坚持七个“始终如一”着力推动国有企业党建工作走深走实

重庆城市交通开发投资(集团)有限公司 赵学建

2016年10月，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上发表重要讲话，深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设的若干重大理论现实问题，完整系统地宣示了我们党在新时代关于国有企业、国有经济的重大主张，为开创国有企业改革发展和党的建设新局面提供了根本遵循和行动指南。重庆交通开投集团是市属重点国有企业，更应该坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深学笃用习近平总书记在全国党建工作会议上的讲话，全面贯彻落实习近平总书记对重庆提出的“两点”定位、“两地”“两高”目标和营造良好政治生态、做到“四个扎实”的重要指示要求，坚持“七个始终如一”，确保以党的建设引领企业发展，用企业发展成效检验党建成果。

1 把准方向、管好大局、保障落实的要求要始终如一，确保党的领导坚强有力

坚持党的领导是国有企业工作取得进展的根本保证。国有企业党组织要深入落实习近平总书记在全国国企党建工作会议上的重要讲话精神，持续强化国有企业党的领导，在公司章程中增加“党委会”专章，推进党建工作进章程，推行党组织书记、董事长“一肩挑”，党员总经理任副书记，党委成员与董事会、监事会、经理层双向进入、交叉任职；坚持党委会先议成为决策前置程序，推进决策“四步工作法”，执行“三重一大”决策程序，明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，确保党对国企工作的领导。严明政治纪律和政治规矩，引导全体干部职工树牢“四个意识”，自觉做到“两个维护”，切实落实好市委“三个确保”政治承诺，坚决从政治上、思想上、工作部署和具体行动上抓好落实，确保国有企业健康发展。

2 以学增智、以学立德、以学促行的自觉要始终如一，确保干事创业同心同向

坚定清醒的政治头脑来自科学而系统的理论学习。国有企业党组织要通过党委中心组学习、党组织会议、主题学习等形式深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，编印下发学习资料，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续强化思想引领。积极引导党员干部用党的创新理论武装头脑，解决好思想“总开关”问题，坚决做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、热情传播者和忠实实践者，保障企业改革发展顺利进行。要旗帜鲜明地抓好意识形态工作，定期分析研判、研究对策，通过党委专题研究、专题会部署安排、专题督导检查等形式，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。

3 建强班子、管好干部、凝聚人才的标准要始终如一，确保队伍建设出新出彩

选好人、用对人是国企党建工作的重要政治任务。国有企业党组织要认真贯彻新时代党的组织路线，将政治标准放在第一位，认真落实“二十字”好干部标准，严格选拔程序，坚持干部选拔“凡提四必”，坚持五湖四海选配领导干部，推行干部任前审批备案制度，从严管理干部队伍。要深入推行人才强企战略，完善干部日常管理，规范干部人事档案管理，强化干部培训管理，启动全员素质提升工程，向先进模范典型学习，带头啃全面建成小康社会的硬骨头，奋力补社会主义现代化建设的短板，尽心铺实现中华民族伟大复兴的路，有“作为”之心，怀“作为”之志，握“作为”之力，推动国有企业各项事业不断向前发展。

4 健全组织、配强队伍、完善制度的目标要始终如一，确保基层基础筑实筑牢

基层党组织是党的执政之基、力量之源，是党的各项工作在基层深入开展的战斗堡垒。国有企业党组织要以提升基层组织力为导向，以强化党支部政治功能和服务功能为目标，健全完善组织生活、党建工作经费保障、支部建设等制度，推进党支部标准化、规范化建设。严肃党内政治生活，健全党组织按期换届提醒机制，扎实开展后进基层党组织整顿，持续巩固“四个专项排查”成果，做好党员干部培训，夯实党的基本组织、基本队伍、基本制度建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

5 守正固本、创新求变、敢于担当的态度要始终如一，确保宣传统战合力合拍

选好载体、丰富活动、统一思想，把党组织建设的思路、目标和要求清晰地反映出来，把党员的思想、智慧和力量有效地凝聚起来是抓好国企党建工作的重要举措。国有企业党组织要持续做好新时代宣传文化工作的自信自觉，围绕党的十九大精神、新中国发展成就等重点抓好宣传宣讲，强化企业文化，传播好声音，传递正能量，利用新闻媒体发声，提升行业认知度，丰富企业文化。要全面强化企业统战意识，将统战工作纳入党委会定期研究内容，畅通渠道，听取建言献策，更好地凝聚各界人士的智慧和力量；秉持国有企业的政治担当和社会责任，坚定不移的打好脱贫攻坚战；坚持党建带群建，充分发挥工青妇桥梁纽带作用，积极开展职工群众性活动，大力选树先进模范代表，增强企业凝聚力，推动生产经营发展。

6 反对四风、弘扬正气、政德建设的力度要始终如一，确保政治生态向好向善

国有企业党组织要认真履行主体责任，坚持每年召开党建暨党风廉政建设和反腐败工作会，要大力支持纪委严肃监督执纪，高度重视信访举报办理，加大对问题线索的处置力度，坚持运用监督执纪“四种形态”处理问题人员。要扎实开展巡视整改，针对上级机关巡视整改发现的问题，以责任清单的形式实行台账管理、对账销号；并且要举一反三挖掘存在的风险问题，坚决整改。要持续加强作风建设，贯彻落实中央八项规定和市委实施意见精神，开展作风专项整顿活动，盯紧节假日等重要时间节点，加大集中检查和明察暗访工作力度，转变国企干部职工工作作风。坚持讲政德立政德，坚定信仰明大德，牢记宗旨守公德，表里如一严私德，不放纵、不越轨、不逾矩，做“守得住清贫、耐得住寂寞”的好干部，做“秉承红色基因、永葆先进本色”的共产党人。

7 守土有责、守土负责、守土尽责的意识要始终如一，确保党建责任落细落实

国有企业党组织要坚持刀刃向内、从自身抓起，党委书记要做到“六个一”，即：每季度要召开一次党建工作专题会，每半年为中层以上干部上一次党课，每年对所属单位党建工作进行一次巡查，每年对下属单位党组织书记进行一次交心谈心，每年对集团系统党组织书记进行一次培训，每年听取一次下级党组织书记落实全面从严治党第一责任人述职。同时，认真落实班子成员“一岗双责”，大力推行党委委员“五带头、五表率”，即：带头坚定信念，做政治过硬的表率；带头提升素质，做职工信赖的表率；带头勇于担当，做忠实履职的表率；带头维护团结，做合作共事的表率；带头严守纪律，做清正廉洁的表率。强化压力传导，以“关键少数”带动“绝大多数”，形成以上率下、合力齐抓的良好格局，确保党建责任层层落实，党建工作落地见效。