谭 丽
(石柱土家族自治县广播电视台,重庆 409100)
由于信息技术的高速发展,广播电视行业有了质的提升,如从原来的广播到现在的电视,从黑白电视到彩色电视,这必然都离不开信息技术的发展。但事情总有两面性,机遇与风险是并存的。随着现在信息技术的大幅提升,新的信息传播途径也随之产生,人们不再单单通过电视来获取信息,各类新媒体腾空出现在人们的视野,并成为人们生活必不可少的一部分。跟上新媒体发展的步伐必然成为了广播电视行业要解决的首要问题。
广播电视行业的产生使人类对于社会信息有了更深的理解。1923年无线电广播出现,虽然出现较晚,但却也是深得民心。伴随信息技术的飞速发展,我国已经进入了信息时代,信息化的生活也已经渗透到了生活的方方面面。广播电视是人们获取信息的主要途径之一,尤其在一些不发达地区,广播电视是他们学习科学知识,了解世界各地和国家发展的最有效的方式。
每一个新的时代的到来,都会伴随着新事物的产生,21世纪是信息化的时代,而信息时代的产物之一,就是新媒体。新媒体刚一出现,就受到了大部分人的喜爱,特别是年轻人。因为现在大多数的新媒体都是针对年轻人这一群体而设立。当代的年轻人走在时尚的前沿,他们追求潮流和便捷。这也就是新媒体行业发展如此之快的因素之一。一些人认为,新媒体的出现,对传统广播电视行业的冲击是巨大的,它使广电行业不得不去改变,不得不去跟上它的步伐。任何事物如果不随着时代发展的而改变,那必然会被时代的发展所淘汰。但也有人认为传统的广播电视行业只要改变发展形式便不会受到新媒体时代的影响。
(1)转型问题。传统的广播电视行业要想实现转型并不是一件简单的事情,面临着各种各样的问题。首先,资金就是个重要的问题,要为新的平台,管理和运营等等投入大量的资金,并且投入进去的资金并不知道是不是会有收益,短期内这些资金没有办法收回,这么大的资金投入也必然会造成原始平台的资金链供应不足,如果没有投资,单凭借一个小型的广电媒体行业根本无法进行转型。就像千里马需要伯乐的发现一样,广播电视行业也需要有远见的人去发现去投资,去为它转型贡献一份力量。
(2)人员专业技能的提升。打破传统的工作模式去适应新的工作模式,这本来就不是一件容易的事情。对于现在在职的广播电视行业的工作人员来说这无疑是对他们知识和能力的一个新的考验。他们需要重新学习相关知识,并且在最短的时间去适应新的工作方式。所以,不能单单只注重行业的发展,更要从基本出发,培养更多的复合型人才,更多的专业人士,给新人机会,让他们有充分的空间去施展自己的才华。
(1)政府的支持。随着网络技术的成熟,视频在线播放的便捷性,和视频画面质量,以及内容上都远远超过了传统的广电媒体,给广电行业造成了极大的威胁,所以传统电视行业不得不向新媒体靠拢。既然转型,那么资金的解决就是一个大的问题。那么解决问题的方法之一就是需要政府的推动,因为现阶段人民生活水平都有了很大的提高,那么对于文化娱乐的需求也就很大,所以政府应把发展文化产业放在首要位置,势必把中国的广播电视行业在世界上提升一个高度,让中国广播电视行业在国际上有话语权。
(2)行业的支持。对于广电人员的专业能力的提升,行业内部应多进行必要的培训,给予他们足够的时间,空间和机会,让从业人员得到充分的锻炼。而相对于专业能力的提升,从业人员的素质提升更为重要,从业人员应该具有正确的方向,政治方面尤为重要,要有国家意识,时时刻刻考虑国家,毕竟传媒行业不同于其他行业,它的传播速度可能远远超出我们的想象。所以从业人员的人生观,价值观要完全的正确,这是从事文化传媒行业最基本的要求。
(3)共同的努力。国家的发展需要我们每个人共同的努力,各行业的发展也同样需要我们每个人的共同努力,造成人才分布不均衡的原因是什么?一部分是因为每个人的人生观不同,对于物质的需求大于对行业的热爱,另一部分原因就是因为城市发展的不平衡,致使更多人多大城市生活的向往。如果人们都对行业有十分的热爱,那地域问题也就不是问题了吧!
总而言之,新的传媒行业的出现带给了我们发展的机会,同时也带来了前所未有的挑战。新媒体和传统广播电视行业的融合是大势所趋,也是民心所向。走更适合我国国情的发展道路,让中国广播电视行业在国际上有重要的地位是该行业的目标,不断总结经验和教训,在探索中使新媒体和传统广电行业完美结合。