(四川渠县历史博物馆 635200)
近些年来,随着生活质量的不断的提升,社会大众更加注重历史、文化等方面的追求,这对作为重要历史文化载体的文物博物馆的管理工作提出了更高的要求。但从实际情况来看,受各个方面因素的影响,目前国内很多文物博物馆的管理效率还有待进一步提升,具体管理过程中还存在诸多不足,这对博物馆文化服务职能的形成较大阻碍。因此,文物博物馆必须积极采取相关措施,不断提高自身管理水平。
文物博物馆体现了人类历史文明与现代科技的有效融合,加大文物博物馆管理力度,有利于提高社会各界对文物博物馆发展的关注度,促进我国文物博物馆行业的进一步发展。具有规范性与合理性的文物管理工作,还能有效增强文物博物馆行业的自律性,充分调动文物博物馆工作人员的积极性,进一步激发工作人员的潜能,促进文物博物馆发展目标的逐步实现。
文物博物馆为科学研究、群众文化追求等方面提供了相应的服务,在一定程度上维护了社会大众的基本文化权益,促进了文化成果的全社会共享性,进而推动了文物博物馆的不断发展。
博物馆通过呈现展示历朝历代的历史文物,传播历史文化,使人民群众了解到我国的发展进程,感受中华文化的魅力,这对广大人民群众起到教化作用,有利于中华文化的传承与发展。
现阶段,国内文物博物馆管理大都采用过去的人工管理方式,对现代科学技术的应用较少,过于依赖手动方式,而博物馆内的文物数量与种类十分繁杂,仅凭人工方式无法有效提升工作效率。比如,在文物防盗方面,大多数博物馆仍然采用人力监控和管理,未充分利用先进科技来增强防盗能力。各地政府部门在文物博物馆建设方面的投入力度不足,仅靠博物馆自身难以引进具有较高水平的现代管理技术。
地区政府部门将工作重心放在经济发展与城市建设方面,忽视博物馆建设方面,造成国内各大博物馆均未形成较为完善的管理制度,文物管理混乱,诸多文物无相应的存储和保护设备设施,文物放置缺乏条理性和安全性。同时,管理文物博物馆管理制度的不完善,员工工作态度较为随意,工作行为缺乏规范性与合理性,从而对文物博物馆的顺利运营产生不良影响。
博物馆中的文物管理与普通物品管理存在较大差异,具有非常强的专业性,不仅仅局限于常规的分类与整理工作,要求文物管理人员必须具有精深的专业知识,对各项文物的特性及其保存环境与方法等有全面了解,如此方可有效保存文物,避免其遭到损害。同时,博物馆的文物管理工作较为特殊,如果保管不到位,很可能会给文物安全带来一定风险,这就对文物管理人员的职业道德素质提出了非常高的要求。另外,由于专业管理人员的不足,而现有管理人员大都没有熟练掌握现代管理技术,这对现代管理技术在博物馆管理中的应用形成较大阻碍。
《博物馆管理办法》的出台,为国内各大文物博物馆的管理工作提供了基本法律依据,在具体操作过程中,不少博物馆未能严格根据相关律条文开展管理工作。同时,随着时代的发展,各种新情况不断出现,该项法律法规逐渐显得不够完善,诸多方面的管理工作缺乏相应的法律法规的支持,这就导致文物博物馆管理秩序较为混乱,从而促使管理难度进一步加大。
第一点,我国出台的《文物保护法》中,有11条关于馆藏文物的相应规定,但对于博物馆文物的具体管理方面,该项法律只是从总体角度做出了较为简单的规定,比如“必须区分文物等级,设置藏品档案,建立严格的管理制度,并报主管的文物行政部门备案”,但在文物博物馆的管理操作流程并未有具体规定。因此,各文物博物馆应从自身实际情况出发,合理制定具有较强规范性的一系列操作流程,为文物博物馆的管理工作提供基本指导。
第二点,文物博物管日常工作的首要任务就是对馆内文物进行有效保护和管理,这也是文物博物馆管理工作的主要内容之一。文物博物馆管理工作的基本操作流程主要包括:藏品来源、移交入馆、馆内清理、入库、库内整理等诸多环节。此类规范性操作流程的制定和落实,能够促使博物馆内部员工对文物保护与管理的重要性有深刻认知。
第一点,进一步明确文物博物馆的具体责任,建立相对完善的文物保护制度,立足于《文物保护法》,建立健全博物馆管理机制。要增强自身的荣誉感与使命感,要对博物馆文物保护工作的重要性有深刻认知,要意识到文物资源的非可再生性,从而提高对博物馆文物管理工作的重视程度。
第二点,文物博物馆要在明确自身职责的基础上,科学制定文物管理方案与流程,在保护馆内文物保护的过程中,对各项文物的具体管理与保护工作进行合理分类,并根据文物类别进行对应文物档案的编制。与此同时,文物博物馆还应详细制定账目编制方案,以保证文物管理工作的准确程度,严格管控各个环节与各个细节,从而促进文物博物馆的健康发展。
首先,文物博物馆应积极应用计算机管理技术,通过计算机系统对文物进行有效管理,构建文物资料数据库系统,全面采集和整理馆内文物信息,为文物资料信息的查询提供极大便利,同时还能提升文物信息传播效率,增强文物资源利用效果。其次,及时更新和引进现代计算机相关设备,加快推动文物博物馆管理的数字化发展,要求博物馆应积极构建文物信息数据化管理体系,充分利用各种计算机技术,全面、准确地储存和备份馆内文物的音视频以及文图等各方面信息,并为社会大众提供相应的信息服务。
第一点,文物博物馆管理人员担负着保护馆内文物职责,同时还要进行文物整理、借阅等诸多工作。因此,管理人员要不断提高自身业务素质,提升文物鉴赏水平,积极学习文物保护相关知识,从有效保护馆内文物,提升博物馆管理水平。
第二点,博物馆文物保护工作的主要内容是,采取合理措施,保护具有历史、文化以及科学等价值的历史遗物,以免其遭到损害,这属于一项技术含量相对较高的工作。因此,面对当前专业人才不足的情况,政府与文物部门应进一步加强协调与合作,制定相关政策,加大资金投入力度,以更多吸引专业人才参与到文物保护工作中。
第三点,文物博物馆不但要有效吸引人才,还应高度重视对现有工作人员的专业培训工作,使他们的工作能力能够尽快满足文物保护的实际需求。
第四点,博物馆还可通过聘用方式,积极聘任具有高专业水平以及丰富工作经验的专业人士,来共同参与文物博物馆的管理工作。将人才培养与专家聘用相结合,以有效缓解文物保护人才严重不足的状况,从而促使博物馆正常顺利运营,促进博物馆管理水平不断提高。
总之,文物博物馆承担着一定的文物保护与文化服务等职责,要深刻认知自身管理工作的重要性,充分了解博物馆管理中存在的各项不足,合理制定博物馆管理流程,增强员工管理意识;大力引进现代科技,加快推进博物馆管理数字化;加大专业人才培养力度,积极聘用相关专业人士;有效明确博物馆职责,不断完善文物管理制度,从而全面提高文物博物馆管理水平,促进文物博物馆的可持续发展。