探讨气象业务管理现状及改进措施

摘要：本文首先阐述了新疆和田地区气象业务管理现状，接着分析了气象业务管理中存在的问题，通过分析给出了气象业务管理相关改进措施，以供参考。

关键词：气象业务;管理现状;问题;改进措施;

引言

随着气象业务的改革，通过不断完善气象观测业务系统，增强气象服务能力，使得我国气象事业得到突飞猛进的发展。业务管理是气象部门的重要组成部分，为顺利开展综合气象观测业务、气象预报预测、及气象服务等各项业务工作提供了有力保障。和田地区，隶属于新疆维吾尔自治区，位于新疆维吾尔自治区南隅，中心位置位于东经79.92°，北纬37.12°，南抵昆仑山与西藏自治区交界，北临塔克拉玛干大沙漠与阿克苏相连，东部与巴音郭楞蒙古自治州相接，西部与喀什地区毗邻，西南以喀喇昆仑山为界，同克什米尔接壤，东西长约670公里，南北宽约570公里，总面积24.78万平方公里。和田地区属典型的内陆干旱区，位于欧亚大陆腹地，属干旱荒漠性气候，四季分明，春季升温快而不稳定，夏季炎热，秋季降温快，冬季冷而不寒，全年光照充足，降水稀少，无霜期长，昼夜温差大，该地区多发高温、干旱、寒潮、沙尘暴、暴雨洪涝等气象灾害。各类气象灾害的发生严重破坏了和田地区的生态环境，阻碍了农牧业的正常生产。随着和田地区业务管理工作越来越规范化，使综合气象观测、天气预报、气象灾害预警等各项工作的顺利开展在很大程度上有所提高。由于在气象业务管理过程中仍有一些问题存在，因此，和田地区应把气象业务管理工作的开展重视起来，分析探讨工作中存在的问题并总结出科学有效的改进措施，以促使和田地区气象业务管理工作能够顺利高效的开展。

1气象业务管理现状

和田地区辖7县1市，截止2017年底，全地区有7个国家级地面站，2个探空站，2个国家农业气象观测站，1个沙尘暴观测站。区域内布设139个区域气象站，3个DCP（卫星通信）区域站，7个自动土壤水分观测站，4个闪电定位站，1个新一代天气雷达站。

随着现代科学技术的飞速发展，气象管理服务工作也有了巨大的进步。我国的气象观测已由传统的观测方式逐渐实现了自动化的观测水平。但与发达国家相比仍存在一定的差距。和田地区气象局在上级气象部门的领导及地方政府部门的支持下，充分利用综合气象业务平台，紧紧围绕气象业务现代化建设、测报技术保障体系及气象服务等各项气象业务开展工作，促使气象业务能力、综合观测、预报预测及公共气象服务能力得到有效提高，确保观测、预报及服务等相关功能够统一运行。

2气象业务管理中存在的问题

2.1气象业务管理制度不够完善

①在和田地区气象部门业务工作开展的实际中，存在有管理制度不完善的现象。通过业务人员的考核制度和气象观测业务一体化要求，对业务人员的工作开展情况很难起到有效的约束及管理。在当前和田地区社会形势下，基础气象业务工作受到了较大冲击，由于受外界因素及一些不正确的人生观、价值观的影响，少数气象业务人员在工作上不能踏实勤恳，部分业务人员在气象工作中对仪器设备长期过于依赖，对待业务工作则敷衍了事，态度消极散漫，责任心不強。这在很大程度上对综合气象业务的顺利开展造成了影响。因此，对气象业务管理制度采取有效的优化措施是和田地区气象部门气象业务管理工作必须要解决的问题。

②岗位多责化界限模糊。气象综合业务改革要求综合业务人员具有较多的学科综合能力，以胜任一人多岗，一岗多责的岗位要求。然而在和田地区气象综合业务管理的实际工作中，由于业务改革不够彻底，功能集约化能力限制等问题，建立健全气象业务管理制度迫在眉睫。

