本刊记者/安佳璐
千年古越,江南水城。人言道,绍兴是座慢城市,行乌篷船于江上,两岸划过笔飞弄、戒珠寺、题扇桥、探花门。鲁迅、蔡元培、王羲之……一个个历史长卷里熠熠生辉的名字勾勒出这座城市的文化肌理,为古城全域发展增添了别样底气。
如今,这座慢城市乘上快船,劈波行进,乡村振兴画出美丽卷册,社区自治营造和美家园,红色引领两新多彩业态……从慢到快,新旧动能转换间,城市与乡村、传统与现代,繁荣共生。
翻天覆地的变化从而何来,高频出现的“五星”二字便是背后的答案。
自2017年起,绍兴在全市上下吹响“五星”系列集结号,这套组合拳以基层党建引领基层治理,在不同领域开展“五星”系列创建,农村“五星达标、3A争创”、城市社区“五星达标、和美家园”、企业“五星示范、双强争先”、机关“五星示范、双优引领”、学校““五星育人、三名争创”,至此,党建与各领域工作相融发展,同频共振,初现格局。
把五星组合拳嵌入各领域发展的全过程中,绍兴展现出了漂亮的姿态,在党建的引领下,变化日日新。五星飘飘,正在古越大地辐射“红色效应”。
2018年是绍兴“支部建设年”,发挥支部作用,首先得让党日活动“活”起来。围绕“组织力提升工程”,绍兴市委组织部从基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本保障“五个基本”着手,“盘活”基层党组织组织力。
“新嵊两相依,治水一条心,水岸同治织绣锦,绿水青山谱新篇……”七星街道金星村与五联村党支部共同开展“合力共铸大禹鼎一江碧水带双城”新嵊两地融合治水成果展,与嵊州三江街道村民共同治水,两地融合治水的新态势、新成效深入人心。嵊州市寺西苑村党群服务中心内人气旺盛,不仅有长乐镇组织委员、妇联、团委等部门的青年干部,长乐镇中学的小小画家,还有寺西苑村的村嫂及热心村民都赶来听村书记钱幼平同志讲述老党员鲍荣昌的事迹,听老党员深情讲述寺西苑村红色党史,既有“党味”又有“温度”,主题党日的吸引力和感染力与日俱增。
不同形式、不同内容的主题党日活动在绍兴各地不间断“上演”着,党的“神经末梢”变得更有色彩、有深度,党员活力进一步彰显,也为五星组合拳的有力出击打实了根基。
城镇,一头连着城市,一头连着农村。在柯桥鉴湖第一曲的地方,一场“五星达标、3A争创”的乡村裂变悄然发酵。
叶家堰头,鉴水到此,先人谓之清冽,取水酿酒甚甘美,自此再无别源,故称“酒源叶家堰”。文化长廊前的木牌上,一条条时间轴清晰地记录着巨变的印记,村支书钱国地用“跳跃式发展”来形容乡村振兴这几年。行走在村庄中,悠悠鉴湖水映衬出白墙与木板墙改造的民居,青石板路上的村民脸带笑容。这般诗意人居的村容村貌,改造只用了80天。钱国地回忆起4年前的叶家堰村还是当地出了名的破旧渔村,“我到任村里的第一天到会计那看收支,发现不仅没有现金,白条赫然有2万多。”2015年,叶家堰村被列入绍兴市“整转帮扶村”。集体经济“造血”、治危拆违、环境整治大行动,在华丽转身的故事中党建是叶家堰的底气和法宝,通过整转帮扶,以“五星3A”为抓手,从一个经济薄弱的小村,发展成为“鉴湖渔歌带”上的一个示范村,仅仅用了不到4年的时间。无独有偶,枫桥经验起源地之一枫源村、新昌县的偏远山村安山村、嵊州市上三村……火热的争创在绍兴农村全域兴起,沃野千里,美丽乡村正从单个“盆景”连绵为成片“风景”。美村与富民共谋,与文化共融,传承千年古村风貌、发展民宿经济样板村、带动产品销售,美丽乡村建设成果正在转化成实实在在的“美丽经济”,带动百姓致富。
