高校就业网络信息云平台的建设

■ 陈向瑞（长春师范大学计算机科学与技术学院）

实现充分就业是一个国家的重要的经济发展总体目标，较高的失业率不仅会使得居民收入低下，同时也是产生各种社会不稳定因素的来源，作为培养专业学生的高校要解决就业难的问题，地方政府及高校甚至毕业生本人对就业要提高重视，积极采取有效的方法加以解决，通过多种途径和方法从根本上缓解目前高校毕业生就业严峻的形势。着关系到国家及社会的稳定。所以如何改变高校毕业生的就业难问题是摆在当前高校就业工作面前的重要课题。在具体的工作中要将把工作做细，从服务学生角度出发，坚持人性化原则，根据不断变化的社会实际，积极探索高校就业新的工作模式及途径，为大学生就业提供强有力的保障。

一、高校就业网络信息云平台的必要性

随着我国信息技术的快速普及和应用，我国当前已经进入信息化时代，信息技术及网络技术成为当前社会及经济发展的重要推动力量，人们在使用信息及信息方面的需求快速增强，为了更好的提高高校学生的就业，引入现代化的技术手段提高就业服务质量是当前就业工作的重要方向。不仅高校社会各界也在就业网络化和信息化方面进行了有益的探索，建立一个统一的网络平台已经成为当前就业的急切呼声。成功的高校学生就业信息网络平台，不但可以确保学生可以方便的查找和流量就业信息，同时还要确保信息的真实、可靠，为毕业就业提供一定的参谋和指导，并能及时客观地反映各个行业及企业的用人最新动态，为高校开展就业工作及人才培养提供信息和技术支持，促进教学课程设计的优化，为真正培养出适应社会需要的人才提供服务，提供学生的未来就业能力。

目前我国各大高校也积极实施了多种多样的就业指导，但仍存在很多不足，尤其是信息渠道较为狭窄。据相关统计，我国高校学生获得的就业信息及签约信息几乎80%都是在校园内部实现，毕业生获取就业信息的首选渠道还是高校组织的招聘会，其他渠道也是在高校就业指导服务机构协助下实现的。我国的教育部已经把“高等学校信息化应用程度”纳入了教学评估指标之一，因此在高校未来发展中，加强信息技术的发展，提高网络应用范围，提高信息资源利用率将是高校未来发展的重要趋势，开发就业信息交流平台，把毕业生、高校、企事业单位从而有机的联系起来，促进就业指导服务网络化及信息化。从而借助这一平台，促进高校内部更好的开展职业生涯教育，帮助学生建立正确的就业念，使得学生可以通过这一平台及时了解最新的行业及就业发展形势，了解企业在岗位需求方面的最新变化，获取最新的就业信息，同时可以方便的投递个人简历，实现与用人企业及单位的沟通和交流，从而为解决就业问题提供平台和机遇。

二、云就业平台的功能

（一）微信网站一体化

云就业平台打造全面的pc移动一体化的展示和管理平台，学校只需在一个后台进行统一管理，招聘信息便可实时同步到学校的就业信息官网和云就业微信平台，让企业和学生可以通过多渠道第一时间准确无误的接收到信息。

（二）行业信息智能定向采集

云就业微信+官网一体化平台可以实现自动定向抓取学校所需的相关行业、企业或高校招聘信息，很大程度上丰富了高校的招聘信息量，让学生可以一站式通过学校的平台一站式获取招聘信息，同时也省去了老师漫天找信息，费时费力整理信息的工作，解放了老师的时间。

（三）精准匹配就业

平台支持招聘信息智能定时推送到每个学生终端，提醒第二天宣讲会。学生可个性订阅自己关注的企业和招聘会，并可定时提前提醒学生去参加招聘会。同时可根据学生的信息浏览行为及就业点击行为进行相似度高的信息匹配推送同时可以推送同专业学生的浏览记录，对学生的就业信息精准浏览更有帮助。

（四）优show毕业生展示平台

通过学校的渠道，搭建起一个学生的自我展示平台，学生可上传个人照片，标明求职意向，编辑完整简历，支持视频风采展示，并通过老师和同学的评价形成个人能力结构图，将学生也更加丰富立体的展示在企业面前。学校老师拥有上传推荐毕业生的管理权限。企业可直接获取这些优Show毕业生人才库，可根据学生求职意向进行简历筛选，对学生进行要约邀请，大大促进人才和企业的对接。

