厚德载物，唯精唯勤（上）

□ 吴光亚欧伟

企业文化对所有人来说，是一个非常熟悉而又难以说清的名词。“怎么才能把这个熟悉而又陌生的概念，转变成为大家努力工作的内生动力？”这是青海盐湖工业股份有限公司党委书记、董事长王兴富长久以来一直都在不停思考的一个问题，也是他认为实现基业常青、提升管理首要解决的核心问题。

上个世纪80年代初，王兴富是一名刚刚毕业的大学生，怀揣着梦想，从天府之国一路向西走进西北深处——青海，再从青海西宁来到一个与西藏、新疆毗邻的高原小城格尔木，而这还不是他最终的工作地点，最终的工作点在那个有“地球上第二月球”称号的察尔汗。从绿意葱葱的天府之国来到这荒芜戈壁，内心反差和高原寒冷既考验着身躯也考验着精神。他不能想像今后的人生和职业生涯，就将在这个“天上无飞鸟，地上不长草，风吹石头跑”的生命禁区展开。事实上，已经经历过高考失利，目睹了祖辈“面朝黄土背朝天”辛苦耕作，并亲身经历了与黄土地打交道的王兴富，凭着自古以来蜀人自强不息、乐观通达的品性，毅然决定留在这片有待开垦的热土上铭刻下自己的人生足迹。正是这个看似偶然实则必然的决定，造就了王兴富辉煌而璀璨的职业生涯：他从一名普通的技术员历经30载努力，走上盐湖股份的最高领导职位，成为资产达800亿元上市企业的掌舵人。

从弱冠之年走到知天命之年，时光带给王兴富的不只是面容的改变，还有他不断充实的思想内涵。这期间从技术人员、秘书、科长、处长、副总经理最后到党委书记、董事长，多个岗位锻炼提升的不只是他对企业的认知，还有他更加坚毅的意志和强大的内心。从现在反观他的职业生涯，会发现表面上管理岗位的变换只是一个个身份的转变，内在却是对企业文化和自我修炼熔铸的共同结果。

追求理想解决钾肥生产瓶颈

他清晰记得当年刚刚走进察尔汗，那个咬住他让他不能释怀的追求，就是“要为全国奉献钾肥，用我们自己的钾肥保障国家粮食安全。”农村出身的他深知粮食生产对于农民意味着什么，更深知我国一直以来所追求的“共同理想”，就是“但愿苍生俱温饱”。现在他所做的所要从事的，不正是完成全体国人共同追求的理想吗？所以，留下更大可能的扩大钾肥产量，并找到解决钾肥生产的瓶颈，就成为他追求理想征途上的第一个目标。

现实工作中，他从一名普通的技术人员做起，后来承担了钾肥二期百万吨项目的规划与筹建工作……若干年后，在王兴富担任董事长这个职位的第一年里，他把盐湖的两百万年产量一下提升到五百万吨级别，跃升为成为世界第四大钾肥生产商、全国最大钾肥生产基地。他以自己的实干实绩实现了为国家解决钾肥瓶颈的理想！与此同时，正因为有一群为国家生产钾肥的盐湖人的共同努力，这才保障了国家的粮食安全，也让国家在国际钾肥大贸中成为价格洼地有了重要谈判砝码。

回首33年前——1985年10月，青海省人民政府和中央化工部在察尔汗召开了青海钾肥厂一期工程建设现场办公会，决定1986年5月1日盐湖西部光卤石池开始灌卤晒制钠盐即为正式开工期。也就是说，如果在这个期限之前不能完成10平方公里大盐田施工任务，钾肥一期工程就无法如期上马，20万吨钾肥一期项目将成为八百里瀚海中的海市蜃楼。由此大盐田成为了彼时钾肥厂的生命之湖。上级对新成立未久的钾肥厂格外照顾，请来了北京一家大企业解决这个大难题，意外的是北京的大企业施工三个月后就打了退堂鼓，并表示会承担由此带来的全部损失。

此时的王兴富也正关切着这个决定着钾肥厂未来的节点，他看到的是时任厂长的李义杰勇于任事的精神，看到的是李义杰面对困难时“困难使弱者躺倒，使强者挺立”的决绝。李义杰厂长在这个危急时刻挺身而出，以政治家的眼光，哲学家的思维，实干家的作风，在经历了退却与进取的搏斗、智慧与愚蠢的较量后，带领大家“自力更生”，自己组织力量，来完成这项拖了期的生命工程，那是带着“壮士一去兮不复还”悲壮与决绝的“只许成功，不许失败”。从此事上，王兴富深深了解到一名企业家最根本的素质，要具有勇于任事的责无旁贷，任何时刻都必须始终坚守“自力更生”的底线。