2.2气象人才综合实力薄弱

制约气象部门顺利推进气象业务高效发展的一大难题就是人才的短缺。目前，和田地区气象部门综合业务岗位在岗人员青黄不接，很多老职工对新岗位的适应存在有一定的困难，部分新职工学习积极性差，人才队伍的建设引进严重脱轨，尽管近年来和田地区气象部门特别重视优秀气象技术人才的引进，但由于薪资待遇、工作环境等多方面原因，气象部门的高层次管理人才缺乏及技术性人才流失现象严重。其次，由于岗位编制及专业培训不到位，使气象部门在专业气象人才队伍培养方面不尽人意，从而造成和田地区气象部门综合实力较为薄弱，使和田地区气象业务管理工作的顺利开展受到一定的阻碍。

3加强气象业务管理的改进措施

3.1建立健全气象业务管理制度

只有健全的管理制度才能保证气象业务质量的不断提高。加强制度管理要做好各项规章制度的制定、完善及落实工作。和田地区气象局应不断建立健全综合气象业务工作制度，加强综合业务考核机制的制定集约，明确岗位职责，严格要求相关工作人员自觉遵守、认真落实。首先应严格遵守气象台站交接班制度，在交接班之前要认真检查对应的观测仪器设备，以保证气象台站观测仪器性能的可用性及完好性。同时要认真落实本班次及上班次业务事项，在值班的过程中要保持认真负责严谨的工作态度，对气象变化情况进行严密的监测，并认真校对观测及发报数据等。沉着冷静的应对在观测业务工作中所遭遇的恶劣天气现象。其次，按照气象观测质量管理体系相关要求，建立气象观测质量管理规定，根据质量管理规定，日常和定期进行审核评估，不断强化气象观测质量监督管理，形成完善的气象观测质量监督管理体系。另外，针对气象部门业务人员建立相对完善的业务质量考核制度，考核内容有值班质量、观测设备稳定运行质量、气象观测资料的传输质量及数据可用质量等方面，制定综合业务技能考试及奖惩办法，通过建立完善考核制度，使气象业务管理人员及时有效的掌控观测工作进度及气象观测业务中所遇到的问题，便于能够及时的采取有效的应对措施，从而有效提升气象业务管理水平。

3.2做好业务技能培训

气象部门基础业务质量直接取决于气象业务人员业务技术水平的高低，和田地区气象业务管理部门要认识到提高业务人员素质的重要性，不断健全本单位气象业务人员管理体系，注重气象人才的培养。一方面，逐步优化和田地区气象部门工作环境、编制、人才待遇等条件，积极吸纳高学历、高素质的专业气象人才。另一方面，根据气象从业人员标准，加强并组织业务人员学习培训新业务技术流程，督促业务人员为适应岗位的需求，不断学习新知识掌握新技能。在实际工作中，和田地区气象台站大部分业务人员日常工作任务繁重、压力大，很难有时间去参加集中培训，这就需要采取分批安排业务技能培训办法，使气象业务人员能够在短时间内获取岗位所需的专业知识及技能。还要加强与援疆省市及能力强的地州合作，通过联合办学、短期专题培训等多种形式开展业务培训，不断提高和田地区气象职工的业务水平，为和田地区气象事业的持续发展提供有力的人才保障。

3.3调动业务人员的工作积极性

通过行之有效的管理充分调动业务人员的工作积极性和创造性是气象业务管理部门的一个重要职责。为这一职责能更好履行，气象业务管理部门要重视一线业务人员的首创精神，要以气象现代化业务新需求为工作重点，为在岗的业务人员尽可能的提供创造其获得荣誉、实现人生价值的条件和机会。

4 结语

随着科学技术水平的不断进步，和田地区气象事业的发展也越来越快，气象观测技术水平也在不断的提高，实现了自动化的观测水平，极大的服务了人们的日常生产生活，使人们的生产生活需求得到有效满足。为了使气象观测水平进一步提高，我们要不断的积累经验，在实践中探索，合理科学的规划气象站建设，完善气象业务管理机制，使气象工作人员的综合素质不断提高，气象业务综合水平得到有效提升，能够更好的服务于广大人民。

参考文献

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作者简介：王巧丽（1986-），女，汉族，河南省人，本科学历，工程师，从事综合气象观测业务及管理工作。