上市公司员工信息披露的策略研究

杨璨

摘要：随着社会的发展，人才在企业发展中作用日益突出。员工责任是企业社会责任中重要的一部分，对员工信息披露进行研究，有助于增强企业社會责任意识，切实保护劳动者权益，从而进一步提升我国劳动者素质。本文结合相关理论阐述员工信息披露的重要性，并对我国企业对员工信息需求的现状进行分析，最终从披露内容、形式、渠道三个方面给出相关的策略建议。

关键词：企业社会责任;员工信息;信息披露

一、引言

随着社会的发展和知识经济时代的到来，人才在企业发展中的作用日益突出。员工是企业最为重要的人力资本，是公司最大的生产力。企业要重视员工发展，保护劳动者的合法权益，尤其要披露员工社会责任相关的信息，阐明企业在维护员工利益方面的切实举措。

员工责任信息披露也是企业积极承担社会责任的重要表现。事实证明，只有积极承担社会责任，才能更易得到社会公众的肯定，才能树立良好的社会声誉和企业形象，得到利益相关者的广泛支持。因此，研究企业社会责任报告信息披露特别是员工责任信息披露，具有较强的现实意义。

二、相关理论阐述

（一）利益相关者理论与企业社会责任

利益相关者理论认为企业需要综合平衡各利益相关方的利益要求。企业的利益相关者包括股东、雇员、债权人、供应商、消费者、竞争者、政府以及社会活动团体、媒体等等。这些利益相关者与企业的生存和发展密切相关。因此，企业在得到个利益相关者支持的同时也需要承担对他们的责任。员工是利益相关者的重要组成部分，对员工信息进行适当的披露能体现出企业对于利益相关者的关注和重视，有利于展现良好的企业形象，切实保护劳动者权益。

（二）信号传递理论与社会责任信息披露

“信号传递”是指具有信息优势的一方采取某种行动向信息劣势方发送相关信号，以解决市场失灵问题。企业社会责任报告所披露的员工信息等非财务信息是一种重要的信号。企业应当充分披露企业社会责任的履行情况，尤其是保障员工权益、关注员工发展方面的员工信息，从而使潜在投资者与其他利益相关者看到企业未来发展的潜力，从而做出相应的决策。

三、我国企业员工信息需求现状研究

员工信息，主要是指与企业社会责任相关的员工信息。企业对员工的责任主要是企业对员工基本权益的保护，包括职业安全与健康、职工培训与发展、薪资福利和待遇等方面。不同的利益相关者对信息的需求是不同的。下面从几个不同的利益相关者角度对员工信息的需要进行分析。

（一）债权人对员工信息的需求

债权人对企业利润享有优先分配的权利。员工信息也是债权人关注的重要方面。根据信号传递理论，员工信息的披露影响到了企业的股价和绩效，进而影响到了企业的偿债能力，自然受到债权人的关注。目前我国债权人对于员工信息的关注有限，更为关注企业财务方面的信息，从公司长远发展的角度来看，债权人应该更多地关注员工发展，保护劳动者利益。

（二）政府对员工信息的需求

政府需要维护市场的公平公正，监督企业行为是否合法，需要对企业进行定期的审计和调查。政府通过观察员工工作环境、员工社保以及假期和薪酬等方面的信息，将对员工的利益保护状况进行进一步的了解，切实保护劳动者的利益。

（三）社会公众对员工信息的需求

社会公众作为企业生产产品的直接消费者与潜在购买者，其利益直接或间接受到企业行为的影响。员工既是企业的劳动者，也是社会公众的一员。企业重视员工发展，保护员工利益，不仅能使得员工的安全与健康得到保障，吸引更多的人才，而且会给公众留下良好的印象，有助于企业长远发展。

四、员工信息披露的策略分析

（一）在员工信息披露内容方面

在确定企业员工责任信息披露体系的具体内容时，可以借鉴 SA8000 标准。但是，由于 SA8000 标准来自美国，它产生的背景与使用的条件与我国都有一些差异。因此，我们应在借鉴 SA8000标准的基础上，结合我国具体国情和我国法律法规的有关规定，来确定职工权益信息披露的内容，遵循我国劳动法等与企业职工权益相关的相关法律法规。

（二）在员工信息披露形式方面

随着社会责任日益得到企业的重视，企业发布社会责任报告的数量也成年增长。企业社会责任报告是披露员工责任信息的有力载体。现有财务报告体系只包含极少量员工信息等非财务信息，我们很难从传统的财务报告披露的信息中了解到关于企业对员工责任承担情况。因此，可以在现有的财务报告体系中增加一份员工信息报告，从而进一步披露员工培训状况、各部门的人员比例等信息。

（三）在员工信息披露的渠道方面

随着电子信息技术的发展，企业已经形成了以互联网为中心的多样化的信息披露渠道。目前，我国绝大多数企业都建立起了自己企业的官方网站，及时将企业的各种信息公布在网站上，以供信息使用者查阅。企业还可以创建自己企业专用的手机应用软件等社交网络渠道，充分利用信息时代电子科技带来的好处。

综上所述，本文在企业社会责任信息披露相关理论的基础上，以新的视角对企业员工责任信息需求现状进行问题研究和分析，从披露内容、形式、渠道等方面总结并创新性地提出相关的策略建议。

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