新形势下企业基层党建工作的着力点分析

杜海平

摘 要：新形势下企业加强基层党建工作，对企业的经营管理有着重要的影响。强化基层党建工作，不但能够提高党组织的领导力，同时也能够提高企业干部员工的凝聚力，让广大干部员工认识到企业现阶段的发展形势及面临的机遇和挑战，做到上下一致、戮力同心，共同为企业的经营发展贡献聪明才智。基于企业经营管理实际，企业不但要认识到基层党建工作的重要性，同时还应当找准基层党建工作的着力点，在基层党建工作开展过程当中发挥基层党组织的堡垒作用和引领作用，为企业的发展提供更多的帮助与支持。

关键词：新形势;企业基层党建;着力点

1 前言

现阶段对于石油企业而言，在发展中遇到了发展瓶颈，一方面国际油价的波动对国内的石油开采价格和石油销售价格产生了直接的影响，另外一方面采油成本的升高对企业整体利润率产生了影响，增加了企业的经营困难。在这种形势下，加强基层党建工作，不但能够提高企业干部员工的凝聚力，同时也能够发挥党组织的领导力，使所有员工紧紧围绕在党组织的周围，发扬吃苦耐劳的精神，认真研判企业发展形势，制定有效的应对措施，为企业的快速稳定长期健康发展奠定良好的基础。

2 企业基层党建工作对企业经营管理的具体影响

1）基层党建工作是提高企业干部员工凝聚力的重要基础。石油产业作为能源产业，制约着交通、化工行业的发展，获得巨大经济利益的同时，也为政府税收贡献力量。在政治上，石油可能引发战争，也可能带来合作，国际政治关系和国际格局的变化也与石油因素息息相关，而石油安全更关乎国家的安全。石油企业的发展，可谓牵一发而动全身。在石油企业中，起到领导核心作用的便是基层党建工作，基层党建工作决定着企业发展方向和企业员工的精神风貌。

基层党建工作是企业思想政治工作的重要内容，对企业的经营管理有着直接的影响。基层党建工作的开展能够营造良好的工作氛围，能够让企业的干部员工的凝聚力得以有效的提高，对团结企业干部员工、塑造企业价值观和企业文化具有重要作用。通过基层党建工作的开展，企业的干部员工认识到了企业现阶段的发展形势及存在的困难，能够与企业同呼吸共命运，能够认识到自身肩负的使命与职责，能够在工作当中发挥主观能动性，克服工作困难，用自己的实际行动履行共产党员的责任。通过党员的示范带头作用，使其他的普通员工能够感受到企业良好的发展氛围，进而在工作中能够严格约束自己，主动工作、积极奉献，为企业的发展提供更多的帮助。

2）基层党建工作是强化党组织领导力的关键。石油企业离不开党的正确领导，企业文化建设也应该是在企业基层党组织的领导下稳定持续进行的。党建工作与企业工作如果不能同步，与时俱进，将带来党建文化与企业文化不平衡，制约企业的可持续发展。

基层党建工作是基层党组织的重要工作内容，同时也是衡量基层党组织领导力是否强而有效的关键。如果基层党建工作开展质量不高，不但会危害基层党组织的威信，同时还降低了基层党组织的公信力，使基层党组织在领导工作中工作难度大大增加。基于目前石油企业的发展实际，做好基层党建工作是强化党组织领导力的关键，同时也是考验基层党组织领导水平的重要因素，有效夯实基层党建工作，不但能够突出基层党组织的地位和作用，同时还能够强化基层党组织的领导力，使基层党组织能够成为基层干部职工的贴心人和基层干部职工的领导者，将基层干部员工紧紧的团结在党组织周围，形成同呼吸共发展的企业共同体。

3）基层党建工作是推动企业长期健康发展的重要动力。基层党建工作不仅仅包含思想政治教育内容，同时也包含具体的组织结构建设和组织结构优化等内容，对企业的管理结构调整和管理结构的优化有着重要的影响。通过基层党建工作的开展，能够为企业的整体发展提供更多的思路支持，能够将基层的员工凝聚在党组织周围，能够对现有的组织结构进行优化和调整，使整个企业的组织架构更加合理，满足企业的长期发展需要。同时，还能够解决企业在发展过程当中存在的员工思想动态起伏和基层员工缺乏优秀带头人的问题。所以，基层党建工作对于企业的长期健康发展有着非常直接的影响，做好基层党建工作是推动企业快速发展的基础，同时也是满足企业发展需要的重要工作内容。特别对于石油企业，基层党建工作是现阶段以及在未来一段时间之内需要坚持和夯实的基础工作，对于石油企业的整体发展具有重要作用。