2018年晶盛机电首届戈壁远征。
农村不仅唱响着乡村振兴的旋律,城市也奏响了和美乐章。水沟营社区位于越城区府山街道,按地理位置看,“我们是名副其实的学区房”专职副书记贾钟笑说。为了更好地整合资源,水沟营社区与文理学院大学生党员之家、鲁迅幼托中心等共建单位“牵手”,一个全新的党建阵地应运而生——“红色微熔炉”。350名在册党员的联系更紧密了,看得见、摸得着的微熔炉成为了社区党员长期、便捷参与志愿服务和实践活动的锻炼场所。这便是越城区探索社区党建“契约化”的一幕生动实践。时间回到2018年4月份,府山街道的一场特殊“拍卖”仪式至今仍令人印象深刻。讲解、举牌、敲拍卖槌,仪式现场“拍卖”的不是物品,而是来自街道与社区的17个“契约化”党建共建项目。一居一项目、一居一特色,项目共建,责任共担,践行“契约”的“合唱”正在古城每个角落响起,社区、党员、党组织与党建有机融合,形成合力,绘制出和谐美丽家园的美景。
精准出拳,击中要害,力量、速度、角度缺一不可。五星飘飘笼罩下的绍兴正意气风发。为了把“五星”组合拳的作用最大化发挥,“标准化”战略被全面推行,也就是说,在农村、城市社区、两新组织、机关、国企和学校6大领域都建立起综合成效标准,这些标准“自成一套”,在各自的维度中迸发活力。
2018年4月17日,绍兴市两新党建“五星示范、双强争先”创建暨上市公司党建工作现场推进会在上虞召开。
两新领域打出的口号是“五星示范、双强争先”,在非公有制经济组织和新社会组织划分“党建强、发展强”和“党建强、服务强”两大类目,分别按照“党建+实力、人才、文化、和谐”五颗星,建立“20条”评星标准和“10无”底线标准。“既要标准化,又要在标准中体现差异化,各有所异才能充分发挥党建的引领作用。”绍兴市委组织部相关负责人说。
曹娥江畔,虞舜大地,这片土地从来不缺创新的力量源泉。半导体装备国产化,这是晶盛机电董事长兼党委书记曹建伟与其团队一直以来的初心。作为一家高科技型企业,晶盛的党员占比非常高:研发人员中党员技术骨干占比75%,企业高管中60%以上是党员,如何把分散各地的员工拧成一股绳,铆足一股劲?“红领精英”“红基传承”“红色校企”等特色党建工程随之创建并融入企业血脉。不拘一格用好人才,得益于“党员人才工程”计划,基层一线调试部的普通员工奋斗成为杭州晶创公司的总经理的励志故事也在不断涌现。响亮的党建品牌,富有特色的党建工程,使“晶盛”的党建工作与企业发展互促双强。
在“五星示范、双强争先”的大标准下,非公企业和社会组织步履不停,纷纷打造起自身发展的“金字招牌”。走进诸暨海亮教育园,红白相间的教学楼错落林立,幼儿园、小学、初中、高中和国际学校五个学部分散在宽敞的校园内,下课铃响起,空气中尽是肆意的朝气蓬勃。在学校里做党建,对象是教师,怎样开展合适?这是摆在党委副书记寿志德面前的一道题。“一支部一品牌”是最佳答案,校园梦与党建梦花开并蒂,特色党建不断涌现,比如中共海亮高级中学总支部委员会的“海高党建,创新引领育英才”,中共海亮初级中学总支部委员会的“党建领航,核心团队筑就状元梦”……
2018年9月20日,首批“五星双强”两新组织名单公布,晶盛机电股份有限公司、海亮集团均入选。
在学校、国企、机关等其他领域,五星这颗种子同样发着光,散着热,以燎原之势凝聚起磅礴力量,领航新的征程!