新媒体环境下电力企业思想政治宣传教育工作的开展

张永杰 高子茗

（国网吉林省电力有限公司白山供电公司，吉林 白山 134300）

现阶段，电力企业思想政治宣传教育工作中存在着不少的问题，导致员工的工作积极性普遍较低，企业的各项决策难以有效的落实，给电力企业的发展带来了巨大的阻碍。随着新媒体时代的来临，给电力企业思想政治宣传教育工作带来了巨大的机遇和挑战，电力企业应大胆抓住机遇，勇于迎接挑战，对思想政治宣传教育工作进行改革和创新，全面提高思政工作的实效性，以增强企业的核心竞争力，从而在激烈的市场竞争中占得先机。

一、思想政治宣传教育工作对电力企业的重要性

随着新劳动合同法实施，现阶段电力企业各种劳动用工复杂，对电力企业在劳动用工上提出了更为严格的要求，要做好这些方面最重要的是要加强电力企业的思想政治工作，思想政治工作能更好的促进电力企业员工的稳定性，确保电力企业的稳定发展。要想推动电力企业的思想政治工作，要坚持做到以人为本，不仅要对员工进行教育疏导，更要注重感情的投入。要做到与时俱进推动思想政治工作机制的创新，就要从实际出发，结合现阶段国家发展大局和企业的实际情况不断夯实思想政治工作基础，建立和完善思想政治工作制度体系，建立完善思想政治工作的评价体系和激励机制，全面实现企业思想政治工作科学化、制度化和规范化。总之，要使新形势下电力企业思想政治工作更好地促进企业稳定和发展，关键在于以人为本，着眼于促进人的全面发展。思想政治工作在企业发展中有着十分重要的作用，思想政治工作只有进行科学地开展，注重形式和内容的创新，才能有效地提高企业管理效率，振奋企业精神，电力企业持续、稳定、健康发展。

二、新媒体环境下电力企业思想政治宣传教育工作的开展途径

（一）切实把握职工思想动态

如今，电力企业员工的年龄越来越小，文化水平越来越高，他们的人生观、价值观与企业文化经常会发生冲突，对企业的认同感也比较薄弱，不会轻易的接受电力企业的约束和管理。员工作为电力企业的主体，是企业经营发展的关键要素，要想保证企业的效益，在开展思想政治宣传教育工作时必须始终将员工的诉求放在首位，实时把握员工的思想动态，引导员工树立与企业相同的价值观，确保员工能够将企业利益置于个人利益之上。电力企业思想政治宣传教育相关工作者应经常与员工沟通和交流，了解员工的思想情况和职业规划，将员工遇到的问题及时反馈给上级部门，尽可能的帮助员工解决生活和工作中遇到的困难，消除员工的后顾之忧，增加员工对企业的满意度和归属感，进而最大化的发掘员工的内在潜能，促使员工更好的为电力企业的发展而服务。

（二）改进与创新电力企业的思想政治工作内容

在新媒体环境下，改进电力企业思想政治工作内容是提升电力企业思想政治工作水平的重要途径。我国处于社会主义发展的初级阶段，因此思想政治教育的核心还应放在弘扬社会主义文化及正确的道德观念上。企业文化作为企业成长过程中最为重要的记录，对企业的生存与发展都会产生巨大的影响。思想政治教育恰恰又是企业文化中的重要组成部分，要想让思想政治工作具有现代性、稳定性，能够更好地适应经济社会的快速发展，就必须将核心放在集体主义上，有计划、有目的地打造独具特色的电力企业文化。同时，电力企业相关人员还要加强对时事新闻的了解，应关注最近的新闻实事，并为员工分享积极的新闻，增强思想政治工作内容的时效性，在潜移默化中提升员工的思想政治素质。

（三）创新思政宣传工作的方式方法

由于新媒体具有较强的时效性，所以在电力企业开展思政工作时，可以和新媒体的快

反应相结合，合理利用新闻宣传资源，向电力企业内部员工进行相关思想内容的教育，在宣传节奏的控制上也可以融入多样性，让员工更多的参与其中，而不是将思想政治宣传教育工作变成领导的一言堂，而是要让员工能够有更多机会发表自己的看法。在电力企业的内部宣传媒体中，也可以发挥出新媒体的优势，开设电力企业思政工作的微博、微信公众平台等等，及时发布关于电力企业的相关信息，实现和员工的及时沟通，提高电力企业思政宣传工作的效率。

（四）培养思想政治宣传相关人才

在新媒体环境下，人才培养至关重要，为了提高思政宣传的效率，在传统的思政宣传部门中要注重提高从业人员的媒体素养以及计算机操作能力，让从业人员能够在新媒体的特征，发挥出思政宣传工作的优势，对此可以定期举办相关培训等方式，对思政从业人员的能力进行提升，使其能够掌握各个网络平台的特征，基于平台特征进行思政教育。也需要更新思政宣传教育从业人员的理念，认识到在新媒体环境下需要改变原有的工作方式与时代脚步切合，这样才是思想政治教育开展的初衷，帮助企业提升内部凝聚力、发挥出思政教育的优势。

结束语：

综上所述，在社会及经济快速发展的背景下，电力企业也需不断的对自身的运营模式等进行调整，而这对其思想政治宣传教育工作提出了更高的要求。而新媒体的发展则为思想政治工作的开展带来了机遇及挑战，因此在实际的思想政治宣传教育工作中，应合理的对新媒体进行应用，以此来对其原有的工作模式进行改革创新，从而在电力企业中可以更好地对员工的思想状态进行积极引导，帮助企业建立起更加优秀的社会形象。