浅谈新时代事业单位思想政治工作创新

肖浪

摘 要：对于任何企业而言，管理的核心要素都是“人”，这不仅是决定企业经营管理水平的基础性因素，同时也是最难以管理的内容，主要是因为人的心理是不可观、不可控的，并且思想和意识也各有不同，所产生的行为结果自然也各不相同。并且当下，很多员工思想观念较过去已经有了很大不同，更使得企业在员工管理上遇到的挑战也不断加大。而思想政治工作对于统一员工目标认识，促进企业员工综合素质提升，以及提高员工队伍战斗力都有重要作用。因此，作为企业，应当要围绕形势变化，积极做好思想政治工作的及创新。本文主要从事业单位的角度来探讨思想政治工作的创新和发展。

关键词：事业单位 事业代为 思想政治工作 创新

2017年，党的十九大召开，在党的十九大报告中，对于行政事业单位体制改革和职能深化也提出了更高要求，这无疑给事业单位立足自身职能、强化作用发挥提出了更高要求，要能够在新新时代下做好事业单位各项工作，不断提升事业单位服务质量和价值输出，更应当通过做好思想政治工作，并根据时代变化做好思想政治工作的创新，来不断提升事业单位单位人员队伍的凝聚力和战斗力，从而使事业单位在新形势下能够立足职能，发挥更大价值。

一、做好事业单位思想政治工作创新的意义

（一）事业单位思想政治工作重要性

事業单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，其云中目的都是为了促进各项事业的健康发展，以更好的服务向社会大众输出价值。而在事业单位开展工作的过程中，由于其所面向的是社会各个领域及各个层级，因此，通过“闭门造车”的方式去进行是肯定不行的，必然需要相关人员不断深入基层进行现场研究、分析和实践，同时，还要能够有善于处理一切大大小小实务、面对形形色色服务对象。因此，这就要求事业单位的工作人员，在具备一定工作能力的前提下，不仅需要有良好的奉献精神和服务精神，还要有吃苦、耐劳、求实的作风，既要能够适应不同的工作环境，又要有应对一切的耐心。这些良好的品质的形成，必然需要有良好的思想动机作为基础支撑，因此，做好事业单位的思想政治工作，将有助于更好地帮助员工树立起良好的职业意识，从而激发员工在这些方面的品质，这也使得事业单位思想政治工作有了更深一层的意义。

（二）事业单位思想政治工作创新的必要性

但是当前，由于种种因素，事业单位思想政治工作也迎来了新的挑战，一是随着社会经济的不断发展，事业单位所承担的工作职能也在不断扩大，在此情况下，事业单位很容易将主要精力集中在加强管理、改善服务方面，而忽略思想政治工作；二是在新形势下，事业单位因为所处理的事务、服务的内容更加广泛，并且和市场经济的衔接程度也更加高，因此，作为事业单位的思想政治工作人员，不仅要具备的基本理论如党规党纪、党建理论、政治形势、大政方针等，同时还要掌握包括经济学、管理学等内容，同时对事业单位的发展形势也要有一定的把握，这样才能够做好思想政治工作。三是目前事业单位因为自身发展的需要，招录了很多年轻员工，这些85后、90后的思想观念相较于过去已经有所差异性，因此，事业单位要做好思想政治工作，还应重点关注这部分群体。这些因素都使得，当下事业单位只有加强思想政治工作创新，才能够不断适应当前需要。

二、事业单位如何创新思想政治工作

作为事业单位，要能够在新形势下做好思想政治工作，就应当要根据形势变化和提升事业单位工作质效的客观需求，不断对原有工作方式进行创新改进，具体而言，可以从以下几个方面着手。

一是进一步加强重视。作为事业单位，应当充分认识到，做好思想政治工作，不仅有助于提升队伍综合素质，也有助于统一目标、凝聚人心，对于事业单位各项工作的进步有着不可替代的作用。为此，一方面要不断提高思想政治工作的地位，在各项工作环节中都要充分促进思想政治工作的渗透，同时要按照季度或者年度周期制定思想政治工作计划，并序时推动落实；另一方面要加大投入，不断提升思想政治工作队伍的专业化，围绕将合适的人放到合适位置上的思路，真正使的具有一定专业水准的人才承担思想政治工作，并通过合理的职责明确和约束机制，提升思想政治工作者的履职水平。

二是要改进工作方法。作为事业单位，首先是要针对目前单位人员结构日趋复杂的特点，针对不同群体制定不同的思想政治工作方案，比如对于85后、90后年轻群体，可以通过开展一些他们比较喜闻乐见的心理游戏、互动活动，如五四青年节茶话会、职场真心话大冒险等，来增强思想政治工作对于这部分群体的吸引力，并有效掌握其思想动态和工作情况。其次是要针对目前互联网在人们生活中日益普及的现实情况，不断加强思想政治工作和互联网的融合程度，比如可以开设“职工之家”微信公众号、“职工心灵驿站”微博等，来提升思想政治工作的活力性和趣味性。

三是要不断加强对思想政治工作人员的能力提升。一方面可以和当地其他事业单位联合组织开展一些培训提升活动，并在内容上加以创新，除了必要的思政工作基础理论以外，还要增加包括经济学、管理学等内容，以及事业单位的发展形势，逐步丰富思想政治工作人员理论体系；另一方面，可以通过经常性地组织思想政治工作人员去外部相关工作比较突出的单位进行参观考察、交流学习，来使得思想政治工作人员能够在所见所闻中形成自己对工作提升的认识和思考。

综上所述，新形势下，事业单位思想政治工作创新有着重要意义，为此，本文在创新的意义进行阐述的同时也简单思考了一些具体的方式，在借鉴过程中，还应当根据实际情况不断进行改进和调整，使其更加突出针对性、时效性。

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