（五）就业辅导跟踪记录

云就业平台支持在线预约就业辅导，学生通过在手机端提交预约申请，老师根据时间安排审批通过，能更好的安排就业辅导资源。同时支持就业辅导课程的在线展示，以及就业辅导课程签到入场，通过学生签到情况了解学生就业的积极性和动态，通过学生的点击浏览行为记录进行分析，能更好的对学生进行针对性的就业辅导。

三、云平台下高校毕业生就业系统业务模型

（一）广开信息渠道

除了学校自主登记，企业自主入驻发布就业信息，云就业支持周边高校宣讲会、双选会、招聘信息的自动采集，本校学生一键导航即可找到宣讲会的地址。最有特色以及深受好评的特点是支持高校指定行业、企业、单位的校园招聘及招考信息进行定向采集。一次设置，零延时，最新信息直接入校传递给学生。

（二）精准匹配与推送

就业消息可以支持定时群发、学生个性订阅、分专业精准推送行业信息。对所有查看就业信息的用户行为进行了日志记录，以便老师分析指导学生的就业取向，专业关注热点也可以非常便捷的展示给同同学。HR可根据需求条件收到精准推送的学生简历，查看简历行为也会实时反馈到学生。

（三）就业全过程管理

通过调研发现，很多高校的网站都还是很多年前建设的，网站界面不够友好、学生关注的少、老师管理后台陈旧、操作及信息管理等工作不便。就业全过程的管理通过对学生宣讲会参与等就业行为进行记录，帮助老师实时了解学生就业动态，通过学生自主提交签约信息，包括就业单位、工作地点等，让老师实时了解学生就业流向。就业全过程管理主要是将老师日常的事务性工作用信息化的方式提高效率，集成系统化的管理，更好的将老师从琐碎的事务性工作中解放出来，能更多更深入的思考学生更深层次的就业问题。

（四）就业数据实时统计

老师所有的就业工作离不开就业数据的统计，需要对就业率进行收集，需要对用人单位的招聘情况进行收集，需要对实时的专业和院系就业情况进行数据收集和分析。而通过老师们的反馈，发现目前很多数据统计模式都是通过excel数据表来进行汇总收集，不同要求下的数据统计就需要重新收集一次，再重新分析，花费了大量的时间和精力，同时由于是事后的调查，也缺乏一定的真实性。云就业平台支持实时统计来校企业数、宣讲会场数、发布职位数、学生简历数等。

四、云平台建设的实现

（一）对高校就业业务模型进行业务提炼

将不同高校在不同阶段的不同需求进行分类整合，进行精细化的迭代升级管理，实现高校就业管理全过程平台，融合学生、企业、高校，打造开放性的就业生态平台。

（二）更好的帮助高校发挥其就业方面的教育功能

云平台系统是高校新时期开展就业工作的有益探索和尝试，是新技术在就业工作中的有效创新和应用，高校就业指导部门应认识其重要性，积极加以利用和推广，引导企业和用人单位将招聘信息等发布于该平台，引导学生积极利用平台实现就业，为毕业生及招聘单位节省相应的择业成本。

（三）信息的精准匹配与推送

就业消息可以支持定时群发、学生个性订阅、分专业精准推送行业信息。对所有查看就业信息的用户行为进行了日志记录，以便老师分析指导学生的就业取向，专业关注热点也可以非常便捷的展示给同同学。HR可根据需求条件收到精准推送的学生简历，查看简历行为也会实时反馈到学生。

（四）为学校里的教学提供一个最前沿的数据支撑

结合这一数据，可以对教学计划进行恰当的调整和改善，从而根据企业不断变化的需求开展人才培养，提高学生的就业适应能力，从而使得高校的教学质量得以有效提升，推动教育教学改革的深化。通过这一云平台，高校的就业指导部门可以掌握毕业生的求职意向，了解市场对人才的最新需求，把这些信息收集整理起来，为今后的高校人才培养提供相应的参考，使得高校就业工作提高针对性和有效性，真正从根本上解决高校学生的就业难问题，促进学生顺利实现就业。

综上所述，高校就业网络信息云平台的建立对于高等教育质量的提高有着深远的意义。在打造学生就业信息服务交流平台方面，要科学规划，加强管理，构建统一的云平台，建立标准数据库，推动信息共享，促进就业服务体系的形成和发展，推动高校人才培养更加适应当前经济及社会发展需求，为社会培养优秀的综合型人才，促进全社会人才社会资源的优化配置。