对做好基层职工思想政治工作的思考

徐峰

（山西国新正泰新能源有限公司，山西 临汾 042400）

前言：

思想政治工作不同于其他工作，在开展过程中有许多科学理论指导着工作方向，对此，基层单位应该让职工积极学习有关科学理论，保证工作的正确性。并且要与时俱进，掌握新时期中国特色社会主义理论体系的有关内容，以加强思想政治建设工作。总之，基层单位要想顺利开展思想政治工作，形成一支优良的职工队伍是基础，也是前提。提高基层职工的政治素养，转变基层职工的工作作风，营造良好的政治工作环境等，凡此种种，都是基层单位应该引起高度重视的，并且还要辅之以科学的方法去积极推进工作进展。因此，本文将着重探讨基层单位如何做好基层职工的思想政治工作。

一、分析基层单位对职工开展思想政治工作过程中存在的问题

（一）基层职工的思想政治素养有待提高

新时代新气象，新工作新要求。目前我国的发展形势日新月异，为了顺应这种形势变化，基层单位在开展思想政治工作时也要有所革新，对基层职工的思想政治水平要求也要有所提高。然而根据当前基层单位的的思想政治工作实际情况来看，基层职工的思想政治素养还有待提高，整个职工队伍的思想政治能力也各不相同。出现这种情况的原因与职工自身有关，包括年龄因素、思想因素等等，尽管如此，基层单位还是要采取相应措施来改变这种状况，尽可能地让基层职工的思想政治水平都能上升一个层次。

（二）基层职工在思想方面存在一定的问题

思想政治工作能否顺利开展，取决于基层职工的思想水平高度。目前，受各种思想浪潮的影响，腐败之风仍然存在，拜金主义、享乐主义等不良风气仍在侵蚀人们的思想。如果基层职工自身思想不坚定的话，就有可能偏离正确的思想政治路线。对于此，有些基层单位虽然采取了说教等措施，但是并不能从根本上解决实际问题，治标不治本，所以，基层单位应该积极寻求更有效的措施。

二、做好基层职工思想政治工作的相应措施

（一）要对基层职工加强思想政治理论学习

思想政治学习内容随着时代发展不断丰富，因此，基层职工的思想政治学习永远是进行时。学习思想政治工作，需要基层单位与职工二者的共同努力，首先，基层单位方面，需要定期组织相关培训班，为职工提供一个良好的学习环境，并且要鼓励职工积极参与到学习中去。基层职工自身方面，除了积极参与到单位组织的培训班中去之外，还要通过其他途径去了解有关的思想政治理论，多渠道的去学习、丰富思想政治知识，致力于提高自身的政治素养和理论水平。

（二）要坚持以人为本的观念

以人为本的原则适用于多种工作，在思想政治工作中同样适用。开展基层职工的思想政治工作，毋庸置疑，职工占据主体地位，因此，基层单位必须要建立在尊重职工的前提下再展开相应工作。每一位职工虽然思想政治水平有高有低，但是他们在人格、人权都是平等的。这要求基层单位在加强职工的思想政治能力时，不能忽视职工的合理需求，坚持以人为本，真正为职工考虑。

（三）要坚持思想政治的工作方法与时俱进

掌握正确的工作方法对思想政治工作能够起到事半功倍的效果。大量相关实践表明，在思想政治工作中，只采取一种工作方法是行不通的，必须与时俱进，与时代要求相契合。近几年，我国的科学技术正处于高速发展的阶段，以此为依托，媒体行业迅速发展，这直接给基层职工学习思想政治理论提供了多种载体，为职工的思想政治学习提供了诸多便利。为了将这种优势发挥最大化，基层单位要组织职工学会利用相关载体，适时改变工作形式，探寻新型的、高效的工作方法，继而更好地促进基层职工的思想政治工作。

（四）基层单位要充分发挥优秀职工的模范带头作用

正所谓，榜样的力量是无穷的，基层单位在开展基层职工的思想政治工作时，也要充分发挥优秀职工的榜样作用，带动其他职工积极参与到学习中去，并且要形成一种良性竞争氛围，让职工在激烈的竞争之中发挥学习的主动性，自觉学习有关的思想政治科学理论。另外，基层单位可以制定相关奖惩制度，通过一定的物质奖励来激发职工的学习热情，让职工以饱满的热情投入到思想政治工作中去，从而更好地保证基层单位的思想政治工作良好健康发展。

三、结束语

总而言之，做好基层职工的思想政治工作，对于基层单位而言意义重大。虽然基层单位在开展有关思想政治工作时遇到了一系列问题，但是，办法总比问题多，基层单位要及时想好解决措施，来更好的开展对基层职工的思想政治工作。目前，我国的经济、政治发展形势一片大好，基层单位要以此为契机，坚持与时俱进积极创新思想政治的工作方法，力求工作方法与国内形式相符合，只有这样，才能在真正意义上对基层单位的思想政治工作起到促进作用。不仅如此，更要求基层单位在开展思想政治工作时，要借助科学理论的力量，充分发挥有关思想政治科学理论的辅助作用，致力于为我国的思想政治工作的开展添砖加瓦。