浅谈矿山地质资源勘探与找矿工作中应注意问题

陈晓敏

（广东中恒安检测评价有限公司，广东 惠州 516000）

矿产资源是人类生存的基础，推动着社会经济的发展，随着社会经济与科技的发展，对矿产资源勘探工作也提出更高的要求，包括工作人员自身需要具备高水平的专业能力和水平外，要结合现状，应用最先进的技术和设备进行地质勘探，更清晰的寻找到矿脉的走向和位置等，进一步提升找矿质量和数量及矿山地质资源勘探质量，为国家和社会取得更大的经济效益，也能为矿产资源可持续发展奠定基础。

1 矿山地质资源勘探与找矿工作现状

1.1 矿山地质资源勘探与找矿概念

矿山地质资源勘探是一门多样化、系统性的科学技术，涉及到地层学、地质学、水文地质学、矿床学等等多方面学科，利用到较多的科学技术和勘探手段，现代科学技术的发展，也给地质资源勘探带来新的勘探方式，通过高科技技术和产品的应用，能够更深入的检测到勘探对象的性能与成分，而勘探技术也随着计算机等科学技术的应用也愈发成熟，信息和数据等也能通过信息技术的分析更加准确。

当前，我国的矿产地质资源虽然十分丰富，但人均资源占有量非常低，有许多当今技术达不到的矿产资源开采地或较为稀缺的资源，仍需要从国外进口维持国内资源使用量，因此，面对这种情况，也就需要对于地下埋藏较深的矿床资源进行更深入的勘探，确定其储量和位置，并选取最为合适的开采方式，有效利用我国的矿产资源。

1.2 矿山地质资源勘探与找矿工作现状

现阶段，我国矿产地质资源勘探工作覆盖范围较广，涉及到多方面的内容，在实际工作过程中，很容易因为目标不明确出现一些问题，如浪费技术装备类资源等，因此，需要在勘探工作正式开始前，工作人员就要了解清楚当地的地质情况和地层情况等，确保勘探工作的顺利实施。地质资源勘探是对矿山和共生矿的位置更加明确，提交内容清晰明确的地质勘探报告［2］。

2 矿山地质找矿勘探技术

2.1 同位素地球化技术

同位素地球化技术能够检测到年代久远的地质和地层情况，不被地质体年龄限制，在一些复杂的矿产地质资源勘探工作中较为重要，能够充分利用现代科学技术的优势，更快速的分析复杂的地质条件，为后期的采矿工作提供指导和事实依据。实际工作中，需要深入检查同位素平衡状态，确认平衡后，能够更精确的计算同位素温度，继而获得更准确的结果。

2.2 遥感技术

遥感技术在应用于矿山地质资源勘探时，更多的是地质制图时使用，并结合当地地质条件，创建遥感影像图，以供后期矿山地质找矿和采矿等工作使用。矿山每一处的地质条件都存在差异，使用遥感技术能够更全面的调查获取地质结构信息，明确信息正确性和价值，进一步对矿产构造的分布特征和分布位置进行明确，提高勘探和找矿工作的工作效率［3］。

2.3 甚低频电磁技术

甚低频电磁技术是目前矿山地质资源勘探的关键性技术，是一种高频电磁技术，在实际工作中，具有成本较低、方便携带、操作简便及地质效果优良的优势，广泛应用于当前的矿山地质资源勘探和找矿工作，但随着矿产地质资源总量急剧下降，地质资源找矿工作难度也越来越大，因此更需要在进行勘探和找矿工作时，选用合理的技术方式，明确矿产资源储量和具体位置，更合理化的开发和利用矿产资源。

3 矿山地质资源勘探与找矿工作中应注意问题

3.1 更新完善勘探找矿技术

勘探找矿技术的高低直接决定着矿产地质资源勘探与找矿工作的质量，继而直接影响到后续采矿工作及矿产资源的利用，因此，相关工作人员和研究人员及部门要定期更新完善勘探找矿技术，以获得更先进、精确的矿产资源信息和数据，在较为复杂的勘探环境中也能够获取准确信息，提高矿山地质资源勘探与找矿工作的工作质量和工作效率。

3.2 完善规范相关制度

任何行业的任一工作都有其规范和规章制度，矿山地质资源勘探和找矿工作也不例外，从上世纪50 年代起，地质勘探工作人员都坚持着自我管理和监督及艰苦朴素的工作作风，现今也要如此，加强对工作人员的管理，完善规范相关制度，同时要规范管理工作人员，在能够调动其工作积极性的基础上，加强工作人员自身的监督和管理，及时调整改善自身不足，向前辈们学习，对待工作要严谨、耐心，更合理的提升矿山地质资源勘探与找矿工作的工作质量和效率。

3.3 提升技术人员的能力和素质

先进的科学技术已经越来越广泛的被应用于矿山地质资源勘探和找矿工作中，通过高科技的应用，减少人工劳动强度，另一方面，也降低因人的主观意识而犯的错误，大大提升勘探与找矿工作的工作效率。但应用高科技的同时，也要注意提升技术人员的专业能力和素质，定期培训技术人员和勘探人员，在提高专业能力的同时也要帮助其养成安全防护意识，在规范化的规章制度下，更合理化安全的开展勘探和找矿工作，也利于提升勘探和找矿工作的工作质量。

3.4 加强安全防护能力

矿山地质资源勘探与找矿工作本就是长期在野外工作，工作环境复杂，且存在着较多危险因素，如山体滑坡、岩石掉落等，如果工作人员自身防护工作不到位，很容易发生意外，威胁工作人员人身安全的同时，影响到勘探与找矿工作的进行。因此，勘探单位要注重培训勘探工作人员养成安全防护能力，并利用安全教育实训，帮助工作人员提高自身安全防护能力，减少因此带来的重大损失。

3.5 规范工作人员的工作态度

矿山地质资源勘探与找矿工作因其特殊性，涉及到众多学科和内容，工作环境也较为枯燥，许多工作人员在长期的工作中，很容易因此产生懒惰或敷衍了事的心理，工作积极性下降，直接影响到勘探找矿工作的工作质量和进度，继而也会影响到后期开发和采矿等工作，造成重大损失。

4 结 语

现阶段，国家倡导资源可持续发展，延长资源使用寿命，在矿产资源急剧减少的现在，更应该合理化的开发利用资源，在确认工作目标的基础上，应用最先进的技术，规范找矿和采矿工作，保护性开发挖掘，在维持矿产资源可持续发展的基础上推进采矿事业的健康有序发展。