矿山企业安全文化与安全发展的思考与讨论

于文贵

（甘肃省地矿局第四地质矿产勘查院，甘肃 酒泉 735000）

科学的飞速发展，一带一路的倡议是构建人类命运共同体重要平台，这是彰显“四个自信”[1]。

人类的文化理念、生活方式、人生观、价值观、安全观、健康观等都有了质的飞跃，对矿山企业安全文明的需求也发展到前所未有的新高度。安全离不开发展，发展更需要安全。

以人为本、健康长寿是人类的智慧，矿山企业安全文化孕育了安全科学[2]。

1 新中国安全文化的发展现状

1992年《学科分类与代码》（GB/T13745--92）将安全科学列为一级学科，也是国家进一步重视安全的科学体现。2001年10月国家安监总局在青岛召开了安全文化研讨会，是我国政府重视安全文化的一个新的里程碑。

2006年国家安监总局提出了安全发展，2007年党中央提出了科学发展观，发展是第一要务，核心是以人为本，它从人文哲学和人文科学的高度进一步的阐述了生命至上的理念。

2 企业安全文化的主要内容及其关系

企业安全文化“广义说”安全不仅包括生产安全，还包括生活、娱乐等领域，文化的概念不仅包涵了观念文化、行为文化、管理文化等人文方面，还包括物态文化、环境文化等硬件[3]。

矿山企业安全观是人的安全意识、安全理念、安全价值，它是安全文化的核心与灵魂。矿山企业安全行为是人在生活、生产中的行为准则，是思维方式和行为模式的表现，也是安全文化观的反映。矿山企业安全管理是安全文化的重要组成部分，规范和约束行政和企业的经济、法律、甚至是生命的责任。矿山企业安全物态文化是行为文化的条件和基础，也是技术、工艺的本质性安全，是安全性的具体表现。

3 矿山企业安全文化的主要表现形式

用法律和制度来规范政府、企业、职工和公民的安全行为。就是宪法精神和社会制度的书面形式[4]。是政府管理安全工作的准绳，也是矿山企业社会责任的底线，规定了企业生产经营的基本要求，以及市场准入的最低门槛和从业者的行为准则。

矿山企业安全责任是安全文化的精神主体，更是人类生产、生活道德底线的表现形式。首先是各级、各类的安全生产责任制，国家的重视监察，部门的依法认真监管，行业的尽心协调和管理，矿山企业更深层次的全面负责，更需要从业人员关爱自己、关爱生命，还需要全社会的共同努力参与和支持。

但更为重要的是提高全员的道德底线和高尚的人文追求，共建安全、健康、文明、和谐的生产、生活和社会环境。安全培训、安全检查、安全评估、安全制度的编写、安全法律的制定、安全文艺演出、有关安全的学术研讨、安全电视电话会议等等。

矿山企业安全文化需要科学技术支撑，科学技术是生产力，安全科技也是生产力，并且是矿山企业安全发展的主要引擎。

安全科研成果是安全文化的精华，是安全精神文化的继承和发扬、创新和发展。矿山企业安全投入是矿山企业安全健康理念的正确行为表现，反映了矿山企业安全文化在物质层次和制度层次的状况。

4 弘扬传统，发展创新

继承和发扬传统的安全文化至关重要。强化规范管理和安全保障制度，包括理念、知识、实际操作，全方位多渠道的培训，持证上岗，建立定期的、严格的安全考核机制。生存与发展，矿山企业安全与健康是人的基本权利，矿山企业安全文化是维护人的尊严，又能满足人自由的基本要求，这是公平原则。

对国家它影响经济发展，影响国际形象和国际地位，使用没有安全保障的产品就是没有人道。矿山企业安全是人命关天的大事，必须有高标准的安全法律、法规、标准和规程体系做支撑，独立的运行机制[5]。添加最多三聚氰胺的企业“发展壮大了”，形成“劣币驱逐良币”，最终损害的是国家的利益和人民的生命。高标准的安全标准、高标准的安全监管、高标准的质量产品和高标准的安全文化理念，就是科学发展观实现中国梦的以人为本，是可持续发展，又好又快又安全的发展的基本要求[6]。

5 结语

任何一个国家、社会、组织的安全文化都必须建立在本国、本民族的主流意识形态和民族文化的基础上，是和经济发展相联系的。

如何创建符合国际标准又具有中国特色的安全文化，我国矿产行业较为发达，必须从矿山企业安全发展和科学发展观的角度出发，认真总结，群策群力、锐意创新，从中国传统文化与现代文明的结合中提炼，创造适合我国国情的安全管理模式，并通过一带一路与世界接轨，在国际化交流的舞台上尽显中国人的风采，影响世界的文明史。使安全文化既统一，又多样化，为世界的文明与和谐发展做贡献。