3 新形势下企业基层党建工作的着力点

1）企业基层党建工作应确立企业明确的发展方向。新形势下企业基层党建工作只有找准工作侧重点，明确工作目标，才能够使基层党建工作在推进过程当中取得实效。结合企业现阶段的发展实际以及石油企业未来的发展趋势，石油企业的基层党建工作首先应当确立明确的发展方向，不但使基层党建工作有明确的方向和目标作为指引，同时也将基层党建工作的目标与企业的整体发展目标相融合，使基层党建工作能够为企业的未来发展指明方向，能够参与到企业的角色中来，使企业在确定发展方向和发展思路过程当中，能够有党组织的参与和指导，提高企业发展战略制定的科学性和有效性，使企业的发展方向更明确发展目标更清晰。

2）企业基层党建应坚持社会主义核心价值观，为企业发展提供有力保障。企业基层党建工作在开展过程当中，应当坚持社会主义核心价值观，应当将社会主义核心价值觀作为企业员工的重要行为规范和指导思想。通过强化社会主义核心价值观的地位和作用，让企业所有的干部员工能够自觉的遵守社会主义核心价值观，做到在工作和生活当中能够用先进的思想武装自己，认真学习企业文化，塑造正确的人生观和价值观，在工作当中能够有良好的表现，在企业发展中能够贡献更多的思路和经验。通过基层党建工作的开展和强化，使企业的干部员工在指导思想上得以明确，在工作表现上更加积极，能够为企业的发展提供有力的保障。

3）企业基层党建工作应做好人才培养，为企业储备更多优秀人才。企业基层党建工作还应当做好人才培养，通过人才的选拔和培训，为企业储备更多优秀人才。通过选拔优秀人才进入党员群体，能够形成有效的激励和带动作用，能够让基层员工主动积极的向党组织靠拢，能够形成努力工作、勇于奉献的工作环境和氛围。通过党建工作培养出来的人才一定是在品德和工作能力方面都能够符合要求的综合性人才，这些人才进入党员队伍之后能够发挥党员的先锋模范带头作用，能够向其他的基层员工提供更多的工作示范，使整个企业的人才队伍得以强化，解决企业发展当中人才结构失衡的问题。通过具体工作的开展，也能够使企业获得更多的优秀人才，在人才的选拔和人才的培养方面总结出成熟的发展经验。

4）企业基层党建工作应强化党支部的堡垒作用，引领员工成长。企业基层党建工作在开展中应当强化基层党支部的堡垒作用，应当树立基层党支部的形象，使基层党支部能够成为优秀模范的代表，发挥基层党支部的引领作用，让基层党支部成为引领员工成长的重要管理单元。通过党建工作的开展，能够更多的发挥基层党支部的堡垒作用，使企业在基层管理中能够获得更多的帮助，无论是在管理实效性还是在管理科学性方面，都能够满足企业的发展需要。与此同时，还能够使企业的员工成长获得更多的帮助，解决企业员工成长过程当中存在的缺乏示范和引领的问题。

5）企业基层党建工作应夯实基础，发挥党支部的带动作用。企业在基层党建工作中应当夯实基础，不但要有效开展理论知识教育，同时还要及时发现员工中存在的思想动态问题和企业内部不良的思潮。通过党小组学习、支部讨论以及问题梳理等多方面的手段和措施，使基层党建工作能够落到实处，及时的化解基层员工和党员内部存在的矛盾，使基层党支部的带动作用充分的发挥出来。同时，通过基层党支部这一战斗堡垒，形成对企业员工的有效管理，使企业员工管理在有效性方面得以提高。

4 结论

通过本文的分析可知，现阶段在企业发展中，夯实基层党建工作不但对企业的发展有着重要的推动作用，同时也是企业经营管理的重要内容，对企业的经营管理有着直接的影响。因此，我们应当明确基层党建工作的重要性，明确基层党建工作的目标，制定具体的落实措施，使基层党建工作能够在开展过程当中，无论是在科学性、有效性，还是在先进性方面都能够满足企业的发展需要，为企业的经营管理和健康持续发展奠定良好的基础。

参考文献

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