农业服务一直依存在农化产品公司身边,或是企业的某个部门,又或是依托于下游代理商对农民进行服务。国家高度重视现代化农业服务,笔者认为,近几年现代农业服务大有独立成一个行业的意思。
目前看大多数的现代化农业服务企业,还是在原有的农化生产企业基础上设立的,有单独设立公司的,有几家联合成立的,也有由农业机械服务演变成专门的跨区域作业的农业服务公司。
大型农业机械服务,由于投资大,相对进入门槛高,按照我国农业耕作时间的差异,可实现跨区域作业,服务效果和盈利能力都不错。但其他由产品生产企业组建的服务公司,大多数还是没有摆脱原有经营思路。在县级寻求代理商,或者合作伙伴,成立当地的运营公司。企业最终盈利还是在产品端实现,至于设想的其他服务,实现盈利,仍存在困难。
有些公司,在人才招募上选择高学历且从事相关专业的人才,某些公司的效果确实不错,但是就算是一个县域内,要多少高端人才才能实现全覆盖呢?连完备的农业推广服务体系都没有做到,如今仅靠专业型人才就能实现吗?大公司确实有实力、有人才,可以策划一些看似完美的商业服务项目,但是落地还是需要落实到区域性运营公司,或是合作伙伴,这就会让当初完美的设想打了折扣。
那么,到底未来现代化农业服务业竞争的是什么?是好的模式?还是踏实肯定干的人?还是愿意配合的当地合作伙伴?或者是你手里有大量的资金呢?
现在这些农业服务公司做得更多的是探索服务模式,建设好自己的亮点,首先证明自己提出的服务是可以实现的,是可以提升效益的。然后的服务体系建设中,必然是用大量的互动设备进行服务。未来也许可以实现坐在办公室里就能操作打药机给田里的作物打药,或者每一架打药机都有自己的服务范围,根据预埋在农田里的病虫草监测装置,回传病虫草发生的情况,自动打药。未来大型农业翻耕、播种、收获机械都是无人驾驶的,可以根据卫星数据,结合田间传感器的数据,按照既定的方案实施作业。未来田间的耕作,只有一部分试点是有人值守,是为了获取田间的各项相关数据与监测数据对比,其他的都将由互动设备完成。那时候我们拼的是智能设备,拼的是高端人才,人是从大量数据中找到规律,制定相应的方案,通过大数据,制定品种、水肥管理、田间植保,耕作管理等方案。