环境监测水质采样质量管理

2019-01-28 10:18:10谭淑娟张巍
中小企业管理与科技 2019年31期
关键词:环境监测水质样本

谭淑娟,张巍

(1.中国石油天然气股份有限公司青海油田分公司监督监理公司,青海 格尔木816099;2.中国石油天然气股份有限公司青海油田分公司管道输油处,青海 格尔木816099)

1 引言

目前,国内的水污染问题已经愈发严重,甚至影响了人们的正常生产生活,其中,水质采样是监测水质环境的基本工作,其规范程度直接关系到能否获取准确真实的监测数据,同时,对于整体管理与利用水资源也十分重要。因此,具体操作时,必须要保障环境监测数据的准确性和有效性。

2 环境监测水质采样的基本概念

实际监测环境时,水质采样是非常基本的一项工作,可以帮助保护环境部门作出部署决策,为规划的制定提供信息支撑。因为当今越来越重视可持续发展,环境监测数据信息可以更好地保护环境与优化利用水资源,有助于我国有关部门更好地改善环境。尤其是水资源紧缺问题日益突显,亟需具体措施予以解决,提高污水治理的质量和水平[1]。具体操作时,有关部门还应该认识到管理水质采样对于监测环境的关键作用,相关人员需要拥有专业的资质证明,经过非常专业的培训审核,考核通过以后,才能持证上岗,使相关人员具有优良的业务能力与综合素养,从而深入现场采集水样并得出精确的数据信息,使水质采样的结果更加准确,帮助我国顺利开展环境质量监测工作。

3 环境监测水质采样质量管理中存在的问题

3.1 管理意识不足

在环境监测水质采样质量管理刚开始时,设计计划环节相对薄弱,没有充分结合实际的水样情况,依然沿用传统的方式开展工作,导致监测工作跟不上时代发展的步伐。管理体系相当松散,监测间断不连续,对检测结果的准确度造成负面影响。此外,设定与执行环境监测水质采样质量管理,“拿来主义”问题严重,一味模仿先进区域的成熟经验与操作流程,这是由于工作人员的管理意识不到位,工作不动脑筋、不创新,未能自我总结、自我提升。

3.2 管理手段单一

在具体工作的开展过程中管理手段相对单一,具体表现是布置任务十分强硬、不柔和,不考虑工作人员的具体能力,没有做到因人而异,工作缺乏灵活性,造成员工的工作效率无法提高,整体管理水平较低。同时,工作人员习惯于“单打独斗”,没有培养团队合作精神。此外,管理制定中缺乏激励机制,导致员工工作没有热情。

3.3 管理制度不健全

首先,设计管理制度时不综合考虑特殊情况与突发问题,习惯于根据传统制度开展工作,导致无法匹配新时代有关发展的具体需求。其次,进行环境监测水质采样质量管理工作过程中,没有创新工作体系,未能合理安排各项工作,总是根据以前的传统思维去运作,因此,当问题出现时没有相关依据,阻碍了工作的正常开展。

3.4 设备维护保养存在问题

具体操作时,相关人员一定要维护保养好基本设备,如果不注重保养工作,则不利于水质采样,严重的还容易导致水质监测结果出现问题。因此,现实操作时,一定要及时维护设备,提高工作人员的业务水平,清楚设备维护的关键地位[2]。

3.5 水质样本保存存在问题

水质采样对整个环境监测工作来说非常关键,采样数据是否准确,对环境监测结果而言十分重要。目前,运输样本时容易造成样本破坏,样本储存时随意性强,对样本的质量极为不利,导致基础性参数发生改变,监测结果准确性较差。

3.6 水质采样点设置管理规范性存在问题

进行采样工作时,必须科学设定采样位置,保证采样点满足目前的环境监测需求。当前,安排水质采样点时不严格管理,采样的环节往往都很随意,也没有进行全面调查监督。因此,具体监测时,水质采样参数容易发生改变。此外,监测时很多采样位置没有采样先进的信息技术勘测水质,所以水质采样结果并不准确,在未来的工作中一定要规范水质采样管理的操作流程。

4 加强环境监测水质采样质量管理的有效措施

4.1 增强管理意识

首先,进行环境监测水质采样质量管理工作时,工作人员一定要秉持高度负责的工作态度,根据传统的手段方法开展工作,很可能造成后续工作无法顺利进行。团队一起工作时,深入强调不同工作岗位的具体职责,进行综合管理,提高每个员工的管理意识,避免被动工作,增强工作人员的主动性[3]。其次,培养管理意识时,重点在于典型问题必须严肃对待,公开处理,让所有人都可以谨慎工作,对自己提出更高的要求。

4.2 健全管理体系

首先,水质采样必须严格根据技术标准进行,如果样本过多,有可能导致错误判断,但是样本太少也存在问题,导致监测结果没有说服力。所以分析不同水质时,需要采用合理的手段,提高环境监测水质采样质量的管理水平。其次,健全管理机制时,应引进现代化技术。采样分析水质的过程相对烦琐,需要应用相关技术仪器,确保监测结果的准确性,同时,防止外界因素的干扰。最后,需要加强应用信息化技术,方便信息的上传和及时保存数据。

4.3 完善管理制度

首先,需要落实有关标准要求,一旦发现问题,要尽快解决。进行采样工作时,必须科学设定采样位置,保证采样点满足目前的环境监测需求。对采样点进行前期勘察,做好前期的调查和分析工作。其次,考虑岗位不同和工作具有的特殊性,合理安排和设置工作岗位。创建管理制度时,及时处理任何突发情况。创新整个工作体系,科学安排各项工作,鼓励管理者创新管理思维。发现问题及时上报,分析问题的产生原因,保证采样工作顺利进行。

4.4 加强采样点位的质量管理

建议选择GPS定位技术进行准确定位,还要注意拍照留存,打印完照片后,一定要经有关人员签字确认,提高采样效率。同时,监测污水采样时,全面了解工艺优势、废水特性等信息,有助于设计与实施监测工作。

4.5 做好容器管理工作

工作中把制度规范落到实处,认真选择容器的材质,保证不会造成二次污染。同时,要保证容器的高度清洁,用科学正确的方法进行洗涤。

4.6 加强设备的维护保养

采样时,强调采样规范性,保证数据准确可靠,为做好环境监测工作打下坚实基础。水质采样对整个环境监测工作来说非常关键,而设备的维护和保养工作对水质采用来说至关重要。必须认真强调工作重点,仔细核对清单,多角度进行设备检查,保证随时随地可以正常使用设备。

4.7 规范水质样本的保存与运输工作

监测环境时,必须严格规范保存与运输水质样本,保证具体操作得出的数据非常精准。一般水质采样的地方和环境监测场所有一定的距离,样本保存必须合理,否则参数很容易出现错误。因此,综合考虑现实状况,应根据技术要求保存与运输样本,从而使水质采样的结果更加准确,帮助我国顺利开展环境质量监测工作,为准确定位水质采样点提供技术支持。

5 结语

我国非常重视环境监测水质采样质量管理工作,该项工作的开展也取得了一定的成绩,各地合理安排与部署整体任务,为环境保护工作作出贡献。未来此项工作需要持续优化完善,多元开展工作,同时,要及时反省工作中的缺陷不足,推动整体工作的顺利开展。

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