网络环境下信息技术在图书馆情报工作中的应用

杨丽华

（内蒙古赤峰市松山区图书馆，内蒙古赤峰 024005）

书籍是一个人获取知识的重要渠道， 图书馆存储着大量的书籍，成了一个人获取知识的重要地方，在现如今科技的影响下，网络高度发达，让人们可以利用互联网阅读大量的新闻， 也可以在互联网上看电子的书籍或者是获得更广阔的知识， 故而在如今的图书馆管理工作中，妥善运用网络，是能否做好图书馆情报工作的重点。 只有改变过去的思维，提高工作的效率，改善旧有的工作方法， 就会使得图书馆情报工作有大的进步。因此，在现阶段深入发展图书馆情报工作就必须把握网络科技，鉴于此，该文从理论上出发研究信息技术对图书馆情报工作的影响和促进作用， 希望能够提高其应用。

1 网络环境信息技术在图书馆情报工作中的现状

1.1 迷失服务方向

科技的发达， 令图书馆情报管理工作变得更加高效，让图书馆情报工作人员有了极大的工作体验，让该工作变得更具有优势，但是，现阶段存在的问题也不能忽视。 在现代科技的发展下，信息技术的全面推广中，有一部分图书馆情报工作人员盲目的运用信息技术，不懂得与实际结合，与自身情况结合，这就使得服务变得有些盲目。 如果说图书馆情报管理工作中不能够确定服务方向，只是盲目地追求信息技术，那这就有些有失偏颇，对于整个工作来讲，是一种失败的，是倒退的，也是毫无意义的， 这种原因究其根本还是与情报工作人员自身有很大关系， 主要是相关工作人员不能够审时度势，不能对现在的形式有一个准确的把握，错误地认识了信息技术，这就使得图书馆情报工作发展受限，甚至出现倒退的情况。

1.2 工作人员专业水平参差不齐

面对时代的巨变， 图书馆情报工作人员的素质也应该有一个巨变，只有这样，才能跟得上时代的步伐，才能保障信息技术的恰当运用， 才能发挥出科技的作用。信息技术的推广，必须要求图书馆情报工作人员有着相应的专业水平，这对于专业素质有一定的要求，没有具备专业水平的人员， 那是不能完成图书馆情报工作的。但是从现阶段的图书馆情报工作来看，相关工作人员往往出现了业务技能不够熟练， 业务能力不能胜任工作的情况，主要还是对于专业知识没有完全掌握，这也和相关机构的培养计划有关， 图书馆没有配套的培养方案，对于时代的进步，图书馆管理人员并没有对情报工作者进行专业的培训， 没有一个系统的培养方案和进步计划， 这些情况严重地影响了图书馆情报工作的发展，如果这些问题不解决，那图书馆情报工作的阻碍就会受到阻碍。

1.3 工作人员消极怠工

图书馆情报工作人员对于工作的积极性不够高，尤其是部分工作人员不乐意接受这些新知识， 面对新时代的巨变，这是一种挑战，也是一种机遇，很大图书馆情报工作人员没有注意到时代的变化， 其思想还停留在过去，不能有一个积极的态度去应对转变，其工作态度消极，处于只要不犯错就满足，这种思想是极为不可取的，这是一种错误的思想，这种思想害人害己，对于自己来说，会加重自身的惰性，在同事之间传播，造成不良影响， 妨碍了组织的团结性， 影响了图书馆组织， 对于工作制度是一种蔑视， 不能遵守相关工作制度，这会极大地阻碍图书馆情报工作的发展。

2 网络环境下信息技术在图书馆情报工作的特征

2.1 现代化特征

图书馆情报工作具备了现代性特征， 符合了时代的发展，促进了社会主义建设，是一种巨大的进步。 信息技术与图书馆情报工作的巧妙结合， 促进了相关工作人员的发展，这种工作与过去是不同的，有很大的区别， 利用了互联网这个平台， 情报的收集变得非常便利，查询也比之前容易，从而可以获得更多质量更高，范围更广，深度更深的情报。

2.2 共享特征

在科技的进步下，信息技术的广泛使用中，图书馆情报工作出现了以往没有的特征， 主要就是情报信息的共享。 信息技术的使用促进了图书馆情报工作能够广泛的共享。情报是学习者获得知识的一个基本，全国的图书馆在高科技的帮助下实现了统一化， 这种管理带来了极大方便，不仅方便了学习者的学习，还对相关工作人员带来了便利，对于情报的补充来说，变得非常的容易。信息查询也是极其方便，网络信息技术使用得越多，对于各个部门来说也越便利，提高了工作效率，但是这也需要各地图书馆各个部门相互协调的工作，不能有偏差。

