温江区：攻坚克难 努力成就退役军人就业创业梦

今年2月28日，成都市温江区退役军人事务局成立。站在新时代改革的新起点，区退役军人事务局坚持把退役军人就业工作放在心上、扛在肩上、落实在行动上，着力聚焦退役军人就业创业需求，破解退役军人就业难问题，成就退役军人就业创业梦。截至目前，全面超额完成2672名退役军人基本就业创业目标，增加了退役军人收入，归宿感、认同感、幸福感明显增强。

面临的困难

目前，温江区退役军人事务局管理服务对象21180人，其中退休人员5283人，占24.94%，60岁以下符合就业条件15897人，占75.06%；就业12827人，占80.69%，待业3070人，占19.31%。

一是“白手起家”难度较大。新组建的区退役军人事务局人员新、业务新、问题新，工作人员对退役军人就业创业工作政策不熟悉，工作难度和较大。二是退役军人就业较难。多数退役军人的青春年华都在军营中度过，退役后角色一时难以适应，导致就业不稳定。有的文化学历不高，转岗适应能力差；有的就业期望值过高；有的就业创业方向不明，不能以自身情况拟定发展规划。三是服务滞后就业难。就业机制不完善，相关职能部门职责不明确、衔接不够。政策制度体系不到位，服务功能滞后。教育培训不到位，典型引导作用发挥不明显。多方联动帮扶不到位，社会力量参与支持退役军人就业创业积极性不高。

主要举措

聚焦就业创业需求，谋划就业三年目标。2019年基本完成2672人就业创业，就业率87.46%，退役军人归宿感、幸福感明显增强；2020年实现充分就业创业，就业率100%，退役军人价值感、荣誉感显著提升；2021年实现高质量就业创业，选拔高层次尖端退役军人人才，让退役军人成就感、自豪感更加提质。

聚焦攻坚克难问题，锻造就业创业队伍。一是强化意识抓学习。深入学习习近平总书记关于退役军人系列指示精神，学习中央、省市就业创业系列政策文件，统一思想，增强信心；努力学习就业、社保、工商、税务等相关专业知识，增强对政策的理解，提升服务质效。二是舍得投入抓保障。推进孵化园建设、职业培训、就业创业补贴等经费的保障落实，2019年累计为学历升级、职业技能培训减免各项费用400余万元。三是明确责任抓监管。成立区退役军人就业工作领导小组，构建区、镇（街）、村（社）、服务中心“四位一体”的退役军人服务体系，将退役军人就业创业工作纳入目标绩效考核，由驻局纪检组牵头，定期进行监督检查，实时通报推进情况。四是兑现政策抓落实。减免大学生士兵55人复读学杂费44万元；兑现566名退役军人参加技能培训、学历升级生活补贴45万元；通过实训基地四川七十五厘米餐饮有限公司吸纳46名退役军人创业，并为其减免加盟费18.6万元。

聚焦利好政策稳岗位，优质服务稳就业。一是服务企业减负松担。开展入企双访送服务活动，向50家企业宣传退役军人就业创业相关扶持政策，预计减免税收35万元。二是搭建政企协作平台。与7家大型企业签订就业合作协议，确保优先录用退役军人。服务46名退役军人加盟餐饮公司自主创业，扶持245名退役军人实现自主就业创业。三是强化校地培训力度。与西南财大、成都师院等学校和培训机构签订培训合作计划，大力开展学历升级、职业技能培训，为高质量就业积蓄力量。543名退役军人报名参加高职扩招，55名参加学历教育，33名参加职业技能培训，参加人数在成都市22个区（市）县中排名第二。

聚焦就业创业困难，精准帮扶促就业。针对就业困难人群，量身定制方案，实施精准扶贫。一是摸底分类建台账，健全就业信息网络数据库。根据就业援助对象的特点制定“一对一”帮扶计划，为45名困难退役军人建立就业台账。二是开展“一走五送”就业援助活动，引导帮扶困难人员就业。对接残联、镇（街道）为残疾、大龄退役军人提供公益性岗位45个。三是精准对接抓就业，拓展多渠道就业。今年先后组织开展大型退役军人就业专场招聘会12场次，共计4789人参加。联合区人社局等部门每季举办民营企业家创业故事分享汇活动，增强退役军人创业意识，提振创业信心。

初见成效

一是基本就业创业目标全面完成。在未就业的3070名退役军人中，已有2672人实现了就业，占87.46%，超额完成2.46%。二是就业收入明显增加。通过对200名就业创业退役军人的调查，就业人员收入由去年的6.87万元上升到今年的7.91万元，创业人员收入由去年的9.87万元上升到11.27万元。三是群体稳定促进辖区社会发展。根据对500名退役军人的随机调查，满意度达到96%。