公司党委以强化制度落实责任，按照年度党建工作方案，明确工作重点和重心。一是年初签订党建目标责任书、党风廉政目标责任书，既明确党委主体责任，又明确纪委监督责任；二是明确党委班子党建工作分工，实行网格化管理制度，落实一岗双责；三是落实“三会一课”制度，强化领导班子的双重身份，落实检查通报制度；四是落实领导班子基层调研制度，深入基层形成调研报告；五是强化“中央八项规定”和“三重一大”的学习和认识，并将其贯穿于日常工作之中；六是落实“两学一做”常态化制度化相关工作。

2 强化思想落实教育

紧密围绕生产经营和日常管理，开展强有力的思想教育工作，大力加强企业文化建设，培育和塑造企业精神，努力拓展思想政治工作的内涵和外延，营造企业健康发展的良好环境。

一方面强化党的政治建设，提升政治教育。包括：认真落实上级党组织文件精神、工作安排；落实各级党组织书记主体责任，实行党建工作月考核；每月不少于两次党建工作专题研究部署会；认真组织党委中心组学习，坚持党组织书记上党课制度；组织党员学习，创新学习形式，如手机掌上学习、电脑答题；规范党员发展，落实“双推双评三全程”（通过党员推荐、群团组织推优确定入党积极分子,通过党员评议、群众评议确定发展对象，对发展党员工作全程公示、全程记实、全程责任追究）；坚持民主生活会和组织生活会制度，落实党组织书记谈心谈话制度。

另一方面强化党的思想建设，提升政治意识。包括：落实党员教育培训工作实施方案，实行检查评比通报制度；开展“党的创新理论万场宣讲进基层”活动，组织宣讲队开展形式多样的宣讲活动；开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，形式包括主题党日活动、演讲、朗诵等；关注职工思想动态，加强情绪化管理，落实职工思想动态分析制度；落实意识形态工作责任制，落实党委报告制度、分析研判制度，强化意识形态阵地管理，严密监控舆情信息及应对。

3 强化创优落实建设

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，因此要时刻高度重视并切实做好抓基层打基础的工作，不断提高基层党组织建设科学化水平，并将其在日常工作中落地生根。一是强化政治意识，加强党的阵地建设，完善红色家园、党建园地、党建文化展示等，做到有支部就有阵地、有党员就有旗帜；二是开展“线路党支部创先”活动，季度授予“支部之星”流动红旗。各支部实行党建工作开展情况月评比、通报制度，并列入当月考核；三是开展“党员示范岗”争创活动，并挂牌上岗；四是落实“党员星级管理”制度，实行党员积分管理，针对当月业绩情况实行“三级谈话”制度；五是落实各岗位在工作场所共产党员亮身份、亮承诺；六是创新和丰富“党员活动日”内容和形式，开展支部创新评比活动，组织党员职工“月读一本好书”活动，提升党员综合素质。

4 强化竞赛落实引领

公司党委围绕中心开展党建工作，充分发挥党建工作的引领作用，实现党建促进生产、党建保障生产的目标。一是开展“最美调度室、线路、车厢”评选活动，营造传统节日氛围；二是“温暖回家路、公交伴您行”春联征集等传统文化活动；三是践行雷锋精神、传递正能量志愿活动，“郑州公交徐亚平志愿服务队”下设四个分队每周开展活动；四是开展“提三率、促品质、增运量、降成本、树形象”劳动竞赛，以及党员星级评比等；五是开展“平安回家路”和“新生开学季”活动，服务高校学子平安回家、平安返校；六是组织“庆祝建党97周年暨2018年度上半年党建工作总结表彰会”，对共产党员示范岗、优秀共产党员、优秀青年志愿者、优秀党务工作者和先进基层党组织进行了表彰；七是组织“学习十九大精神推进国家中心城市建设”微型党课比赛，“不忘初心牢记使命——纪念改革开放40年”演讲比赛等；八是“郑州公交徐亚平劳模创新工作室”围绕运营生产、企业管理、优质服务等方面开展的创新活动，并在运营生产中进行试用和推广；九是组织党员班组长、调度员团队拓展训练，进一步提升团结、协作的团队意识和集体荣誉感；十是发挥示范引领作用，在《郑州市文明行为促进条例》实施中，组织党员职工开展宣传和示范活动，强化礼让斑马线、排队乘车等文明行为，在公交都市创建和验收中，组织党员志愿服务队站点执勤、路口疏导等。

5 强化宣传落实氛围

一是规范宣传工作管理，严格按照《网站信息发布管理制度》和《微信公众号管理办法》要求落实监管责任，对公司微博、微信平台、公交官网下属单位新闻及时更新，对公交报、宣传栏等宣传类稿件的采用、刊登严格把关；二是提升素质教育，定期组织宣传员培训和专题讲座等，保证宣传工作质量和效果，并在全司范围营造“人人都是宣传员”的氛围；三是完善宣传工作考核办法，做到既有任务和责任，又有奖励和考核机制；四是在公司打造公交企业文化氛围，一方面打造文化室、文化走廊、楼梯文化等作为文化教育场所，另一方面打造特色调度室、主题车厢、文化线路等，如52路全国敬老文明号、104路全国工人先锋号、全国巾帼文明岗、全国用户满意服务明星班组等等；五是在每条线路打造微型图书室，组织党员职工学习、感悟和心得，营造学习氛围，提升综合素养；六是按照《网站信息发布管理制度》和《网络舆情管理与处置实施办法》制度要求，做好舆情的及时、正确回复和引导工作，形成全司上下联动、分级负责、部门协同、一级抓一级，层层担责任的工作格局。

6 强化清廉落实防腐

公司党委围绕落实从严治党主体责任、纪委落实监督责任，将反腐倡廉教育和监督工作从“常”和“长”抓起。一是落实领导责任。各级党组织强化主体责任，落实书记第一责任人的责任，明确责任分工，落实廉政责任；二是落实各岗位风险评估和评定，找准风险点做好风险防控；三是每月组织党员干部廉政学习“每月一课”，并写出观后感，联系岗位强化廉政意识；四是重大节日前进行集体谈话和个别谈话，进一步警示预防节日病；五是公司纪委定期到基层了解情况，寻找问题线索，重点做好问题解决和防腐工作。

围绕生产抓党建，抓好党建促生产，就必须找准党建工作为生产经营服务的切入点，将党建工作与中心工作有机结合，并融入到日常工作的各领域、各方面、各环节，使党组织的政治核心作用组织化、制度化、具体化，并在企业生产经营中不断创新工作方式和方法，充分展示党组织在生产经营中的作为，在企业中发挥好党组织的政治核心作用，发挥出对公交运营生产的引领作用、促进作用和保障作用，因此，只有抓好党建工作，城市公交服务社会能力和品质才能大步提升，公交企业也才会在新时代实现跨越式发展。