中国人保资产管理有限公司2018年概况

2018年是中国人保资产管理有限公司(以下简称人保资产)成立15周年，公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照人保集团党委“持之以恒推进全面从严治党、蹄疾步稳深化改革、稳中求进推动集团向高质量发展转型”的要求，坚持稳中求进工作总基调，践行新发展理念，把深入学习贯彻落实集团“3411工程”作为工作主线和首要任务，实现2018年整体经营“稳中有进”。从受托资产规模来看，截至2018年底，公司受托资产规模约9928亿元，较年初增加约450亿元。较好地应对了行业保费增速和第三方业务增速下滑的冲击，第三方资产平均规模、另类产品注册规模等指标均显著好于人保集团下达的目标。从团队建设来看，公司以机构改革和“三定”工作为抓手，贯彻落实进一步激励广大干部新时代新担当新作为的指导意见和各项要求，公司主动离职率较往年明显下降，公募基金团队、普惠金融团队、香港资产团队建设取得显著成效，工作职能配置、岗位设置方面的矛盾得到逐步解决，针对“上海金才工程”的人才高地建设取得新进展，围绕人保集团“3411工程”的凝聚力得到持续提升。从整体经营来看，公司资产管理费收入首次冲上8亿元台阶，各项财务指标均好于人保集团考核指标，总体上完成了人保集团和董事会的工作要求；公司市场口碑进一步提升，先后在“2018中国保险业方舟奖”“金贝奖”“中国股权投资金牛奖”“卓越金融企业”等评选中荣获“金质保险资产管理品牌方舟奖”“保险资产管理价值投资方舟奖”“2018最具竞争力保险资产管理公司”“2018最佳品牌建设保险资产管理公司”“最受股权投资机构欢迎LP”“年度卓越综合实力保险资产管理公司”及“公益贡献”等多项荣誉，并作为唯一一家保险资产管理公司荣获《上海证券报》“金理财”年度资产管理TOP大奖。 “进”体现为在党的领导、专业能力、创新驱动、数字化建设、一体化协同、国际化发展等方面积极响应集团向高质量发展转型的迫切要求取得新进展新进步。

2018年，公司上下进一步深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻集团党委决策部署的积极性主动性不断增强，党对经营发展把方向、管大局、保落实的能力持续提高；人保资产服务保险主业转型的能力继续提升，集团内投资收益主力军的使命担当进一步增强；创新驱动的体制机制继续优化，数字化建设在内的一批科技创新、服务创新、商业模式创新、管理创新重点项目加快推进；响应集团强化管控、一体化协同的工作流程和工作机制进一步理顺；国际化发展在战略、产品和团队建设等方面取得明显进步。 总体来看，2018年公司上下围绕稳中求进工作总基调，以守为主，守中有攻，积极提升专业能力应对复杂的内外部环境，积极对标国内领先机构查短板找弱项，积极落实集团“3411工程”，持续提升集团内账户的持仓收益率水平，持续缩小久期缺口支持寿险发展模式转型，持续做好流动性管理支持健康险发展，持续做优产品服务第三方客户，持续提升对实体经济的服务能力，持续壮大公募基金和普惠金融的产品体系，持续通过科技创新、产品服务创新、商业模式创新和管理创新为公司各项业务发展提供新动能，持续加强党的领导，打造高素质高质量人才队伍，公司向高质量发展转型取得新进展新进步。