阆中市大力开展根治欠薪系列专项行动

为贯彻落实人社部“根治欠薪夏季行动”文件精神，3月份以来，南充阆中市劳动保障监察大队大力开展根治欠薪系列专项行动。通过“抓源头治理、抓按月直发、抓严格执法、抓联合惩戒”等措施，成功实现重要节点“无上访、无围堵、无欠薪”目标，有力维护了劳动者合法权益和社会稳定。先后共检查在建项目48个、工业企业300余家，排查欠薪隐患企业7家，涉及金额20余万元，立案办理欠薪案件103起，共为1670名农民工追回被拖欠工资2172万元。

抓源头治理，强化风险防控。进一步强化部门、企业、地方政府三大责任主体职能职责，全面落实欠薪预防制度，将农民工工资保证金缴纳、农民工工资专用账户建立等核心要素列入合同备案、施工许可等前置条件，强力督促各项目在拨付工程款时，将30%资金划入农民工工资专用账户，实现农民工工资与工程款分离。严格规范工资支付行为，大力强化源头管控，实现欠薪案件数、涉及农民工数、欠薪金额等同比大幅分别下降20%、45%、47%。

抓按月“直发”，强化过程监管。按照“早谋划、早预防、早发现、早处理”原则，实行三个中队分片包干，实行“一个项目、一个分管领导、一个监察员”制度，深入各自辖区用工企业，对工资按月足额支付情况进行全面检查，并要求每月最后一周将企业银行打卡直发记录交至市劳动监察大队备查。充分发挥监察效能，各中队分别建立在建项目微信群，对未落实按月直发工资的企业，采取先在群内公示后责令限期整改的方式，要求各企业务必全部实行按月直发。目前，在建项目中已有42个项目实现了按月打卡发放。

抓严格执法，强化欠薪治理。着力加强日常巡查、季度排查和专项检查力度，大力开展根治欠薪“扫雷”专项行动，有针对性地检查和整治“建立专账、保证金缴纳、按月足额发放工资、实名制管理、政府投资工程项目无欠薪”等六大“治欠”核心要素落实情况，及时消除欠薪隐患。今年以来，共检查用人单位300余家，涉及1.5万余人，约谈“总包”“分包”企业负责人40余人次，依法下达整改指令118份，整改劳动合同签订、社会保险购买等问题30余个，下达行政处理决定22份、行政处罚决定6份，向各业主单位移交源头性欠薪案件44起，依法打击了拖欠农民工工资等违法行为。

抓联合惩戒，强化合力整治。聚焦“根治欠薪”目标，积极与各治欠成员单位开展联合治理。对拒不支付农民工工资的企业，以涉嫌拒不支付劳动报酬罪将案件移交司法机关处理，坚决将恶意拖欠工资行为的企业纳入失信“黑名单”，使其“一处失信、处处受限”，形成“不能欠、不敢欠、不想欠”的高压态势。今年以来，向社会公布欠薪违法行为案件46起；向公安机关移送案件4起，涉及人数89人，金额120.2万元；申请法院强制执行8起，下达行政裁定书7起，涉及160人，涉案金额718.55万元。