新时期离退休干部党建工作探析

向 红

(中国电子科技集团公司第二十九研究所工会离退办，四川 成都 610036)

一、新时期离退休干部党建工作的意义

近年来，离退休干部呈现全面快速增长局面，党的十九大报告提出了“认真做好离退休干部工作”要求，要求我们在新时期主动适应新变化，推动离退休干部党建工作的开展，其意义主要表现在以下几个方面：

(一)发挥离退休干部领导作用

发挥离退休干部领导作用是新时期离退休干部党建工作的意义之一。在我国发展社会主义市场经济的新时期，担任过领导干部的老同志领导经验丰富，注重发挥离退休干部的独特优势，把离退休干部的积极作用引导好、保护好，可以发挥离退休干部领导作用，形成正能量格局。

(二)推进离退休干部工作转型

推进离退休干部工作转型是新时期离退休干部党建工作的又一意义。离退休工作的转型是社会转型期的必然要求，新时期离退休干部党建工作，可以激励离退休干部不忘初心、牢记使命，使离退休干部工作转型中感受到精神洗礼，推动新时代离退休干部工作转型发展。

(三)维护社会和谐稳定的局面

新时期离退休干部党建工作的意义还表现在维护社会和谐稳定的局面。离退休干部管理服务关系到社会和谐稳定，离退休干部党建工作通过搭建政策法制宣传、倡导文明新风，引导全体老干部工作者坚决维护社会稳定，尽一分责、出一分力、广泛参与，做社会主义核心价值观的践行者，可以保障人民生活安定。因此，探索新时期离退休干部党建工作的实现路径势在必行。

二、新时期离退休干部党建工作的实现路径

离退休干部是党和国家的宝贵财富，为进一步提高离退休干部党建工作水平，在了解新时期离退休干部党建工作的意义的基础上，新时期离退休干部党建工作的实现路径，下文将逐一进行分析：

(一)加强信念引领，巩固思想阵地

加强信念引领，巩固思想阵地，是新时期离退休干部党建工作的关键。离退休干部党性观念很强，对党有很深的感情。在新时期离退休干部党建工作中，为使老干部保持思想常新，必须坚持以理想信念和党性教育为重点，加强信念引领，树立与社会主义市场经济相适应的新观念。在具体做法上，要坚持加强离退休干部的思想政治教育，重视对离退休干部“离岗不离党、退休不褪色”意识的培育，引导他们巩固思想阵地，积极发挥余热。

(二)健全工作机制，做好整体规划

健全工作机制，做好整体规划，是新时期离退休干部党建工作的重要环节。离退休干部党建工作需要有相应的制度机制做保障，才能在具体实践过程中有章可循。对离退休干部党建工作而言，应根据老同志年龄和身体状况，结合离退休干部党支部组织生活、学习、报告等做好整体规划，理顺离退休干部党建工作脉络，广泛开展党支部标准化、规范化建设活动，提高离退休干部党建科学化水平，进而提高新时期离退休干部党建工作质量。

(三)创新活动载体，丰富退休生活

创新活动载体，丰富退休生活，对新时期离退休干部党建工作至关重要。在离退休干部党建工作中，开展有针对性、实效性的主题实践活动，增强老干部党组织活力，要不断创新学习和活动方式，丰富离退休老干部的退休生活。在具体做法上，可以充分借助老同志威望、经验、知识上的资源，通过开展开展“老领导讲党课”等形式新颖的创先争优活动，忆党业、讲党史、颂党恩，积极开辟新媒体宣传平台，承传党和国家政治、思想和文化的重要力量。

(四)坚持分类指导，注重工作实效

坚持分类指导，注重工作实效，是新时期离退休干部党建工作的有效举措。离退休干部党建工作的实效性不容小觑，新时期离退休干部党建工作要符合老同志特点，根据离退休干部的不同情况，针对新退休党员、行动不便党员、异地养老党员等，坚持分类指导，使离退休党组织重新焕发生机和活力。在具体做法上，要加强离退休干部的人文关怀和心理疏导，精心组织引导离退休干部党员活动，使离退休干部党员老有所为。与此同时，建立特殊困难离退休人员帮扶机制，有针对性地帮扶离退休干部弱势群体。

三、结语

总之，离退休干部不仅理想信念坚定，而且群众基础深厚，新时期离退休干部党建工作是一项综合的系统工程，具有长期性和复杂性。对离退休干部管理而言，应重视党建工作的重要性，加强信念引领，巩固思想阵地；健全工作机制，做好整体规划；创新活动载体，丰富退休生活；坚持分类指导，注重工作实效；积极探索新时期离退休干部党建工作的实现路径，只有这样，才能不断提高党建工作水平，促进新时期离退休干部管理工作又好又快地深入推进。