以党建实效推动公交企业做优做强

荆州市公共交通总公司 柳 熖

荆州市公共交通总公司党委为落实新时代党的建设总要求，不断规范党内组织生活，加强党内监督，从严治党，充分发挥党委核心作用、党支部堡垒作用和党员模范带头作用，为荆州公交的发展提供了坚强的组织保证。

1 兴起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神热潮

荆州公交党委把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，将学习形成常态化和制度化。公司党委、各党支部以集中学习、党员自学等形式，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。全体党员干部上党课，组织党员干部学习，利用党务微信群、党务QQ群、微信公众号等进行全方位宣传报道；在15条线路100多辆公交车身制作十九大精神、社会主义核心价值观等主题公益广告；邀请市委党校校长来公司进行宣讲；2018年购买订阅发放各类党刊党报等学习资料2000多份。

2 强化党委领导作用，落实全面从严治党主体责任

荆州公交充分发挥党委领导作用，党委班子严格执行“三重一大”制度、严格履行“第一责任人职责”和“一岗双责”。公司党委定期组织党委班子会议，专题研究制定公司发展的重大举措。公司与银联合作，实现手机PAY、银行卡、云闪付等多种支付方式，让更多市民优选公交出行。2017年底公交微信公众号正式启用，公司在其推送出行便民信息、公交线网调整的同时，还融入了社会主义核心价值观、道德讲堂等内容，让全体职工及广大市民了解公交、支持公交。荆州公交微信公众号自推出以来，累计发布各类报道600多篇，关注人数达1.4万多人，已成为公司对外宣传的主阵地。

3 坚持党管干部原则，建设高素质专业化干部队伍

荆州公交党委打造“五好”干部队伍，在党的群众教育路线实践活动、“两学一做”学习教育中，严格锤炼班子成员和党员干部的党性修养、理论素养和道德涵养。一是加强党员干部检查考核。通过每周1次、每月4次的领导早晚跟班查，对下属9个党支部的党建工作责任制落实情况检查考核；加强对重大思想理论问题的引导，及时有效处理党建中的问题，通报典型案例；将明责、督责、问责紧密结合起来，加强跟踪考核，健全问责，并把考核结果作为领导干部奖惩任用的重要依据。二是推进人才队伍建设。公司制定人才培养计划，加大对中层管理人员的培训，公司管理人员整体工作能力有了普遍提升；持续开展人才招聘活动，面向社会招聘会计等专业大学生，丰富了公司的人才储备。

4 加强党建“双基”工作，持续提升国企党建质量

荆州公交党委实现党建“强基”工程，抓好基础组织建设、队伍建设。开展党员亮身份、党团志愿者服务、基础党建创先争优等活动。一是党建工作横向到边、纵向到底。2018年公司党委下发《关于进一步推进文明示范线共建实施方案》，各支部开展文明线路、文明班组、文明驾驶员等创建活动；组织各支部到郑州公交、蚌埠公交等兄弟单位学习先进管理经验，进一步规范调度流程，增强全体管理人员和驾驶员的责任意识、危机意识与创先争优意识，全面树立优质服务意识。二是充分发挥党员先锋模范作用。设立党员先锋示范岗，党员亮身份、亮承诺，推动志愿者队伍建设；为提升党员职工服务技巧，开展技术比武活动，技术比武和从业资格培训、中层管理人员培训相互穿插进行，树先推优，涌现出了一批先进模范人物。

5 勇当尖兵、齐心协力，展现国企新作为

一是丰富党建工作内涵。荆州公交党委组织职工积极参与各项创文工作，将职工创作的优秀诗词、楹联、书法作品放入公交车厢，使文化渗透到各个角落；通过“我的公交爸爸妈妈书画作品展”“讲述党支部故事”“不忘初心，牢记使命”庆七一文艺汇演等活动，不断提高职工文化素养；组织公交志愿者积极参与春节暖冬行动、交通志愿者文明劝导互动、关爱残疾人、孤寡老人送温暖等公益活动、提升归属感和主人翁意识 ；认真开展从业资格培训，全面提高党员干部职工意识形态领域预判、分析、处理等能力。二是认真开展扶贫和创文工作。公司多次组织支部书记开展特殊党日活动，扶贫日期间开展扶贫活动和扶贫一日捐活动。创建全国文明城市期间，公司将创文工作任务进行层层分解，落实到责任单位和责任人；在加强公交车内、公交站牌及公交驾驶员宣传引导的同时，要求各场区、窗口张贴社会主义核心价值观、创文宣传等标语，在火车站进站口、出站口护栏上安排制作社会主义核心价值观等宣传标语。

荆州公交党委将继续充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、党员干部的骨干带头作用和党员的先锋模范作用，为荆州公交的健康、快速发展提供坚实有力的组织保障。