刘 丽
(厦门市泛华建筑设计有限公司,福建 厦门 361000)
建筑结构设计管理就是在建筑行业中以建筑结构作为管理对象,对其进行优化设计,使其能够达到内部空间合理应用的目的。建筑结构设计管理要注重内部结构以及外部结构的设计,还要注重内部布局设计合理和外部设计美观环保,实现建筑成本最低、结构安全性最大化。所以建筑结构设计管理对于整个建筑施工以及管理都有重要意义,因为通过对建筑结构的研究能够深入的分析建筑结构承受能力的大小并计算建筑成本,可以在一定程度上避免出现施工问题以及质量安全问题等,因此严格把控和解决建筑结构设计中存在的问题,有利于加强建筑设计的性能和自身实用性。
建筑结构设计管理主要遵循保障施工图设计的计算结果准确性原则,要在确定基础设计方案之后尽快的进行设计工作,深入研究每一个结构设计数据,保障计算结果准确,加强基础设计以提高建筑结构的稳定性;其次是要遵循建筑结构设计的科学合理性原则,要根据实地情况进行构思结构设计,对地基等进行科学的变形验算,做好地质调查报告,选择合理的建筑材料,从而制定出最佳建筑结构设计方案;最后要遵循结构对策完善的原则,不仅仅在考虑到结构组成部分的延伸性,还要加强对建筑结构设计中比较薄弱的环节进行严格把控,从而保障建筑结构设计达到最优化,实现建筑结构施工的稳定安全和效果最大化,提高建筑工程的整体质量和水平。
在目前的建筑结构设计管理过程中,很多企业都存在结构设计施工图说明不够详细的问题,主要表现在两个大方面,其一是施工图的细节表述模糊,没有对关键细节性问题进行详细的解释,这就给施工单位造成了一定的麻烦,很有可能会出现建筑的质量问题。比如计量单位的统一性、数值计算存在误差等等;其二就是施工图信息与现场施工状况存在较大出入,在对建筑结构设计时,可能会由于设计人员的疏忽,没能及时的反应现场施工信息,或者是图纸的表达不够准确等等,比如梁柱编号和结构标高不清晰等,施工活动就很难正常展开,从而延误工期,增加了建筑工程施工成本。
多层框架是当前建筑结构设计中比较常见的钢筋混凝土结构,多采用柱下独立基础,一旦地基的受力范围缺乏粘性土层,加之建筑结构没有进行对地基以及基础抗震承载能力的参数进行验算时,就造成了独立基础的结构设计荷载数值不合理。而且也没有将风荷载力纳入到基础设计和取值范围内,只考虑建筑的轴力设计值以及弯矩设计值,这就会导致独立基础的设计尺寸出现误差,配筋数量严重不足,为建筑工程带来极大的安全隐患。
在建筑结构设计管理过程中,单桩静载荷试验是十分必要的,能够对建筑桩基的安全性进行全面考虑和测试,然而大部分的工程基本都利用静载试验来检测桩身的单桩承载力,而忽略了低应变动力检测法对桩身(混凝土灌注桩)的完整性的判定,太过随意。
在当下建筑工程市场竞争激烈的背景下,很多建筑结构设计人员为了保证含钢额度,开始对低含钢进行盲目的追求和使用,有的甚至在计算模型及计算书上做文章,这就造成了建筑结构存在一定的安全隐患,含钢率是建筑结构材料稳定的重要保障,大量使用低含钢就会导致建筑整体的结构稳定性强度不足,甚至出现坍塌的可能性,为施工安全和使用安全都增添了极大的隐患。
建筑结构设计图纸对于建筑施工来说是非常重要的,直接关系到建筑整体结构是否合理。所以高质量的设计图能够促进施工工作的展开和进行,在保障工期的同时也保障了建筑质量。所以要对建筑结构设计图纸进行规范管理。本人曾全程参与或负责多个项目的前期结构方案设计至后期施工图管理,以晋江市P2018-22地块项目为例,首先要求设计人员按照相关标准进行流程步骤,比如要规范计量单位、标注方法等。然后组织第三方设计院及施工单位要对设计图进行标准审核以及二次审核,及时向设计部门或专项设计人员反馈图纸中存在的误差和不符情况。还要对设计图进行完善的保管,一旦出现设计图纸问题立即追究责任人,及时改正不规范内容,使设计图纸保持数据和施工要求内容表达清晰,完善整天的建筑作业过程。
建筑结构设计管理中基础选型是一项非常重要的环节,相关人员必须要根据建筑设计的外形以及周边地质性质进行结构的选型。在设计图纸的要求基础上加强建模计算,以深入了解建筑项目作为前提,保持设计人员与施工人员进行及时的沟通和交流,通过各种反馈信息进行基础选型,从而提高结构设计方案的合理和优化。
在建筑结构设计管理中,材料的选用和审查是工程中作为重要的一个环节,直接影响到工程建筑的设计效果和设计质量。所以对于钢材、混凝土、钢板等材料要进行严格筛查和检验,保障具有合格的承重能力和硬度。而且要充分的考虑到材料的受力特点以及工作环境的影响,要根据建筑结构的性能要求对材料进行合理选择,并且审查其性能参数能够确保建筑质量和水平达到标准,杜绝建筑材料不合格或者材料浪费,保障工期顺利进行,以免造成不必要的经济损失。
建筑结构设计人员的的综合素质对设计工作有相当大的影响,因为在整个结构设计过程中,设计人员是主体,要加强结构设计管理的水平,就要保障设计人员的专业水平。所以要求设计人员自身要有足够的专业素质和专业能力,保障设计模型合理优化。此外设计人员还要对施工现场进行实地勘察,保障设计模型能够在施工过程中完好的展现出来。因此企业应该要定期组织设计人员进行专业技能学习,注重设计能力的培养,同时还要对设计人员进行年度考核,采用淘汰制保障设计团队的专业性。确保设计人员能够通过建筑结构设计图纸将所有的标准和细节都能清晰明确的表达出来,指导施工单位进行建筑施工。
建筑结构设计管理的目的就是为了制定出优化合理的结构方案,而且合理的结构方案也决定着建筑施工的成败、影响着建筑工程的造价和工程质量、可以极大的降低施工成本并且提高建筑工程整体水平。以晋江市P2018-22地块及晋安前屿2019-21地块项目(均为纯剪结构)为例,安排优化公司全程参与设计人员从建模计算到施工图设计工作,在满足设计规范的前提下,结合整体建筑布局进行结构剪力墙合理布置,既保证了低砼含量及低布墙率又充分保障结构构件的最佳受力状态,既达到总体建筑工程造价经济合理及结构稳定安全的目标,又避免了重新设计。
综上所述,在建筑结构设计管理中确实存在一些问题,要想提高建筑的整体质量和水平就必须要完善建筑结构设计图纸。严格落实基础选型工作以及加强建筑材料的质量审查和合理选择,还要增强建筑结构设计人员的专业技能和综合素质、制定合理的结构设计方案等,根据建筑工程的实际情况采取相应的问题解决对策,以提高建筑工程的整体质量和建筑结构设计企业的市场竞争能力。