无私奉献展现盐湖人艰苦创业精神

修筑10平方公里大盐田期间，还有许许多多值得铭记的故事，感动并激励着陆续投身盐湖开发事业的盐湖人。那段峥嵘岁月的片段会时时从人们脑际浮现……

1975年，夏同昶（时任盐田工程地质技术员，后任盐湖高层领导）被察尔汗这无比辉煌的事业所诱惑，从青海大通矿务局开拓队来到钾肥厂，全身心扑在盐湖上，搞盐田池板强度和盐田工艺试验，成了知名度很高的盐田工艺专家，整个察尔汗遍地都有他的足印。10年辛苦，他的生命，他的价值，不可分割地全部融汇在察尔汗事业中。为了能够获取第一手数据资料，夏同昶曾经驻守在达布逊，还经历了一次只身深入湖水突遇湖水高涨的险情，那一夜是他与石树坤（盐田工艺技术人员）凭借对湖水流向和阻力的变化判断大致方向，一步一步挪，整整一夜才挪回岸边，黎明时刻爬出盐渍，这才总算从卤水中捡回生命……

沸腾的察尔汗施工现场，时任厂长李义杰与施工人员同吃同住，与大家共进退。当年的施工条件之艰苦，远非现在所能想像，白天尚能依靠工作带来的热量抵御寒冷，夜晚必须围坐在篝火边才能勉强渡过。李义杰曾亲眼目睹误了下班车的3个姑娘，步行回营地途中迷路，等再见到她们时整个脖子都结下了冰霜，她们一边走一边哭泣的模样，令李义杰非常难过……

一个零下30℃的严寒夜晚，挖掘机司机刘圣荣在一公里外临时就餐点就餐，刚刚捧起碗见天色突变，意识到风暴要来了，便丢下饭碗，拔腿跑回工作点。夜幕瞬间降临，怒吼的狂风夹杂着沙石，挡住了他的去路。他就匍匐在盐渍里，一点点挪动身子，摸黑在方圆几十公里的盐田里寻找挖掘机，鞋子陷在盐泥里顾不上，光着的腿脚被盐粒划伤也顾不上，他咬着牙齿强忍着疼痛。找到挖掘机时，刘圣荣的双腿在冰冻和卤水浸蚀下已经麻木了，双腿也变得红肿，他用带着冰珠的淡水冲洗了一下，神情自若地钻进驾驶室……

王兴富也被这些事迹感动着，他觉得在这些质朴而执著的人们身上，散发着一种他在许许多多盐湖人身上都曾看到的一种精神，那就是奉献！在大家单纯为工作而付出全部的时候，他们首先想到的不是回报，想到的不是名利，想到的不是提干，想到的不是舒适，想到的不是退缩，而是面对困难迎难而上并勇往直前，真正展现出了“遇鬼杀鬼，遇魔斩魔”“与天斗，与地斗，其乐无穷”的大无畏精神和“为了大家舍小家”的奉献精神，并在那个过程中感受到自我内心的升华和愉悦。或许那些奋战在每个工作岗位的人，并不知道他们所从事工作的伟大，但这并不妨碍他们继续投入奉献自我的才智和力量。

与此同时，王兴富还主动把目光投向更早期的企业历程，积极向前期企业领导乔思义、冯国旺、张富世、鲁锦奎、刘安玉、刘进录、李殿起、范士弘、邓增君、李文庚、司宪章、王世君、郝仲平、翟玉祥、王子平、孟繁久、洪小灵、窦昌华、李凤元、郭真、薛政、张裔炯等领导学习，学习他们的艰苦创业精神，改革发展的智慧、廉洁奉公的品质、无怨无悔的奉献、甘为人后的谦逊，汲取他们身上的人格魅力和精神追求，从而坚定自我理想信念，锤炼个人品德意志，更为重要的是提升对文化的深层理解。

王兴富曾谈过这样一件往事。那时他在给时任厂长刘万宁当秘书，他陪同刘万宁厂长去北京出差。而那个时刻，也正是钾肥一期工程建设完工进行试车遭遇各类困难的时候，试车没有实质性进展，厂子里一度人心涣散。当时厂里流传着这样一个歌谣：“盐湖水浪打浪，光见浪花不见矿，电厂发电灯不亮，五一试车没希望”。这足以表明那时人们心中的彷徨，新履职的厂长刘万宁面临的压力可想而知，而此时此刻的北京之行就是想寻找试车的突破口，把这个当时全国最大的钾肥装置开起来。绿皮列车行进在延伸到天际的铁轨上，无限被拉长的行车时刻，让人变得无聊而寂寞。此时同车的厂内职工盛情邀请刘万宁厂长一同喝酒消磨时间，酒过三巡后，职工面带挑衅质问刘厂长：“厂长，你说你不着急吗？”刘厂长说：“我为什么着急？”职工说：“现在都发不出工资啦！”刘厂长说：“你发不出工资，我也发不出工资嘛！”简短对话中，传递出刘万宁厂长泰山崩于前而不变色的镇定自若。

这个片段之所以被王兴富深深记着，是因为他从中读到了为帅者必须镇定，否则帅乱则全军必乱，再就是无论面对什么样的困难，都必须坦然接受并从容应对解决。这生动的一课或许就是他后来走向领导岗位后，所呈现出来的将帅大格局之风。