曾顺军
(四川省地质矿产勘查开发局成都水文地质工程地质中心,四川 成都 610000)
(1)固体矿产勘查的概念。每个国家都会为了寻找固体矿产资源,为了满足自身发展的储备量而进行固体矿产的开发。在进行固体矿产的开发工作之前,必须要做的就是分析异常区域的地质条件和环境,然后根据分析的结果来确认此次的开发工作是否具有价值[1]。
(2)固体矿产勘查的现状。固体矿产资源的勘察工作是为了搜寻目标地点和了解储备量,因此前期的工作就落在了有效收集相关的数据和信息来提供技术分析的支撑。在分析数据之中,本着追求最大利益的原则。最终决定是否进行此次开发。第一,地质条件等自然环境因素对勘察工作有很大的影响。这是因为,前期的勘察工作往往都是在野外进行的,收集的信息不仅仅只是地质环境等,还需要记录当地的气候等条件,因此当地的各种环境因素都会对数据的采集和分析产生影响。第二,矿产资源的勘察工作需要执行很高的技术标准。本身矿产资源的开发地就具有复杂地质结构,气候和当地的风土人情等外界因素,只借助一些基本的勘察设备是无法有效完成信息的收集和分析工作的,也就是说在进行真正的勘察之前需要有一份详实可行的计划,这样才能使得勘察工作有一定的保障[2]。第四,野外的现场勘察工作有很多不确定因素的产生。无论是当地复杂的地质结构和地貌,还是地理位置带来的不同磁场,技术人员都不能确定自己收集到的数据一定是准确有效的,这也就意味着勘察工作具有变化性。
(1)缺乏先进的勘查技术。传统的固体矿产资源勘察工作都是选择在浅矿区等露天环境中进行的,这与科技和经济高速发展的社会是不相适应的,技术和设备的日益改进使得浅矿区的资源已经几乎消耗殆尽了,资源的缺乏俨然成了重大问题[3]。因此,在技术和设备的加持下,人们把目光开始投向深矿区,勘探的对象也变为那些潜藏的矿区。并且,近年来的矿产开发工作也在逐渐转向沙漠等环境恶劣的地带,当然这也无形之中增加了资源开发的难度。新的技术和设备的加持,特别是信息化设备的引入,使得提高矿产资源的勘察和开发工作都得到了技术必要的支持。但是,就我国目前的固体矿产资源开发工作来看,多数的勘察手段依旧是相对落后的传统手段,也没有必要的先进设备,直接阻碍了我国的矿产资源开发工作。
(2)缺乏足够的勘查资金。想要确保固体矿产的勘察和开发工作的顺利进行,资金是必备条件之一。我国当前还没有形成企业部门之间的稳定的投资开发机制,这也就意味着我国的固体资源投资开放行为是极具风险性的。这其中无论是起初的资金投入不足,还是之后的资金流转等方面问题,都给固体矿产的勘察工作带来了影响。最重要的是这些问题对于固体矿产勘探工作的长期发展百害而无一利。资金投入不足直接带来的结果就是从业人员的数量不足,特别当今的固定矿产从业人员很难出现固定的合作队伍,甚至出现了很多专业的人员出现,直接影响现在市场上的固定矿产勘察人员的数量急剧减少,这就给固体矿产开发的人才带来巨大的流失。事实上,固定矿产资源勘测的从业人员就业面相对较窄,使得很多高校不设此专业。而且,这项工作不仅要求基本的专业素质,还需要极强的实践性。这也就意味着,即使是本专业的大学生也需要很长时间的磨砺才可以进入到一线工作中,这些情况就造就了今天的固体矿产勘察的困境。
(3)缺乏规范的勘查体制。我国的国土面积巨大,矿产资源也十分丰富,但是这并不意味着就可以没有顾忌的任意开发和浪费。但是我们现今沿用的矿产开发模式是数年前的计划经济时代的辅助方式,在今天看来已经和社会发展脱节了。首先是国家对于整个矿产勘探行业的监管都过于拘泥于以往的规定,这就直接影响了行业的创新发展,也给行业融资带来困难,死板的运行方式也使得行业应对风险变化能力存在不足。其次,一些有想法的私人矿产开发企业受到了很多的限制,难以扩大规模。在现在的从业人员队伍中,也很少有人会去根据不同的矿产资源考虑差异性,追求的只是开发,与今天的可持续性发展背道而驰。
(1)加强专业技术人员的培养。固体矿产勘探的从业人员的专业水平和专业素质对此项工作起着至关重要的作用,还会影响到整个行业的发展前景。因此,专业化地培养固体矿产勘察地专业人才对行业的发展是必不可少的,尤其是各大高校需要与开发单位建立一个长久的合作机制。学校除了进行专业知识的基本训练,还需要给予充足的实践锻炼机会,提升学生的实践工作能力。而一般的勘探企业则需要对人员进行必要的专业化培训,保持良好的生态发展。
(2)拓宽资金的途径和投入。想要使得固体矿产勘探行业有一定的工作保障就必须加大行业的资金注入,因为充足的资金意味着开展工作有了保障,避免了基本条件的担忧,自然工作的效率就高了。所以,政府可以采用经济中心宏观调控措施,分配好资源。首先要给予固体矿产资源开发一定的资金支持,还需要做好企业的融资,使得资金有的放矢。
(3)完善勘查质量体系的制定。行业内还需要建立一个完善的质量监督体系,这对于固体矿产资源勘察行业的发展具有战略意义。首先就是要保证行固体矿产勘察工作各个环节的质量把控,其次就需要保证在整个管理系统中有程序化或指导性的规则存在,这是科学有效地指导固体矿产勘探工作的核心所在。接着,管理人才在这个体系中也会发挥重要作用,优秀地管理人才会在领导岗位激发全体从业人员的责任心的工作热情。最后,为了行业的良性发展,必须定期召开相关会议,总结成果和问题,特别是对已经发现问题的处理方法。只有做好的上述的几项工作,才能确保行业的良好前景。
无论处在什么时代,矿产资源对于国家的发展绝对是具有战略意义的。我们作为国家的一份子,有责任和义务关注行业的发展。而固体矿产资源的勘察是开发的前提,不仅可以了解国家的资源储备和分布,还可以辅助国家地理工作的开展。综上所述,支持固体矿产资源勘察工作的发展需要提升从业人员的综合素质,增加资金的支持,改革传统体制。