新时期煤矿企业党建工作与思政工作的关系探讨

赵丽静

（新景矿煤业有限责任公司，山西 阳泉 045000）

前言：党建和思政工作在工作内容和工作性质上是具有联系又存在差异的两种工作。随着社会的快速发展，党建和思政工作两者之间联系更加密切，交融也更加紧密，影响也变得深远；在新时代背景下，煤矿企业依然存在着较多的机遇与挑战，当前煤矿企业在党建和思政工作的两者联系上只有真正做到理解与通透，才会在开展这两项工作时更加得心应手，充分发挥二者的功效，为更好的服务和推动企业科学健康发展做出贡献。

一、煤矿企业党建与思政工作的关系

新时代、新特点、新形式。在煤矿企业当前遇到的新挑战和机遇面前，积极面对挑战和牢牢抓住机遇是煤矿企业未来生存和发展的关键之处。企业党建和思政工作的顺利进行是鼓励煤矿企业积极面对挑战，牢牢抓住企业发展机遇的重要内容，这在提升煤矿企业的市场竞争力方面有着极其重要的影响。所以，企业党建和思政工作的重视力度，不仅要求适应新时代的发展形式，更是要求迎合企业自身的生存和发展速度。企业党建和思政的重视工作与正确理顺新形势直接相关，新时代环境影响了企业党建和思政之间的密切关系。

（一）党建是思政工作组织开展的灵魂

在新时代的环境背景下，党建工作代表着开展思政工作组织的灵魂，党建工作的要求决定了思政工作组织开展的实施力度；思政工作要积极宣传和贯彻党的十九大精神，组织习近平新时代中国特色社会主义理论的学习活动，且思政工作组织开展下所展现出的活力与生机与党建工作要求也是息息相关。如果两者缺少紧密的交融，那么组织开展思政工作也就如同无本之木，无水之鱼。

（二）思政工作反作用推进党建工作的开展

在真正的实践过程中，思政工作是反作用力于党建工作的，思政工作可以深入广泛的向广大党员干部宣传党和国家的政策，学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想理论内容。通过掌握广大党员的思想状况、政治状况和综合素质，企业在推动组织开展党建工作上便能更好的根据实际情况来进行。

二、煤矿企业党建和思政工作存在的问题

在党的十八大以来，在党建和思政工作组织开展上，煤矿企业进一步加强了实施力度，这对服务煤企及广大职工发挥了积极作用和价值。但也存在着一些问题，一定程度地影响了二者之间的关系，对煤矿企业党建和思政工作的稳步科学开展存在着不利因素。具体如下：

（一）存在重党建、轻思政的现象

在真正实践工作中，许多煤矿企业在一定程度上客观存在重视党建，轻视思政工作的现象，这导致思政工作产生了薄弱现象，且思政工作在服务党建和服务企业等方面应该体现出来的积极作用和价值未能显现出来。

（二）未能科学理清党建和思政关系

当前，许多煤矿企业在某种程度上没有正确认识到党建和思政工作的关系，在一些企业中，部分党务工作人员错误认为党建和思政工作两者的关系不大，且相互影响度不深等，这种不正确思想的产生导致党建和思政工作之间的结合层次的降低，一定程度地阻碍了党建和思政工作价值的展现。

三、新时代煤矿企业党建和思政工作组织开展的建议

在新时代的社会发展历程中，煤矿企业的发展离不开党建和思政工作的开展，党建工作影响着企业思政工作的开展，思政工作的开展服务又反作用于党建工作，两者的紧密结合推动了企业科学健康的发展，这既是时代发展的需求，也是煤矿企业自身发展的必然要求。当前煤矿企业在党建和思政工作两方面面临的挑战，详见以下几个方面。

（一）以党建为核心，两手抓两手硬

煤矿企业如果想把党建和思政工作科学组织开展完成，就得充分发挥党建和思政工作的价值，摆正党建和思政工作的重心位置，打个比喻，党建代表着灵魂，没有党建的灵魂指导，思政工作就只剩下躯壳；没有思政工作的辅助，党建工作也无法顺利的组织和开展；所以，二者之间的关系是紧密联系，共同发展，当然这也是企业经营者目前必须要摆正的心态和必须要实施的计划；在现代煤矿企业的实践实施中，党建和思政工作必须要实现两手抓，并且要做到两手硬，避免发生党建和思政不平衡的现象。

（二）健全机制制度保障，推动党建思政工作开展

在新的历史环境，新的历史要求和发展标准下，煤矿企业要根据煤矿企业的实际情况，正确认识党建、思政和业务三者之间的内在联系，把党建、思政和业务的发展关联起来，统筹企业业务实际需要和企业发展要求，制定并实施一系列详细的工作要求；同时为了促进党建和思政工作的顺利开展，也要继续建立完善党建和思政两者之间的机制要求。

（三）加强人才培育，服务党建思政工作

在新形势背景的影响下，稳步推动党建和思政的工作进程，煤矿企业需要把企业的优秀人才作为发展的支撑和强有力的保障，所以，煤矿企业需要加强党建和思政人才培育方面的力度，一方面要提升现有党务政工人员的综合素养，尤其是政治修养，积极组织党务政工管理人员学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，并学习党的十八大、十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想理论，从思想素养和政治素养两方面来提升自我综合素质。

四、结论

在新的历史背景的影响下，为继续完善并深入实现党建和思政工作的高效率化联合，煤矿企业要切实理清两者关系，积极推动紧密联系，更好服务于企业科学健康发展。本文针对煤矿企业党建与思政工作两者的关系开展了一些论述，分析了现实中两者之间的关系，把目前煤矿企业的党建和思政工作面临的问题进行了汇总，提出了以党建为核心，两手抓、两手硬、完善机制制度保障，着手推动党建思政工作顺利开展等具体建议，这对于帮助煤矿企业管理者正确合理的认识两者之间的关系与切实组织开展好党建和思政工作，给予了一定的实践意义。