针对矿山地质勘查与找矿技术关键点分析

张登科，黄 麟

（四川南江县矿业集团有限公司，四川 南江 636600）

开采矿产主要需要根据相关的地质勘查结果进行决定，而地质勘查技术也是找矿和增加矿产地质勘查的一个重要的前提，提升地质勘查工作的效率和质量，这对于找矿工作和矿山地质勘查工作具有非常重要的意义。而我国的非金属和金属矿产资源相对丰富，但是近些年城市化进程逐渐加快，对于非金属和金属矿产的需求正在急剧增加，因此，在进行开采非金属和金属矿产之前，很多企业并没有进行环境地质、工程地质、水文地质等相关勘查工作，并且没有进行试采工作，直接对设备进行安装，盲目的开采导致浪费了很多的资源，同时破坏了地质，对经济效益造成了非常严重的影响。

1 找矿技术和矿山地质勘查工作的现状

关于我国的找矿技术以及地质勘查技术的现状主要从两个方面进行分析，首先，对于找矿技术和地质勘查的研究分析主要是能够支撑矿山进行开采的一个比较重要的前提，这既可以改善工作环境同时能够增加工作效率，同时减少了不必要的投入和损失。其次，会受到一些外界因素的影响。比如企业内部的管理制度不健全，并且各个部门落实工作不到位，公司员工的工作能力和技术操作水平过低，进而对找矿技术和地质勘查工作造成了影响，对工程的正常进行非常不利。因此，对矿山开采工作质量以及生态环境都造成了不利的影响。

2 找矿技术和矿山地质勘查的要点分析

（1）踏址选点。我国的非金属和金属矿产的相关开采工作过程当中的选址是非常重要的环节，首先应当以地区的相关矿产资源的规划作为主要依据，在即将要进行开采的地区进行找矿勘查，并且对于矿区地址的路线、居民区、电线、铁路、风化层深浅、覆盖层厚度、地质结构、矿产的储存量、矿产质量等相关方面都要进行调查，并且掌握第一手资料，以便于能够应用最方便的施工技术、对环境造成最小的破坏以及最少的投入对矿区的矿产进行开采工作[1]。在选点完成之后，还需要根据相关的计划制定开采方案，同时对开采之后的退矿还林工作进行设计，进而规划一个合理的勘查范围。

（2）地质勘查。矿产的开采和寻找工作的过程当中最主要的就是地质勘查，通常地质勘查工作可以使用地质观测的方式，同时配合相关的地质探测仪器。对矿山整体的风化情况进行调查，并且根据整体的覆盖层和风化层的分布来对矿山的地质条件进行勘查，并且判定地质结构遭到破坏的程度，例如观察其是否拥有泥沙带、错位、裂缝等比较特殊的情况。进行勘查的重点内容包括：首先，将对矿山的勘查替代对资源的勘查，其目的主要是能够使得固体能源的利用率加大，从而延长矿山整体的服务年限，对于一些危机矿山也能够进行相对大规模的勘查工作，推进矿山的持续发展。其次，在矿山开采时的勘查工作，做好调控和规划工作，对矿产资源进行合理利用，增加矿产资源的利用率,运用更加先进的技术，将找寻范围加大，提升矿产资源的可使用数量。另外，对尾矿和伴生矿进行综合评价，并且对尾矿和伴生矿进行一个细致的勘查工作。通过相关的标准规范对尾矿和伴生矿进行合理使用和资源分配。最后，对阶段性的地质勘查工作予以关闭操作。矿山相关的地质勘查工作需要更加的细致，在采矿工作结束之后进行闭坑的地址要选择合理，并且要写成报告。

（3）矿山在进行地质勘查时候的要点。勘查矿山的地质是一项投入大、风险高、周期长的工作，同时要保证资源的合理利用和开发，其工作相对特殊。而地质勘查工作主要指的是将已经了解的具有经济价值的矿区进行相关的调查工作，在经过比较详细的调查之后对勘探区进行划出，矿区的勘查工作一般需要使用专业的仪器以及技术手段，对矿区的水文条件、地理环境、地质条件等进行勘查工作，从而确定矿区内部矿产的位置、质量、储量等信息，并且根据矿产的等级以及其可以创造出的经济价值进而制定开采方案。在对于矿山地质进行勘查的过程当中，需要根据矿山的实际情况和相关的地理位置，使用专业的仪器和技术，运用科学的方式从而获得一个精确的数据，保证开采工作的高效性。

（4）对原始资料进行保存装档。对于矿产的勘查工作的一些原始资料需要进行存档留用，并且进行地质勘查时的很多图纸要完整保存，比如搜集的地理环境影响因素、地质剖面图、水文地质勘查剖面图以及相关的工程的一手资料都要进行保存，这些是找矿工作阶段进行验收的主要依据。因此，相关的地质勘查报告需要真实可靠、内容全面、数据准确。

3 提升找矿技术和地质勘查的应用

（1）提升相关人员的技术水平，提升勘查人员自身的素质。对于找矿技术和地质勘查工作当中所存在的问题，从而提出相关的改进策略：①企业要对相关勘查人员的素质进行培养，增加其自身的设计技术水平，同时作为企业所培养的专业勘查人员，在这样的基础上对员工进行相关的技术培训，即恩人帮助员工提升自身的技术水平。②政府可以呼吁高校开展这方面的专业课程，之后企业与高校进行合作，企业为学校提供资金和优质的师资，进而对学校的相关实训设施进行完善，从而使得学校能够为企业提供源源不断的人才。③企业需要给员工提供一些国外进修的机会，让员工有机会到国外进行学习，积极吸收国外先进的经验和技术，提升员工自身的能力。

（2）通过智能化和信息化技术对其进行监管，并且健全管理制度。对相关的管理制度进行完善，并且利用现代化一些监测手段对其实施实时监测。但是在引进这样先进的技术需要投入的资金非常大，因而企业也要通过利用自身存在的优势，吸引更多的投资人。此外，完善管理制度要公司相关人员对实际的情况进行详细的调研工作，同时要做出更加合理的分析，健全相关的管理制度，同时制定应急方案，避免出现浪费和损失。

（3）加强员工学习技术和积累经验，进而实现技术方面的突破。加强对其他国家相关先进经验和技术的学习，进而能够实现在技术方面的突破。在学习经验和技术的同时，需要对我国的一些矿山的基本情况进行掌握，并且对国外的技术和经验进行借鉴，并且结合我国矿山的实际情况，包括地质勘查工作当中的地势地形的考虑以及掌握相关找矿技术的要点。而技术水平在一定程度上能够决定矿区开采行业的整体发展水平，因此需要就现阶段我国的找矿技术方面以及矿山地质勘查方面已经存在的一些技术问题予以重视，在加强这方面的学习的基础之上，相关技术人员也要做到自我改进和创新，从而提升自身的综合能力。

4 结论

非金属和金属矿产资源的找矿技术和地质勘查，能够增加矿山资源的整体利用率，具有非常重要的意义。非金属和金属矿山的相关地质勘查工作同时也是一项非常复杂的工作，并且拥有应用率相对偏低的问题。从我国内部的矿产资源目前的探明程度为35%，能够了解到我国在找矿技术和地质勘查技术方面还需要提高。对于在找矿工作当中所产生的问题，也要及时明确原因，及时提升找矿技术和勘查技术，能够使得矿产资源能够拥有一定的时效性和利用率，推进环境地质勘查和工程地质，水文地质以及找矿技术稳定持续的发展。