2.3 隐蔽性特征

因为图书馆情报工作使用了网络， 使用了信息技术，这也就不可避免的带来了虚拟的特征，图书馆情报工作是在一个虚拟的网络上工作的， 在网络上构建的组织也是一个虚拟的，但同时这也是虚中有实，因为办公人员都是实实在在的人， 这种方式的变化提高了办公人员的办公效率，对于图书馆情报资源减少了极大的浪费，这对于图书馆情报工作者来说，是极大的福音。

3 网络环境信息技术对图书馆情报工作的帮助

3.1 信息收集的便利

不得不说，科技的发展，信息技术的广泛使用，给图书馆的情报工作带来了很多便利， 注入了发展的活力。在过去的时候，很多工作人员在做图书馆情报收集工作时，往往都是有自己的感情色彩的，工作人员往往都是喜欢哪一个就收集哪个， 往往对于自己不喜欢的就不收集，这种个人喜好的侧重，是人为带来了麻烦，对于整个图书馆情报工作而言，是极为不可取的，图书馆每天收集着非常多的情报， 如果只是靠自身的喜好去收集，是很难去完成每天的工作目标，达不到工作要求，这样是非常不利于图书馆情报工作的发展。当信息技术推广到图书馆情报工作的时候， 图书馆情报工作人员妥善的利用高科技，使用计算机，可以便捷地收集大量的资料，这种收集方式是不带偏好的，是全面地收集，当这些资料收集到计算机之后，在利用计算机的大数据分析功能，对于这些收集的资料可以直接地分类、汇总，这对于工作人员来说是一个极大的便利，可以极大地提高图书馆情报工作的效率， 做同样的工作可以节约很多时间，对于图书馆情报工作而言是一个进步。

3.2 高效整理信息

在高科技的帮助下，图书馆情报工作更加的快捷，在此基础上，收集、整理、分类也会更加得科学，会有更准确地区分。在浩如烟海的信息中，可以分门别类地将所有信息恰当的分类，可以按照不同类别分类，可以按照使用频率分类，也可以按照时间的顺序分类，这种科学的管理模式，是过去没有的，这对于使用者而言也是特别的舒心。图书馆的情报工作者也可以利用高科技，使用信息技术将每位使用者的使用情况包括使用习惯，浏览兴趣，浏览时间进行信息整合，从而根据每个人的具体使用情况，制定不同的服务，这种针对性服务是以往不能具备的功能。 可以根据使用者的兴趣爱好进行推送， 也可以根据使用者浏览的时间进行善意的提醒，如经常晚上查阅资料的使用者，可以提示他们夜深了，注意休息，如对于查阅资料过久的使用者，可以对其进行提醒，让其休息一下，眺望远方，缓解视觉疲劳，这样贴心的服务会令使用者非常的开心，从而更愿意使用，这些使用者就是活广告，其口碑一传十，十传百地传播出去， 对于图书馆情报工作的发展是有很大的帮助的。

3.3 分类数据

在高科技的引领下，现在处于信息大爆炸的时代，每分钟都有大量的信息推送到使用者面前， 这些信息有的有用，有的无用，使得使用者非常厌烦，图书馆情报工作人员可以利用信息技术将客户不喜欢的无用信息进行整合，进而过滤，在推送的时候，可以将使用者喜欢的有用信息进行推送，进而可以挖掘，将有用信息扩展，扩大范围，这样的话，使用者会感觉图书馆情报工作人员非常的贴心，很懂自己的喜欢，这样就会提升了使用者的使用体验， 这有利于图书馆情报工作的发展。

4 结语

综上所述，在这个高科技的时代，对于图书馆情报工作的发展是一个机遇，也是一个不可小视的挑战，图书馆情报工作人员只有把握机遇，才能迎接挑战，从而推动图书馆情报工作的发展， 才能推动整个行业的进步，从而迎来一个新的纪元，这就需要图书馆情报工作人员不能出现消极怠工的情况， 要以一种积极向上的心态去面对这一变化，要不断地磨炼自己，加强自身的专业水平， 图书馆情报工作的管理者应该系统地对图书馆情报工作人员进行培训， 定期地训练这些工作人员，不断地考试、检测，让他们不至于专业水平落后，对于这种巨变，图书馆情报工作人员不能迷失方向，要把握住服务的方向。 在具体的工作中，要厘清头绪，抓住重点，分清主次，充分利用高科技，发挥信息技术的优点，只有这样才能推动图书馆情报工作的发展，提高工作效率，进而为社会主义现代化建设贡献力量。