李秀芳 (合肥建工集团有限公司,安徽 合肥 230000)
党建品牌创建,是借鉴企业品牌的理念,加强和改进国有企业党建工作的有益探索,也是新形势下党建工作的实践创新。党建品牌创建,对于激发基层党组织的内在动力和创新能力,发挥党建品牌的影响力和推动力,调动广大党员干部职工的积极性和创造性,促进企业转型升级、科学发展具有十分重要的意义。
2010年以来,公司党委紧密结合企业中心工作,在各子、分公司施工项目中开展创建“共产党员先锋号”活动,为基层党组织和广大党员职工自觉融入企业发展主战场搭建了立足一线岗位创先争优、建功立业的良好平台,为合肥建工健康、稳步、快速发展和转型升级提供了坚强有力的政治和组织保证。
以项目为基础和依托,以“共产党员先锋号”创建升级为抓手,总结提高,新修订提出了创建“共产党员先锋号”的“八要”标准,明确子、分公司党支部书记作为创建活动第一责任人,要求一是项目所在的子、分公司党支部要切实担负起共产党员先锋号品牌建设的主体责任,指导帮助项目积极开展“共产党员先锋号”的创建和维护工作;要求二是项目负责人要加强政治学习,坚定理想信念、自觉践行科学发展观、讲党性、重品行、作表率;要求三是项目负责人及其他管理人员积极学习市场经济、现代科技、经营管理知识,刻苦钻研业务,熟练掌握岗位知识技能;要求四是项目负责人爱岗敬业,勤奋工作,勇挑重担,带领项目人员攻坚克难,创造一流业绩,成为经营管理的能手,立足本职岗位在生产经营和精神文明建设中发挥先锋模范作用;要求五是项目负责人要以青年专业技术人才的培养和梯队建设为抓手,关心、关注项目专业技术骨干人才队伍建设;要求六是创建的项目部对工程项目实行有效管控,严格执行有关技术、安全规范和标准,出色完成项目承包合同中的各项指标,成绩显著;要求七是在“大集团、大市场、大项目”的战略理念中,打造“合肥建工”品牌,项目质量管理工作规范化,机构、人员、目标三落实;要求八是创建共产党员先锋号的项目必须是公司级“安全生产示范工地”、“文明施工标准化工地”,要争创省优和市优工程,其中安全文明生产具有一票否决权。
各支部把握“三个点”,即“找准重点、突出特点,展现亮点”,不断增强品牌创建的针对性和实效性。例如六安华邦新华城项目部在创建过程中,以“安徽省建筑安全生产标准化示范工地”创建为抓手,充分发挥党员干部的模范带动作用。每周六由党员吴华东组织施工现场安全隐患、施工用水用电以及文明施工检查整改,每周六由党员陆峰组织职工生活区检查整改,每周日由党员费贤波组织现场材料堆放与大型设备检查整改。再比如海外公司阿尔及利亚茵-特姆森1000套住房项目部,以阿国政府高度重视的重点工程为动力,以公司“走出去”战略为己任,克服重重困难,争创先锋。该项目远离祖国,工作和生活环境比较艰苦,工作任务十分艰巨,项目部党小组以“家”的感觉教育员工扎根海外,立足工程,把尊重、理解、关心职工放在首位,既注重安全管理、质量管理和成本控制,也时刻关心职工生活后勤服务,亲情关怀,凝聚人心,把党组织的关心爱护传播到海外工地职工的心中,激发了职工的责任感和积极性,不仅保证了海外施工管理队伍的稳定,还以优秀的质量,完成了茵-特姆森1000套住房工程顺利交付。
“共产党员先锋号”的创建是以项目为申报单位,项目所在的子、分公司党支部承担培养创建、维护管理和提升推广的责任,支部书记为第一责任人,项目经理为直接责任人。通过创建活动,把项目安全、质量、成本、技术、劳务等管理过程全覆盖,最大程度发挥项目部党小组、党员的先锋模范作用,形成了良好的示范带头效应,营造了良好的比、学、赶、帮、超的工作氛围。
公司党委通过座谈调研、评比挂牌,表彰推广,及时总结党员先锋号的经验,结合项目多、分布广等特点,探索在非党员负责的项目部开展优秀项目的创建活动,扩大创建成果,为公司经营中心工作发挥示范引导作用。
党建品牌创建是一项常抓不懈的系统工程。各子、分公司遵循党建品牌创建的基本规律,从抓基础入手,在抓落实下功夫,通过搭建载体,强化措施,完善机制,不断扩大党建品牌影响。例如开展的共产党员先锋号挂牌活动、书记讲党课进工地、送温暖下工地、送清凉下工地、金秋捐资助学活动等。
党建品牌创建是一个持续培育和提高、不断接受党员和群众检验的过程。创建党建品牌不仅要立足当前,还要着眼长远,建立党建品牌创建的长效机制,持续推进基层党建工作创新发展。公司充分发挥自媒体、互联网等多种平台载体,采取集中学习座谈、个别辅导、网络交流、经验分享等多种方式宣传推广党建品牌。对省外、国外项目部,明确党员干部的创建责任人和目标任务,把创建先锋项目和创优秀工程项目紧密结合起来,跟踪反馈,定期考评,形成多渠道、全方位、立体式的党建品牌创建格局。
公司党委坚持抓党建、创品牌、促发展的根本理念,把党建工作与生产中心工作有机结合起来,与服务企业、服务职工有机结合起来,把群众是否满意作为检验创建成效的标准,创新了新形势下加强基层组织建设、保持党的先进性的工作思路,切实改变了“就党建抓党建”的做法,使党建品牌理念日益成为党组织和党员的自觉行动,广大职工的共同追求。
进一步增强了党组织的凝聚力、向心力、创造力。同时,通过佩戴党员标识牌、开展党员公开承诺等方式,引导广大党员在本职岗位上主动亮出身份、做出承诺、树好形象,主动接受职工的监督,带头提高工作技能,主动转变工作作风,切实成为推动企业科学发展的骨干力量,涌现出一大批先进典型。
公司党委从解决影响和制约生产经营发展的突出问题抓起,把群众关注的热点难点作为创建党建品牌工作的重点,在调研论证基础上,会同经营层,研究提出具体措施和办法,真正使党建工作由虚变实,与业务发展同步开展,相互促进,提升了党建品牌的创建成效。
公司党委秉承“打造百年合肥建工,做建筑业引领者”愿景,解放思想、转变观念,与时俱进,使党建工作更加围绕大局、更加贴近项目,更加注重实效,形成了围绕企业发展抓党建、抓好党建促发展的新局面。
合肥建工正处于创新发展的新时期。目前,合肥建工正积极筹划推进上市工作。2017年8月,合肥建工入选省国资委“深化改革创新发展试点企业”名录,肩负着更大的责任,转型升级任务艰巨。在上级党组织的领导、关心和帮助下,我们将紧紧围绕企业生产经营管理的工作重心,创新党建工作思路,丰富品牌创建内容,紧紧依靠基层党支部和党员群众,树党员标杆,创先锋项目,扬党建品牌,为实现“打造百年合肥建工,做建筑业引领者”的愿景作出新的更大贡献。