有关黄金冶炼设备管理的研究

赵 军

（招金矿业股份有限公司，山东 招远 265400）

黄金矿山企业，是以开采和挖掘黄金矿石为主的企业，其经济效益直接与矿石产量挂钩。而黄金矿山的矿石产量，在一定程度上是由机电设备决定的。因此，黄金矿山企业为了提高设备的安全性能、提高矿石产量、提高经济效益，不得不花费大量资金购置先进的机电设备。拥有了先进的机电设备，确实提高了黄金矿山企业的收益，但同时，投入到机电设备中的管理和维护费用也在不断增加。并且新购进的机电设备由于没有对其性能充分吃透消化，反而更加容易损坏，增加了企业的经济成本，同时也给企业带来了安全风险。这些都反映了黄金矿山企业在机电设备管理与维护工作中还存在很多的问题。

1 石器时代的黄金冶炼过程研究

根据相关资料，古代冶炼金的过程主要分为以下几个步骤：①把开采的石矿放进水碓里，水碓是一个类似于捣米的器具，用水的力将矿石研磨成粉末。②将粉末放入水中洗净。洗去不含金的粉末是浓缩粉末，它是含有更多金的粉末。③将浓缩粉与米饭混合，制成球，然后将其放入火中燃烧，知道要烧掉松脆的矿石球。这从硫化物中除去硫。④冶炼铅和矿石。通过置换反应，可以获得含有金和银的铅块。⑤将含有金和银的铅块放入灰烬的灰烬中，吹入氧气，除去灰中的灰分和内部的铅以获得金。

2 现代金冶炼工艺研究

随着科学技术的迅速发展，金属冶炼过程也发生了很大的变化。今天，黄金冶炼过程有两种物理和化学方法。物理方法有几种主要方法：重选，浮选和合并。

（1）重选方法。重选方法是回收金矿石方法中最古老的方法。它利用密度差异将黄金与矿石分离。用这种方法提取的金纯度不高，颜色不是很好，在85%到90%之间。虽然用这种方法提取的金的颜色不好，但是工艺相对简单，对环境造成的污染小，生产成本低。

（2）浮选方法。0.84mm的金颗粒最适合以这种方式返回。选择合适的收集器是该过程中最关键的一步，但收集器的合理选择是该过程面临的最重要的困难。该方法工艺简单，设备简单，资金投入少。

（3）汞合金化。推荐该方法用于粗单体金的提取。该方法是将金矿石与汞混合，通过化学反应获得粗金。这种方法同样简单，设备相对较小，但应注意这种方法造成的污染非常严重。

化学方法主要包括硫脲法，氰化法，多硫化物法，硫代硫酸盐法，氯化法，溴（化学法）等，每种方法都利用化学反应将矿石放入其中。黄金被取代了。

3 黄金矿山企业机电设备管理与维护工作存在的问题

（1）对机电设备管理与维护的意识不够。安全是矿山企业的生命，不可否认目前黄金矿山企业对安全越来越重视，但在一定程度上说，目前的黄金矿山企业过于注重企业的经济效益，即矿石产量。为了提高矿石产量，相关管理者与操作人员不断地压榨机电设备的潜力，使其超负荷的运行。在不断压榨机电设备潜力的同时，大部分管理者与操作人员没有认真的进行机电设备管理与维护工作。在这种背景下，即使有部分机电设备操作人员有进行维护和管理的意识，也得不到这些管理人员的支持，最终只能放弃这个想法。当机电设备出现问题时，相关管理者才意识到问题的严重性。此时，要进行机电设备的维修，无疑需要花费较大的资金，同时再次降低了机电设备的使用寿命。

（2）黄金矿山企业管理与维护人员素质较低。由于黄金矿山企业从业人员的整体素质不高，再加上有些企业与相关管理者对机电设备管理与维护的意识不够，目前在黄金矿山企业进行机电设备管理与维护工作的人员素质较低，没有较强的专业能力，只能对机电设备进行简单的管理与维护。

（3）管理与维护制度不健全。同样的，在目前大部分的黄金矿山企业中，机电设备管理与维护的相关制度并不健全。没有完善的制度支持管理与维护工作的开展，自然在机电设备管理与维护工作上就难以取得相应的效果。

4 如何提高黄金矿山机电设备管理与维护的效率

（1）改变企业和管理者的意识。要提高黄金矿山机电设备管理与维护的效率，首先要做的是改变企业和管理者的意识，使其深刻的认识开展此项工作的必要性与重要性。企业及管理者必须明确机电设备的重要性，机电设备的损坏会造成极大的经济损失，做好管理与维护工作，能够有效降低对机电设备的维修费用，并且提高使用寿命，减少因为机电设备损坏而无法投入工作造成的损失。只有改变了企业和管理者的意识，才能够有力的支持各项工作的开展，真正提高黄金矿山机电设备管理与维护的效率。

（2）建立专业人才队伍。目前，我国不少高校和高职高专院校都设立了矿山机电管理与维护的相关专业，培养了大批具有专业能力的人才。同时，企业还可以从内部培养人才，将部分机电设备操作人员培养成能够胜任机电设备管理与维护工作的高素质人才。

（3）建立奖惩与激励制度。从另一方面来说，机电设备的损坏除了自然损坏以外，也不能排除人为损坏的因素。操作人员的错误操作会导致机电设备的损坏，部分员工为了提高自己的产量，没有严格遵守规定的设备使用时间，增加了设备的工作负荷。黄金矿山企业应该制定相关的奖惩制度，对有错误行为人员进行惩处，对严格遵守管理与维护规定的人员进行奖励，从而规范人员的行为，减少因为人为因素而造成的机电设备损坏。同时，针对管理维护以及机电设备的操作人员，企业还应该建立相应的激励制度。以激励策略来刺激相关人员积极投入到机电设备的管理与维护工作中，并且将这种给企业提高经济效益的行为与提高员工自身的收益的行为相互融合，实现企业与员工的双赢，才能够从主观上让员工积极的投入。

5 结语

机电设备对于黄金矿山企业的重要性不言而喻，要提高企业的产量，增加企业经济效益，就必须做好机电设备的管理与维护工作，提高机电设备使用寿命，减少维修费用和更换费用，降低因为机电设备维修而造成的损失，提高安全性能。本文已经从不同方面提出了提高黄金矿山机电设备管理与维护效率的策略，希望能给相关企业和管理者带来微薄的帮助。